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株式会社翔陽 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翔陽の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社翔陽の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔陽の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翔陽の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

翔陽の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

翔陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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翔陽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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翔陽の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社翔陽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

180万はあくまで一年間一件も契約が無かった場合。
流石にそんな事はないが、2ヶ月間契約無い人とかいたが、みなし労働をいい事に平然と12時間以上働かせて...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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翔陽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社翔陽の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルが鍛えられるもしくはメンタルがやられる。毎日飛び込みとなるので、メンタルが強くない場合は続かない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使わなくなった物に付加価値をつけるというリサイクルの営業。カンボジアなどに寄付をしているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び...続きを読む(全127文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険等
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか入社二ヶ月ほどしないと健康保険各種加入しなかったと思われます。
ただし、二ヶ月いない...続きを読む(全98文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業のため、かなりメンタルが鍛えられると思います。
また、契約が取れない場合は、帰社後にロープレなどを行います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は多いがインセンティブとしてで売上た分だけ報酬が貰えるのでモチベーションは年収を上げたいという人には合っているかもしれません。
【気にな...続きを読む(全187文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選考にかかる時間が人によっては長いと感じることがあるかもしれません。続きを読む(全55文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事は分けられている印象でした。

【気になること・改善した方がいい点】
特に気になる点はなし。続きを読む(全65文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい制度がある。体調が悪い時に休める。事務の人は産休に入っていたりするけど営業の人は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先から直帰できますが出来ない時もあります。家の近くだった時はうれしいです、早く家に帰れます。休みの日に仕事を頼まれることもないのでプライベ...続きを読む(全177文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん明るい人が多く会社全体がそういう考えみたいです。色々なことを教えてくれます。元気よく仕事する事で前向きになれました。優しい人も多かったで...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

国土防災技術株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

首都高技術株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)

株式会社シー・エー通信施設の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)

三井住建道路株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)

GPSSエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)

株式会社KIYOの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)

翔陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社翔陽
フリガナ ショウヨウ
設立日 2007年9月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 内洞憲一
本社所在地 〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2
電話番号 045-290-8087
URL https://show-you.biz/
NOKIZAL ID: 1487726

翔陽の 選考対策

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