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GMTだけでなく、グループ全体の研修もある。続きを読む(全22文字)
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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
GMTだけでなく、グループ全体の研修もある。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的手厚い教育体制であると思います。
業務以外の普遍的なスキルアップという目線では、自学自習が必要になるとは思います。続きを読む(全66文字)
JTBのグループ会社なので、母体の会社と同じ教育を受けられ、体制は整っている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
若いうちから海外駐在にチャレンジするための制度や機会が整っている点。コロナが落ち着いてその機会も再開された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全く手をつけたことがなかった簿記のことも教えていただくことが出来ました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
グループ会社が開設している教育講座に申し込むことが可能。基礎的なビジネスマナーから実際の業務では学ぶことのない金融の基礎知識等を学べる講座ま...続きを読む(全171文字)
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通信教育で、業務に関連することからしないことまで、多種多様な教育が受けられる。旅行系の資格や検定講座、語学、経理関連が多いがパソコンの使い方から体操まで...続きを読む(全164文字)
グローバルな環境で働きたいならGMTが一番いいと思う。続きを読む(全27文字)
訪日観光客が増えているので今後さらに成長すると考えられる。一方で、オーバーツーリズムなどの問題にどう向き合うかによる。続きを読む(全59文字)
業界自体として年収低いが、その中では高い方だと思う。続きを読む(全26文字)
休みは比較的取りやすい印象。ただ、海外のお客さんとやり取りすると時差で大変な部分もあると思う。続きを読む(全47文字)
インバウンド事業に確実に関われる。JTB本体だと様々な部署があり必ずしもインバウンドに関われるとは限らない。インバウンドに関わりたいならGMTの方が良いと...続きを読む(全81文字)
コロナのような感染症が世界的に再流行すれば事業自体が続けられなくなるのは懸念点ではある。続きを読む(全44文字)
インバウンド繁忙期(春、秋)を避ければ長期休暇が取れ、海外旅行に行く方も多いそう。続きを読む(全41文字)
フランクに接してくださる先輩が多く、働きやすいと伺った。続きを読む(全28文字)
女性社員が多数活躍しているため、ロールモデルになるような方が多数いらっしゃると思われる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
閑散期であれば、比較的簡単に年休を取得できると思いますし、繁忙期でも事情を話せば理解してくれる人が比較的多いと思います。
在宅勤務も可能した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
| 会社名 | 株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーグローバルマーケティングアンドトラベル |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 340億7300万円 |
| 代表者 | 石田恒夫 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
| 電話番号 | 03-5796-5400 |
| URL | https://www.jtbgmt.com/en/ |
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