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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務以外のこともする機会が多いため、仕事に対する知見は広げやすい。
自分から積極的に取り組めばいろいろなことができる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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株式会社リケン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リケンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リケンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当業務以外のこともする機会が多いため、仕事に対する知見は広げやすい。
自分から積極的に取り組めばいろいろなことができる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
リケンに役職定年はないから役職定年になった超大手自動車メーカーの社員が中途採用で来ることがあると聞いた。だがリケンNPRに変わると同時に変わるかもしれない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社して5年は会社の用意した通信教育(エクセルや英会話、睡眠の質向上などいろいろ選べます。)の費用が全額会社負担になります。(きちんと修了し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術教育が発達しており、営業の技術スキルは国内3社で最も高い。
社員の学ぶ意欲も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事を進められるので、自由に仕事ができる、また有給も必ず年間60%以上取らなきゃいけないので福利厚生はいいと思います。
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしている。
まず、新入社員として入社後、本社→熊谷事業所→柏崎事業所、の順番で研修がある。工場見学や座学を通して会...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新入社員の教育は半年かけて行われます。一カ月座学や工場見学などが行われ、その後に半年近く現場実習で実際のラインなどに入って製造方法を学びます...続きを読む(全243文字)
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新入社員研修の内容は何も覚えていません。配属先でも教育らしい教育を受けた覚えはありません。おそらくずーっと昔からのやり方を変えずにここまでやってきたので...続きを読む(全238文字)
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自動車会社の担当者とは、エンジンの性能向上について真剣に議論したことでピストンリングの技術に関しての問題点を明確化するノウハウを、問題点を解決する方策に...続きを読む(全180文字)
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採用した人材をどのように育成していくかという会社としての大方針がなく、部門任せである。教育を全く行わない部門、教育に熱心な部門に差があることは仕方がない...続きを読む(全240文字)
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PDCAサイクル(プランドゥチェックアクション)、QCDDS(クオリティコストデリバリーデベロップメントセーフ)の考え方を身につけられます。これを基本に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
オペレーターであれば、単純作業で仕事が比較的楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽であるが故にあまりスキルが身につかな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手は割と優遇されていると感じる。人によるとは思うが厳しい叱責を受けることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、職場復帰も積極的に受け入れている。
フェミニズムな傾向が強く、女性にはあまり無理をさせない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ニッチな産業の上場企業ということもあり、給与は比較的高いと思う。
時差勤務手当が高く、現場作業者だと年収で100万円は多く貰える。
年一回の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組合員(特に工場勤務)は残業管理も徹底されており守られている。また現場勤務の手当は多く、間接部門より月10万以上手取りが多い。そのため、毎年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高く有給休暇のノルマもあるため比較的に休みやすい。
サービス残業も減ってきており36協定内で収まるようになってきた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良かったので、転職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本ピストンリングと統合することになり、先が不透明に感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社リケン |
|---|---|
| フリガナ | リケン |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 86億2700万円 |
| 従業員数 | 4,332人 |
| 売上高 | 541億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川 泰則 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町8番地1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3230-3911 |
| URL | https://www.riken.co.jp/ |
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