翔陽の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司から粗探しをされて毎日パワハラをされる。
軍隊のような大声を出さないとやりなお...続きを読む(全561文字)

【良い点】
営業成績があがればもちろん給与に反映されるが同業他社の半分以下でした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が利益の9割を持っていく。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
飛び込み営業のため、かなりメンタルが鍛えられると思います。
また、契約が取れない場合は、帰社後にロープレなどを行います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
健康保険等
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか入社二ヶ月ほどしないと健康保険各種加入しなかったと思われます。
ただし、二ヶ月いな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられるもしくはメンタルがやられる。毎日飛び込みとなるので、メンタルが強くない場合は続かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
使わなくなった物に付加価値をつけるというリサイクルの営業。カンボジアなどに寄付をしているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務量は多いがインセンティブとしてで売上た分だけ報酬が貰えるのでモチベーションは年収を上げたいという人には合っているかもしれません。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベートと仕事は分けられている印象でした。

【気になること・改善した方がいい点】
特に気になる点はなし。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性に優しい制度がある。体調が悪い時に休める。事務の人は産休に入っていたりするけど営業の人は分かりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業先から直帰できますが出来ない時もあります。家の近くだった時はうれしいです、早く家に帰れます。休みの日に仕事を頼まれることもないのでプライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場職の場合、精神力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足で余裕がない社員が多く、パワハラまがいな事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる上司が数人しかいなかったのでみんながみんなそういう訳ではないと思いますが、パワハラをしても好き勝手して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係は基本的にはとても良いイメージ。ただ、合う合わないはあるから異動させてくれると思う。その辺りの融通はききます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)