理工社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取引先が大手が多く仕は途切れるこがない。社長は気さくなためいろんな意見を出せば、全部は受け入れられないが、おおかたは聞いてくれる。学ぶ環境は...続きを読む(全186文字)

自由闊達な会社で縛りがありません。意見が通りやすい会社です。細かい作業が多く、技術を磨くには、最適です。いろいろ挑戦するには提案次第で認められることが多...続きを読む(全155文字)

年収には満足しております。残業等は、制限がないので有難いと思います。何時間でも付きます。昇給は、少しづつですが、あります。個人的に上層部に、アプローチし...続きを読む(全152文字)

小さな会社ながら、レベラー一筋50年強歴史があり、技術的には何も変えず、昔の技術で需要に答えているのはすごいと思います。言うなれば、ロシアのソユーズです...続きを読む(全164文字)

年功序列の最たる企業。将来性は乏しい。さらに、仕事のノルマや残業が少なく、営業としてはやりがいは多くない。
トップダウンが強い経営の傾向であるため、個...続きを読む(全150文字)

社風:高齢者ばかりで老人ホームです。
待遇:金払いはまずまず、残業はし放題、制限はありません。
業績:トヨタ、ホンダ自動車関連が多い
労働環境:6...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)