ジャノメのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
他のメーカーに比べて女性の比率は多く働きやすいかとは思います。

当然ですが産休や育休、時短勤務も可能です。
女性の管理職も少しずつですが増え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に人当たりの良い人がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人過ぎて改善が必要な事もはっきりした決断が出来な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
客先が大手メーカーの事が多い為、
間接的ではあるが世の中の多くのものづくりに貢献できる楽しさは有ります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署にもよりますが業務量は多くなく基本的に提示で退社できます。

有給休暇も申請通り受理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎年組合が交渉して一定の昇給は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が改善する見通しは無さそうなのでボーナスが減る可能性は高...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一緒に働く人との関係は良好で非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発力の低下やメイン商材の市場の将来性の無さ続きを読む(全78文字)

【良い点】
工場勤務にて製造を担当していましたが、ライン作業でしたので、そんなにせかせかしている訳でも無く、日々のノルマがクリア出来れば、問題なく業務とし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも新規参入の恐れは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の規模が小さいため大きく儲かることはないと思う。また新規事業...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の担当業務について把握していない事がある。評価の基準があいまい。人事考課の査定ランクには枠があり上司に気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によって業務量に波があるが、有給休暇は取得しやすい雰囲気にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提とした働き方が善しとさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)