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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジフーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジフーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフジフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジフーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.4

フジフーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フジフーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の方々を見ていて、体育会系の雰囲気を感じた。続きを読む(全24文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジフーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
特に女性が蔑視される環境ではありません。キャリアアップは自分から会社に申し出れば他部署でできると思います。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
特にない。
大手企業のグループ会社なので福利厚生は整っているが、親会社がやりたがらない過酷な仕事を担当する事になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
仕事としては単純な作業ですので、業務内容を覚えるために努力したり、持ち帰って仕事をしたり、業務について業務時間外でも常に考えたりする必要が無い...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・カムバック制度にサインさせられる
・本社のお偉い?さんの人件費や事務所の賃貸費などが明らか...続きを読む(全276文字)

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フジフーズの 他のカテゴリの口コミ

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新入社員研修が他社に比べて短いと感じた。続きを読む(全20文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自分の開発した商品が全国展開される可能性があるのは魅力的だった。続きを読む(全32文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

家賃補助が手厚い。実家からの距離で一定距離を超えていたら借り上げ社宅の対象になるので、学生時代一人暮らししていても実家から会社までが遠ければ借り上げ社宅に...続きを読む(全89文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

取引先がセブンイレブンに依存してしまっているので、安定していると取るか、セブンイレブンが傾いたら不安定だと取るかは人それぞれ。続きを読む(全63文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅であれば8割の補助をしてくれる。年間だと65万ほどに当たるので、だいぶありがたい制度である。また福利厚生もあって、映画館など様々な...続きを読む(全369文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前もっていっておけば有給はほぼ必ず取れる。自分で予定を調整することは必要。人によっては在宅勤務をしているが、基本毎日出社が原則である。
【気に...続きを読む(全139文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のバランスがちょうどいい時であれば、かなり楽しく仕事をすることができる。やはり自分の商品が店頭に並ぶのは何にも変え難いやりがいである。続きを読む(全75文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近辞める人が多いこともあり、基本給のベースアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出を狙っているが、本当にうまく行くのか...続きを読む(全143文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本週2でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くとてもじゃないが定時では終わらない
何もわからない人事が最近残業減...続きを読む(全100文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
退職日と同時に社宅を出なければならず困った
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は年々上がり目標も達成、会社も成長しているが...続きを読む(全122文字)

メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

白ハト食品工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芋堀りのギネスや芋堀体験など社会と協力した楽しいことをする会社。続きを読む(全32文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

化粧品よりかは健康食品の研究比率が高く、仕事量に対して人員が少ない部署もあると聞いた続きを読む(全42文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

とにかく明るくてコミュニケーション力が高い人が多いと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社明治の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

穏やかな社員の方が多く、非常に働きやすい環境であると感じました。続きを読む(全32文字)

日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームで協力し合い、相談しやすい社風がある。お客様やお取引先のことを第一に考えている。続きを読む(全43文字)

亀田製菓株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員数がそこまで多くないので社員同士のつながりの深さを非常に感じ、雰囲気の良い会社であると思います。続きを読む(全50文字)

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

健康促進を事業の根幹としている企業であるため、社員の健康状況にも非常に敏感であるとお話を聞いていて感じた。社員の方々も皆さん穏やかで話しやすく、助け合える...続きを読む(全97文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自主性を重んじた活動が多く、仕事以外でもやりがいのあるものはやって欲しいというスタンス続きを読む(全43文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな人が多い印象を受けた。金融や証券のような厳しいノルマはないと思われるので、仲間とゆったりと仕事をしたい人に適した企業かもしれない。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フジフーズの 会社情報

基本データ
会社名 フジフーズ株式会社
フリガナ フジフーズ
設立日 1963年11月
資本金 1億円
従業員数 1,010人
売上高 1245億9700万円
決算月 3月
代表者 武藤与志巳
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
電話番号 043-297-8300
URL https://www.fuji-foods.com/
NOKIZAL ID: 1138972

フジフーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。