SMBCファイナンスサービスの新卒採用・就職・企業情報
SMBCファイナンスサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数43件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、SMBCファイナンスサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSMBCファイナンスサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSMBCファイナンスサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機(350字)
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A.
私は、企業の決済面でのニーズを分析し、解決のためのソリューションを提供することで、問題を解決し、利便性の向上に貢献したいと考えています。
アルバイトでの、原因やニーズを分析し行動に移すことによって困りごとを解決した経験から、相手のニーズを分析し、自分の行動で困りっている事解決し、利便性の向上に繋げることにやりがいを感じたことが背景にあります。
特にその中でも貴社を志望する理由は、SMBCグループの顧客基盤を活かし、総合決済カンパニーとしてカード事業だけでなく、信販事業やソリューション事業等の幅広い事業に取り組まれているからです。お客様の多様なニーズに対し、どんな場面でも最適なサポートができる点が他社にない大きな強みであると考え、魅力に感じています。
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Q.
自己PRを入力してください。400文字以下
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A.
私の強みは「目標へ愚直に行動を起こす力」と「積極的に周囲を巻き込む力」である。特に高校時代に未経験者としてダンス部に入部し、レギュラー獲得へ奮闘した中で発揮された。入部当初、経験者との実力差に悔しさを覚え、成長速度を上げるべく、練習の量と質の向上を目指した。まず量に関しては、毎朝1時間の朝練に加え、家での僅かなスキマ時間も練習にあてた。また質に関しては、周囲に協力を仰ぎ、客観的な視点を取り入れた。練習時に撮影した自身のダンス動画を経験者の同期や先輩に共有し、助言をいただいた。そして、指摘された課題の克服を意識しながら練習に取り組んだ。結果、目標のレギュラー入りを果たした。そして私はこの“行動力”と“巻き込み力”を貴社で十分に発揮できると考える。なぜなら貴社では「部署の垣根を超えた連携を通して、お客様に合った提案を考え続けることが重要」と伺ったからだ。貴社で自身の強みを最大化し、貢献したい。
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Q.
自己PR(400字)
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A.
私の強みはリーダーシップを取ってチームをまとめることができる点です。この強みを活かした経験は2点です。1つ目は、ゼミナールでのリーダーの経験です。チームでの活動を円滑に進めるような環境作りはもちろん、自身の考えをメンバーに伝え、実行まで移すように、チームとしての成果物が良くなるように努めました。2つ目はアルバイトでの時間帯責任者業務の経験です。約30名在籍している従業員を私含めて5名の責任者がまとめています。私は学生で唯一の責任者であるため、学生アルバイトの後輩がなんでも話しやすい環境を作り、私から後輩の一方向ではなく、双方向のコミュニケーションを心がけました。そのために私自身が自分の良い面だけではなく、自分の弱い面も開示し、後輩たちから意見や思いが挙がるように工夫しました。入社後も自身の強みを発揮し、様々な関係者を巻き込み、貴社でのスケールの大きな仕事を成功させたいです。
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Q.
自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。
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A.
私の強みは、自ら行動することでチームの一体感をつくる力があることだ。大学の弓道部ではその強みを活かし、イベントを定期的に主催し、チームの結束力を強めた。入部当初、経験者と未経験者では練習の時間や場所が異なっていたため、部員同士の関わりが少なかった。そのため、部活動に馴染めず退部してしまう人が入部人数の30%であるという問題があった。私は、集団ではチームワークが大切であるという思いから、まずは新入部員同士の関係構築が必須と考えた。そこで、コミュニケーションを増やすための機会として、学園祭で模擬店を開くことを提案し、自ら模擬店長に立候補した。部員全員での話し合いの場を週に1度設け、仕入班や調理班などの各5人のチームを作り、月に1度チーム分けを変更しながら約半年に渡って準備を行った。少人数のチームを作ることでより意見が活発化し、部員の仲も深まった。その結果、退部率を5%にまで減らすことができた。
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは【調整力】だ。私は学生生活で組織の調和を保つことを最も大切にしている。そのため、周囲の意向を汲み取り、様々な意見から皆が満足する結論へ導くことに自信がある。例えば、所属するバドミントンサークルの企画長としての企画立案だ。当サークルの企画は前年度の企画を踏襲するものである上、経験者主体の内容が多く、初心者が不満を感じていた。そこで、所属メンバーにヒアリングを行い、企画の見直しを提案した。その際、初心者目線だけでなく、経験者への配慮も意識した。結果、初心者育成を目的とした練習合宿や経験者に刺激を与える学内大会を実施し、初心者と経験者の双方に寄り添った企画を実現した。このように、周りの意向を汲み取った上、多角的な視点で考えることで様々な経験や考えを持つメンバーの充実感を高めた。今後仕事を行う際にも、顧客の様々な意向を汲み、真に満足していただける価値提供を行いたいと考える。
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Q.
