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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社瑞光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社瑞光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社瑞光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械で使用する部品の展示会などが会社で行われる。
勉強会や研修が行われる為、教育の場は設けられている。続きを読む(全57文字)
株式会社瑞光ではキャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制が整っています。定期的な研修プログラムや専門知識のシェアリングセッシ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修はやっているようだが、中途や中間層に向けた研修はほぼありません。
キャリア開発やスキルアップ制度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
細かい作業が多いので、やる気さえあれば自身のスキルは上がります。設計部に所属であればキャリアップは望めるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
提携している団体が主催しているセミナーであれば上司の許可を得られれば無料で受講できる制度がここ数年でできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
実力があれば非常にやりがいのある企業だと思う。
派遣社員の割合が多い。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は仕事量が少ないせいか、チーム全員が全ての機械を携われるように、一つの機械だけじゃなく、色んな機械をさわって覚えていっている。
ただ教育...続きを読む(全207文字)
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一言でいえば、研修やスキルアップできるような制度はないような感じです、仕事は自分で盗む物だと教え、いつも怒られています、怒られてから、はじめて、気づいて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに自分で目標を3つ設定し、半年後に直属の上司と達成率をすり合わせを行う仕組みになっている。
本来その評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
「ハラスメントの百貨店や~」というレベルでありとあらゆるハラスメントが横行しています。
評価制...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。申請通りに取得できる。午前半休などは便利。
育休制度があり、男性の取得も増えている。時短勤務は中学校入学まで可能。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないが、当時は基本給のみでシンプルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度の残業を前提しているためか、基本給が低い。
技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な上場企業の環境を想定して入社をすると大きなギャップが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やる気させあれば好きなだけ働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に真面目に取り組むとかなりの時間外労働になる。残業をする人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが疑われるような行為が黙認されている。
過度なトップダ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人数が少ない部署のため、幅広い業務を経験できることは良い点と思います。新しい取り組みも発生しており、楽しめる。
他部署と連携して対応する業務...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践(OJT)が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人に知っている前提で教育をしている。
人が育たない、退職する理由を教育係は悪...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業務に関係する資格の取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度が全く整備されてはいないが、評価制度を進めるうえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転職に有利とも言えない資格を取らされる
教育制度は社員の離脱を考慮してだいぶまともになったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社瑞光 |
|---|---|
| フリガナ | ズイコウ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 18億8851万円 |
| 従業員数 | 597人 |
| 売上高 | 199億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 梅林 豊志 |
| 本社所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 072-648-2215 |
| URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
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