理工社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取引先が大手が多く仕は途切れるこがない。社長は気さくなためいろんな意見を出せば、全部は受け入れられないが、おおかたは聞いてくれる。学ぶ環境は自...続きを読む(全186文字)

自由闊達な会社で縛りがありません。意見が通りやすい会社です。細かい作業が多く、技術を磨くには、最適です。いろいろ挑戦するには提案次第で認められることが多い...続きを読む(全155文字)

年収には満足しております。残業等は、制限がないので有難いと思います。何時間でも付きます。昇給は、少しづつですが、あります。個人的に上層部に、アプローチして...続きを読む(全152文字)

小さな会社ながら、レベラー一筋50年強歴史があり、技術的には何も変えず、昔の技術で需要に答えているのはすごいと思います。言うなれば、ロシアのソユーズです。...続きを読む(全164文字)

年功序列の最たる企業。将来性は乏しい。さらに、仕事のノルマや残業が少なく、営業としてはやりがいは多くない。
トップダウンが強い経営の傾向であるため、個人...続きを読む(全150文字)

社風:高齢者ばかりで老人ホームです。
待遇:金払いはまずまず、残業はし放題、制限はありません。
業績:トヨタ、ホンダ自動車関連が多い
労働環境:65...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、いろいろなことにチャレンジさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数がまだまだ足りないので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい仕事を覚えるとその月だけ給料が少しあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思います。
新しい仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修はいろいろある。
スキルアップできるかは個人の意識次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める研修があるかは分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務に関する内容について、自分の興味のある講座を選択して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとe-Learningを実施...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社でスキルアップに関しての会社からの援助は一切ありません、この会社に残るには経営者の...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)