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株式会社リケン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リケンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リケンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リケンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リケンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

リケンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リケンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業務以外のこともする機会が多いため、仕事に対する知見は広げやすい。
自分から積極的に取り組めばいろいろなことができる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リケンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リケンに役職定年はないから役職定年になった超大手自動車メーカーの社員が中途採用で来ることがあると聞いた。だがリケンNPRに変わると同時に変わるかもしれない...続きを読む(全106文字)

    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して5年は会社の用意した通信教育(エクセルや英会話、睡眠の質向上などいろいろ選べます。)の費用が全額会社負担になります。(きちんと修了し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術教育が発達しており、営業の技術スキルは国内3社で最も高い。
    社員の学ぶ意欲も高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分の裁量で仕事を進められるので、自由に仕事ができる、また有給も必ず年間60%以上取らなきゃいけないので福利厚生はいいと思います。
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとてもしっかりしている。

    まず、新入社員として入社後、本社→熊谷事業所→柏崎事業所、の順番で研修がある。工場見学や座学を通して会...続きを読む(全221文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の教育は半年かけて行われます。一カ月座学や工場見学などが行われ、その後に半年近く現場実習で実際のラインなどに入って製造方法を学びます...続きを読む(全243文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

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    新入社員研修の内容は何も覚えていません。配属先でも教育らしい教育を受けた覚えはありません。おそらくずーっと昔からのやり方を変えずにここまでやってきたので...続きを読む(全238文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車会社の担当者とは、エンジンの性能向上について真剣に議論したことでピストンリングの技術に関しての問題点を明確化するノウハウを、問題点を解決する方策に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    採用した人材をどのように育成していくかという会社としての大方針がなく、部門任せである。教育を全く行わない部門、教育に熱心な部門に差があることは仕方がない...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    PDCAサイクル(プランドゥチェックアクション)、QCDDS(クオリティコストデリバリーデベロップメントセーフ)の考え方を身につけられます。これを基本に...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リケンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳くらいまでは差はあまりつかない。
    頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
    また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
    【気になる...続きを読む(全135文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オペレーターであれば、単純作業で仕事が比較的楽である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が楽であるが故にあまりスキルが身につかな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は割と優遇されていると感じる。人によるとは思うが厳しい叱責を受けることはほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の社...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休が取りやすく、職場復帰も積極的に受け入れている。
    フェミニズムな傾向が強く、女性にはあまり無理をさせない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな産業の上場企業ということもあり、給与は比較的高いと思う。
    時差勤務手当が高く、現場作業者だと年収で100万円は多く貰える。
    年一回の...続きを読む(全193文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社リケンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合員(特に工場勤務)は残業管理も徹底されており守られている。また現場勤務の手当は多く、間接部門より月10万以上手取りが多い。そのため、毎年...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リケンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令遵守意識は高く有給休暇のノルマもあるため比較的に休みやすい。
    サービス残業も減ってきており36協定内で収まるようになってきた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良かったので、転職を迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本ピストンリングと統合することになり、先が不透明に感...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社畑鉄工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイビー住販の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社物の物件があるので
    安心感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は最悪です。
    本当に全く評価もされないし
    言った言わな...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三友機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社川本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
    入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカキタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通して身につけることが基本である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リケンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リケン
    フリガナ リケン
    設立日 1949年12月
    資本金 86億2700万円
    従業員数 4,332人
    売上高 541億8100万円
    決算月 3月
    代表者 前川 泰則
    本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町8番地1
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 630万円
    電話番号 03-3230-3911
    URL https://www.riken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134474

    リケンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。