ダイソンの評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

【良い点】
有給は非常に取得しやすい。
自信でスケジュールのマネージメントができていれば、上司から特に何か言われることなく、比較的、気軽に有給休暇が取得で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的に商品研修があり、商品知識・接客スキル（ロールプレイング）・グループセッションなどで向上出来る。営業さん・コールセンターの二段構えでバッ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修が定期的に開催され、新製品の特徴を理解しスキルアップが図れます。また他のスタッフと交流する機会です。
エリア担当の営業が定期的に巡回し、丁...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とてもやりがいがあったと思います。国際的に有名な会社であり、自宅でも使ったことがあるヒット商品の開発に参加できるのはすごく面白かったです。
技...続きを読む(全177文字)

教育体制はかなりしっかりしていた。カスタマーサポート在職中は対応についてSVと面談形式でフォローが定期的に入っていて、しっかり電話対応については教育してく...続きを読む(全199文字)

【良い点】地方勤務としては他社より多めの給料だと思います。ただ都会だと高いとは言えないかも。
【気になること・改善した方がいい点】
インセンティブが...続きを読む(全163文字)

外資でしたが上司が日本的な考えと外資的なスピード感を求めてるところがありました。現在はほぼ外資の考えなのでその辺は心配しなくても大丈夫です。直近は経営状況...続きを読む(全176文字)

入社時はどの部署も長く勤めていた方が多く、アットホームに部署内外のコミュニケーションが取れている、明るく安定した雰囲気だった。
ただ、本社の経営陣の刷新...続きを読む(全166文字)

気持ちや取り組み方次第かとは思いますが、楽しく働くことができるでしょう。
あとは単価の高い商材を、いかに販売できるかにかかっています。低価格帯の商品を選...続きを読む(全195文字)

現在、本社には150人ほど在籍しておりますが、去年新社屋に引っ越した割りに勝手が悪くすでに手狭です。
基本的に社内の雰囲気は明るく、コミュニケーションも...続きを読む(全262文字)

年収ベースを16分割する方式であったが、直行直帰で特に何を言われる事もなく、自由奔放に仕事ができた。非常によかった。出張もしっかりお金が頂けるし、飛行機代...続きを読む(全154文字)

製品は圧倒的に個性的で性能もずば抜けてよい。普通のメーカーよりも多額の開発費をかけており技術者も多数在籍している。しかし現在は掃除機・扇風機等のマイナーチ...続きを読む(全150文字)

・週間の訪問店舗を自分で決めることができるので、スケジュール管理がし易い。
また、受け持つ店舗が全量販店及び商業施設なので自分なりの戦略が立てられる。...続きを読む(全158文字)

ダイソンの基本理念はディファレント&ベター。
現在は会社が大きくなるにつれ、お役所的な官僚支配がすすみ
数字と書面でしか仕事の質を判断できない輩が跋扈...続きを読む(全158文字)

過去の負の遺産を整理する為、大規模なリストラを行ったが、その成果で業績は完全V字回復を果たしました。元経営層の一人(元社長)が、担当部署の成果不振によりリ...続きを読む(全179文字)

年末年始とお盆のお休みはありませんが、週休2日ちゃんとお休みが取れ、夏には長期のお休みが取れます。残業も多くて1日3時間ほどですので、家庭も仕事も両立可能...続きを読む(全164文字)

女性は問題無く産休がとれ、復職し、定年まで働けます。管理職は男性が多いが女性にも出世の道は開かれており、一般職入社でも昇進していく人も少ないですがおります...続きを読む(全151文字)

商品の開発は遅いが、革新的でユニークな商品を出す為、徐々に口コミなどで知れ渡り売り上げが伸びる。昔の商品もずっと売れ続けており、廃番になった商品も愛用者が...続きを読む(全154文字)

いつからか商品力に頼るようになり、営業としてのやりがいが喪失
商品を好きでない社員が多数在籍し、魅力があまりにもない。
給与面も頑張れば上がるものでは...続きを読む(全164文字)

クリーナー市場については安定的な市場ではあります。ただ、今後の人口減少を考えると掃除機だけというわけにもいかないのは事実であり、今はクリーナー以外の扇風機...続きを読む(全310文字)

日本での社員は100名くらいいますが、社会人経験のない新卒は皆無。全て中途採用です。そのため、社員のスキルをあげるための研修というものはありません。数年前...続きを読む(全218文字)

給与については、敢えて時間給で考えるといいほうではないかと思います。賞与については、年に1回インセンティブとしてでますが、グローバルで予算達成も必要である...続きを読む(全288文字)

ワークライフバランスを重要視するのならよい会社だと思います。有給休暇が非常に取りやすいため、ONとOFFのスイッチを切り替えやすいのではないでしょうか。出...続きを読む(全163文字)

2004年〜2005年 カスタマーサービスセンターに在籍(派遣社員)
入社理由はただ外資系でキャリアを積むきっかけにしたかったため、です。最初から長期で...続きを読む(全407文字)

福利厚生ではテキストの補助があったりしますが、キャリアアップ研修は殆どありませんでした。
仕事が忙しすぎてそのような提案があったとしても
行ける時間を...続きを読む(全153文字)