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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社藤商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を育てる風習は根付いており、パチンコ、スロットが好きであれば早い段階から活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけたス...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なるまでが大変だか、営業所長クラス以上になれば、ある程度の数字さえ残せば楽そうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社システムを利用したルーティンワークが多いので事前に知識などは必要なく、はいってから仕事を通じて学んでいける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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ひとりの男性社員に対しての悪口を毎日聞かされてます。その方たちは何をしたいのかわかりませんが、とにかく嫌っていて、その人を見かける度に悪口を聞こえるよう...続きを読む(全161文字)
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映像の関してですが大部分は協力会社に任せているといった形なので
そういうことをやりたい、力をつけたいって方には向かないかと思います
自分で力をつけれ...続きを読む(全185文字)
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研修・スキルアップはオンジョブの名目のもと各個人に丸投げされることが多く、新人の面倒を派遣社員が見ることがしばしば。
機種開発に追われ教育体制が十分に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気がある人には仕事がどんどん回されるので、働き甲斐はある。
大きなプロジェクトを任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社で契約しているエクシブを利用できる。
退職金制度はある。
早期退職制度があり、50歳から利用できる。
早期退職すると退職金が増額される。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は苦労が絶えない。
役職定年もあるので、働き甲斐が少ない。
お酒がのめてゴルフが得意な人は出世するかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
離職する人は名古屋は少ない。車通勤でフレック制度もある為、通勤は苦痛が少ない。
東京は八重洲に事業所がある為、通勤しやすい。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社は資金を貯めこんでいるので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の構造が崩壊している。
売上は上がる見込みが少ない。
予算...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職の際は有難いことに役員の方に止めていただけたことが良かった。
元々は所属長と折り合いが悪く、この担ぎあげることは時間の無駄だと思ったが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プライベートは比較的取りやすい方だと思います。ただし、営業職という性質上、納品の都合で時折深夜勤務が発生します。作業時間は3時間程度ですが、...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
高度な診断機を用いた故障探求など、難易度の高い業務に挑戦できる機会が多い。メーカー主催の技術コンテストへの参加も推奨されており、個人のスキル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長時間の立ち仕事に慣れると思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス耐性がつくことかな。
心が壊れたら休職して他の勤務帯...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
消防設備士の受講講座や、研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても奨励金などはほとんどありません。あって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
eラーニングにしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のための研修か分からないけど、毎年同じeラーニング解かされます。
それをし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前の話ではあるが、当時は社内研修や勉強会などは無かった。社員を育てるという風土...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・最近になって階層別教育、管理職や希望者へのオンライン学習の受講などの制度を導入し始めている
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の流れに沿ったマニュアルはなく、業務で使用するソフト単体のマニュアルしか存在しないため、仕事の流れが分かりに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手社員に対して充実したキャリアアップ支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育課程が組まれているが、部署によって業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初は、親身になり指導してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルはなく、見て覚える感じが強く、伝達ミスだったり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先に恵まれれば、技術力は上がる。
検定の申し込み料は補助が出る。(合格すれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に恵まれな...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社藤商事 |
|---|---|
| フリガナ | フジショウジ |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 32億8100万円 |
| 従業員数 | 469人 |
| 売上高 | 345億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今山 武成 |
| 本社所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 06-6949-0323 |
| URL | https://www.fujimarukun.co.jp/corp/ |
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