頑張ったこと
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A.
電話応対です。
事務全般のアルバイトを始めた際、電話はとらなくていいと言われていました。しかし、忙しい社員の方を少しでも支えたいという気持ちと自分の成長機会を得たいという気持ちから、どうしたらスムーズに電話を受けられるか考えました。そこで、一通りの敬語を覚えたり、営業の方の状況を予定表で確認して現在受けている仕事の流れを頭に入れるようにしました。工夫してから電話に出ると、少しづつですが電話に対応できるようになりました。そして今では電話応対が得意です。
任された仕事だけではなく、自発的に自分で出来ることを探して行動することで、自らの成長にもつながりました。
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Q.
ゼミ・研究室等、学業の内容について
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A.
ゼミの卒業論文では、「なぜ企業は独自のマスコットキャラクターを導入するのか」を研究しています。キャラクターは近年テレビCMやSNSで目にすることが多く、なぜ芸能人でなくてキャラクターなのか、どんな効果があるのかと興味を持ちました。現在は文献調査やアンケート調査で日本人とキャラクターの関係性や認識の具合について調べています。今後は実際に企業へのインタビューを行い、キャラクターを作った経緯やメリット、デメリットなどをお聞きして、文化的な面に加え、マーケティングの面からも見ていきたいです
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Q.
・趣味・特技(120字以内)
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A.
趣味は野球とスポーツ観戦です。野球は小学1年生のころから始め、今も大学のサークルや地元の草野球チームで野球を続けています。スポーツ観戦では、プロ野球やJリーグはもちろんのこと、メジャーリーグや海外サッカーなど幅広く観戦しています。
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Q.
インターンシップの志望動機をお聞かせください。(200字以下)
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A.
貴社の幅広い事業領域について詳しく学び、どのような形で私たちの生活を支えているのかを体感したいと思ったからです。説明会に参加し、TPSを推進する総合決済カンパニーとして、カード・信販・トランザクションの3つの事業を連携させていることや顧客基盤を活かした事業が貴社の強みであると感じました。その強みを肌で感じ、キャッシュレス社会の実現に貢献するために自分に足りないものを見つけ成長する機会にしたいです。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
マイナビで「三井」「SMBC」で検索をかけていた際に、偶然出会ったのがSMBCファイナンスサービスでした。最初はよく知らない企業だったのですが、金融業界を漠然と志望していたため、インターンシップに参加することで企業理解を深めようと思い、参加を決意しました。
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総合評価
- 3.1
- やりがい
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2.3
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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1.9
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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2.9
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
比較的若い人〜40代前半くらいまでは旧社に限らずおおらかな人が多い印象です。
ただし、直近の合併では大きく社風が異なる三井住友カードと合併した...続きを読む(全95文字)
- 回答者:
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【良い点】
アンテナを高く持ち業務に取り組むことで金融とはどうやって、何を提供しているのかがわかってくる。
目の前の業務だけにとらわれてしまうとおそらく全...続きを読む(全224文字)
- 回答者:
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【良い点】
クレジットカード業界、日本の中でかなり大規模の取り扱いがある会社と2024年に合併予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレ...続きを読む(全141文字)
- 回答者:
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【良い点】
金融業界であるが、それほど雰囲気がかたい訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、過去からの暗黙知や細かい作法が気になる人も...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
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【良い点】
出産して復帰される方をよく見かけるので女性にとって働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそう...続きを読む(全132文字)
- 回答者:
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【良い点】
有休消化などは、業務との兼ね合いを考慮すれば、積極的に取得していい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業過多にな...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
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【良い点】
良い点はたくさんある。
【気になる...続きを読む(全53文字)
- 回答者:
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【良い点】
福利厚生は手厚く、住居関連や子供関連の手当がある。
【気になる...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
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【良い点】
上位職になると比較的良い年収をもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職になる機会を失っているように見える相応の年齢の...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
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【良い点】
Eラーニングなどで知識補填ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業務時間内で実施することが多いので、腰を据えて勉学を行える...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SMBCファイナンスサービスの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
SMBCファイナンスサービス株式会社 |
| フリガナ |
エスエムビーシーファイナンスサービス |
| 本社所在地 |
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 |
03-5444-1500 |
| URL |
http://www.smbc-fs.co.jp/ |