東京建物リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ホテル業でありながら犬同伴OKのホテルであり館内はリードをつけていれば、共用スペースレストランも同伴可能であり、愛玩動物の知識も身につく
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙時期などは厳しいですが、有給休暇は非常に取りやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝帯、夜帯とローテーションでシフト...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が大きい為、会社全体で良い成績であれば、所属部署問わず賞与に反映される事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を目指す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務内容が幅広い為、自分の得意分野などを見つけてアプローチが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に初期対応は全てその...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトからの社員登用で入社。
元々勤務していた場所からスタート出来た事や、社員の方々も知っているので安心して業務にあたることが出来た。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年功序列なので何をしなくとも給料は上がり続けます。続きを読む(全31文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができます。続きを読む(全23文字)

【良い点】
基本的に残業はさせない風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は激務で無理ということはないが、逆にいうと単調でやりがいは感じにくい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ゴルフ場の相場通りといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが早い。長く勤めるにはネックな部分がたくさんあるかと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
むしろ女性は働きやすいのではないかと思うがキャリアステップをと考えると劣勢になると思う。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)