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株式会社ホテルはまのゆ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルはまのゆのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルはまのゆのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルはまのゆで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルはまのゆの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテルはまのゆの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホテルはまのゆの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理数が多く大変だが、献立を覚えれば後々役に立つこともあると思う。
業務用品の仕入れもそれぞれが行っているので、それぞれで管理する事ができる...続きを読む(全241文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテルはまのゆの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出たとき、社長はとても残念に思っていたが割とすんなりと受け入れてくれた。
その後の職務も普段通りで変わったことはなかった。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日にホテルの温泉を使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回健康診断があるが、身体測定をするだけ。特に内科...続きを読む(全191文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアでも取り上げられ、さらなる人気は見込めそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日制度や福利厚生が個人経営のため、曖昧で不安...続きを読む(全200文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中休みが長めに取れるので2~3時間ほど仮眠がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜も遅いので、仕事のある日は帰ってきて...続きを読む(全224文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本旅館の料理を一通り勉強できる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント(パワハラ)が絶えない。
部署全員の前での、脅し・...続きを読む(全224文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の寮が徒歩5分圏内のため出勤はしやすい。同世代の従業員が集まるため、親密になれる。意地悪な人もほとんどいないので働きやすい。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を稼ぐことができればトップ(社長)の目に留まり、ある程度の評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を下す人間が現場の...続きを読む(全211文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな客層に接客することで人を見る目は養われる。
仲間とその日あったことや辛いことを共有して、助け合えてる。
サービスの質は業界でもトップク...続きを読む(全210文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分ならではの接客ができる。
人によって提供の仕方は違うので決められた枠内であれば自分なりのアレンジができる。
それを社員間で共有することも...続きを読む(全212文字)

株式会社ホテルはまのゆの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は希望休以外にもまとまった休みがとれる
そういった時期は弾丸で旅行したり帰省できたりするのでサービス業界ならではの利点。
近くにはなに...続きを読む(全205文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)

ホテルはまのゆの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルはまのゆ
フリガナ ホテルハマノユ
設立日 1975年12月
資本金 1000万円
従業員数 80人
決算月 11月
代表者 鈴木良成
本社所在地 〒413-0411 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017番地
電話番号 0557-95-2151
URL https://www.izu-hamanoyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1392678

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