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お客様のために働く社員の様子がうかがえ、若手からも活躍できる印象を受けた。続きを読む(全37文字)
株式会社伊東園ホテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東園ホテルズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東園ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お客様のために働く社員の様子がうかがえ、若手からも活躍できる印象を受けた。続きを読む(全37文字)
ホテルは賑やかだが、本社は落ち着いた雰囲気で仕事をしている。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
産休・育休などのブランクをマイナス評価にするのではなく、復職後の意欲やスキルアップをポジティブに捉え、スムーズな昇進に繋げられる。
【気になる...続きを読む(全160文字)
【良い点】
株式会社アマネクは、社員一人ひとりの意見を大切にしている会社だと感じました。年齢や役職に関係なく提案しやすい雰囲気があり、若手でも積極的にチャ...続きを読む(全537文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月27日【良い点】
シフト制のため繁忙期は忙しく残業が発生することもありますが、その分、閑散期には比較的休みを取りやすく、メリハリをつけて働ける環境だと感じました...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月22日【良い点】
基本的なビジネスマナー、言葉遣いを学べる点。
客室清掃、レストラン、フロント業務を通じてホテルの運営について学べる。
電話対応に強くなれる。
...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
2年間残業全くなかったです。嫌味を言われない程度に都合のいい日に休みをゲットできますし、連勤も長くて4日です。(その代わり2連休すらほぼ無かっ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的におばちゃんたちばかりいたので、働きやすい環境なのであろうと思います。重量物を持ち上げるなどの作業もなかったので。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に職場近くに寮があるので、空いていれば住まいの心配はない。
あと、グループホテルで使える優待券があるようです。ただ、裏側を知るとたとえ...続きを読む(全96文字)
ホテル職のためお客様にありがとうと直接言っていただけること。続きを読む(全30文字)
基本給が普通の上にボーナスがないとのこと。続きを読む(全21文字)
寮があるが、風呂やトイレなど共有である。続きを読む(全20文字)
転勤の話だが、3年に一度転勤があるみたいです。続きを読む(全23文字)
女性は夜に勤務をさせないため、安全面に配慮している。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、この後の勤務に不安を感じたため退職した。このような事情もあり、退職の手続きは比較的スムーズに進めていた...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント業務だとイレギュラーな対応は比較的少ない。特に閑散期はそもそものフロント対応自体が少なく、何もしていない時間は多かった。一方で、英語...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様をまったく考えていない。
体調不良のお客様にも、平気でキャンセル料を請求する。
入金が...続きを読む(全225文字)
縦社会という印象が強く、フランクというより少し古い印象。続きを読む(全28文字)
社員同士の仲が良く、和やかな雰囲気であるように見受けられた。続きを読む(全30文字)
面接の中で会社の雰囲気を聞いたが、温かいエピソードを聞いて非常に働きやすそうだと思った。続きを読む(全44文字)
働いている人は優しそうな人が多いと思います。会社としては挑戦心や主体性を求めてはいますが、チームワークを重んじるため会社の一員として染まれる人を求めている...続きを読む(全93文字)
選考を通して感じたことは、熱意を持っている人を採用しているようだというイメージなので同じような社風があるのではないか。続きを読む(全59文字)
働いているスタッフ自身も島の生活を楽しんで欲しいと話していた。休みの日に体験したこと(マリンアクティビティなど)をお客様から聞かれた際に答えることで仕事に...続きを読む(全87文字)
フラットな組織文化を大切にしている印象を受けました。職種や年次に関わらず対話を重視しており、説明会や選考を通じて一人ひとりの意見や考えを尊重する文化が実際...続きを読む(全87文字)
若手から裁量を持って仕事に取り組める点や、新規事業の立案から着手までの期間が短い点など、スピード感がある社風であるようだ。続きを読む(全61文字)
「交流創造」という理念のもと、人と人をつなぐことを大切にする温かい社風だと感じました。社員の方も穏やかで協調性を重視する雰囲気でした。続きを読む(全67文字)
サービスとは何かということをグループディスカッションの話題として取り上げるほど、サービスにはこだわっているようなので社風としてもそのような雰囲気なのだろう...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社伊東園ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | イトウエンホテルズ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,600人 ※グループ計 |
| 売上高 | 236億円 ※2018年9月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 寺沢 広宣 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5F |
| 電話番号 | 03-5950-3400 |
| FAX | 03-5950-3399 |
| URL | https://www.itoenhotel.com/ |
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