レオパレス２１の評判・口コミ一覧（全3733件） 27ページ目

【良い点】
自分がいた部署は本部だったので、業務に支障がなければ休日含めて3〜4連休とかの有休休暇は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性を積極的に管理職登用していた
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の風潮で、女性管理職登用することだけに注目していたため、それに倣...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い人が多かった、当時は確かに活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の仕方が良くない、ただ採用するという考え　辞めたら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣社員ですが、時給も人も良かったです。わからないことも優しく教えてくださる方ばかりで、とても良かったですが、会社の数字的には毎月厳しそうで、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上場企業にも関わらず、サービス残業を異常に行われた時期があり、それにより労務監査が相当厳しくなった時期がありました。その為、残業に関しては相当...続きを読む(全162文字)

【良い点】
レオパレス２１は自社物件を扱っている為、他社不動産とは少々営業が特殊かもしれない。店長などは宅建を持っていないことも多いし、他社物件の営業も出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職までの経路はしっかりしており、不明点は教えてくれる部署もある為、スムーズに行える。退職金については、働いていた期間とその間の評価などもあり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
どの支店でも年功序列ということはなく、しっかりと契約実績を残せれば若い年齢からでも関係なくキャリアアップは目指せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私は中途で入社したのですが、中途には厳しい会社と聞いていた通り新卒者の方が優遇されていると感じました。中途には研修等はほぼなく、自力で仕事を覚...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性職員の割合の方が多く、若い女性から年配の女性まで幅広く在籍している。
女性に多く見られる人間関係のイザコザがなく、良い意味で上下関係を感じ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職員の人間関係が良いので、退職検討中の旨を伝えると親身に相談に乗ってくれる。
無理に引き止めて退職がズルズル延びてしまうということはないと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建築請負に関しては非常に見通しが悪い。同業他社と比較してネームバリュー的に検討外になる事が多い。特に取り扱いの商品の質でプレゼンに負ける事が多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内制度的にはキャリアアップはすぐできる環境。営業職員ということもあり数字を上げることが出来ればすぐに役所からを上げられることもできる。また、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
東証1部上場企業ということもあり勤怠については法律通りになっている。36協定にて年間6ヶ月は残業時間が長くなるが、IDカードにてパソコン稼働時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得などの支援は豊富。やる気さえ有れば学校に通うなどの支援もある。
また、資格取得による褒賞や給与反映もある。
研修定期的に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年間休日数確保や残業禁止の風潮があるため、ワークライフバランスは良いと思う。
ハラスメント意識が非常に高く、支店内で理不尽な扱いを受けることは...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高水準だと思う
。休日の数や残業の抑制などは積極的。
残業代も1分単位で発生するため、サービス残業はなし。
休日出勤が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最先端のことを常に取り組んでいて、大手の安定している企業だと感じました。
不動産以外にも事業に取り組んでいたり、様々なことに取り組んでいるとこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
テレビ番組の影響で、経営状況の悪化により、やむなく退社しました。今回の事がなければ辞めていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
週休2日。祭日も休みです。月の休みは8〜10日くらいあったと思います。有給休暇も業務調整すれば問題なく取得可能。残業代、休日出勤手当も支給され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤めてる人達は良い人多い。
わきあいあいとした職場では環境。
商品やシステム自体は、顧客より高評価。法人で長年利用している先は非常に多い。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
建築請負事業部については、完全な体育会系、ノルマ主義の環境であり、上司もパワハラ気質な人が多いですが、その他部署については、そうでもなく人間的...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工不備問題以降、ボーナスカット、インセンティブも大幅にカットされています。また、オーナーへの家賃減額交渉も行われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
施工不備問題以降はノルマについては以前のように詰められることは少なくなりました。
残業についてもしないことを推奨されているため、給料は安いが働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒研修がとてもしっかりしていました。商品知識や接客応対マニュアルだけでなく社会人としてのマナーなども全体研修で教わりました。支店配属になって...続きを読む(全178文字)