三誠の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
賃貸の場合は家賃補助がしっかり出ます。
私自身も家を購入するまでこの補助に大変助けられました。
また、妻の出産前後には上の子の幼稚園お迎えなど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
30代前半の社員が多く、皆前向きな姿勢が見て取れます。
また、役職者についても若い方が多く、皆で力を合わせて会社を良くしていこうという思想が強...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社自体の業績もとても良く、業界的にも追い風でこれから先どんどんと伸びていくのだと思います。家庭的な事情で退職を検討しているが、事情が無ければ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気や積極性、意欲について評価を頂ける環境であり、また全面的にバックアップをしていただける環境です。
積極的に取り組む機会を多くいただけるた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
休日はしっかりとることが出来るため、プライベートに影響が出ることは殆どありません。
また、日々についても１８時で業務完了出来るように各部門ごと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
省エネ計算等今後の需要も高い業務であり、また地球温暖化防止の一旦となるため社会貢献にもつながる仕事です。
また、計算の際に設計者様等と打ち合わ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
法人でジムを契約いただいているため、健康面にも配慮していただいています。
住宅補助や社宅の準備もいただけるため、勤務体制が非常に安心です。
加...続きを読む(全268文字)

【良い点】
外回りや力仕事などの業務はほぼなく、基本的にオフィスワークです。体力的にも落ち着いて取り組めると思います。教育制度についても充実していると思い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務は省エネルギー計算という環境に配慮したものであるため、建築設備に関する知識向上はもちろんの事、多くの顧客との対応が経験出来るため、様々な対...続きを読む(全152文字)

【良い点】
単身者には、家具備え付けの社宅があります。自己負担も格安であるとの情報の為、実質的な給与で考えると良い待遇であると思います。妻帯者も同じ様に家...続きを読む(全139文字)

【良い点】
省エネルギー計算という性質上、今後の社会においての需要も高まることから成長性の高い事業であると感じます続きを読む(全57文字)

【良い点】
頑張るだけの社風ではなく、どうすれば勤務時間を削減して今以上の成果を得られるのかという改善の社風があります。
より良い仕事をしたい、もっと改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日、祝日は確実に休む事が可能です。また年末年始やGW,お盆などの休暇も突発的な出勤なども無く安心して休むことが出来ます。
また、日常の勤務に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事を頑張ることで自分自身も成長出来ますし、それに見合う評価をしてもらえます。定期昇給は当然ながらありますが、個別の頑張りによっては随時昇給の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建築設備に関する知識の習得はもちろんの事、お客様と直接かかわれる仕事の為、対人対応力が磨かれます。結果として自分自身の仕事への取り組み方や考え...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしており、建築に関する知識はもちろんのこと、対人対応力を高めるロープレの訓練や人間力を高める書籍やDVDなど、モチベーション...続きを読む(全238文字)

【良い点】
お客様を第一に考え、お客様が望んでおられることをいかに行動に落とし込んでいくかを徹底しています。業務も標準化しており、教育体制も万全により、未...続きを読む(全264文字)

・トップの言うことにしたがって仕事に取り組むことができるものなら、早く出世できると思います。逆に自分の意見を強調過ぎると一人ぶりの仕事とみなされ、乗降する...続きを読む(全164文字)

・毎日7時半出社、21時～の残業を続き、疲れがたまっています。
・笑えない職場の雰囲気となっているため。
・仕事のやりがいを感じられなくなります。
...続きを読む(全159文字)

管理職の方は、怒鳴りことが多く、研修でミスをした人の反省文をみんなの前で読ませることがあります。常にPDACと強調していますが、実際のところ、P(プラン)...続きを読む(全163文字)

基本給は入社以降まったく変わることはありません。私以外の他の社員もそうでした。一年たつごとに、時間外労働手当てが一万円増えるのみであります。一年目は、時間...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスは期待しないほうがいいとおもいます。月間残業時間は、平均、22日×4.5時間、それに加えたまに休日出勤をいれ、100時間ほどの残業時間...続きを読む(全151文字)

多くの研修に行かせられるが、研修の課題などを支援する制度がなく、実務の残業をしながら研修の課題を兼務のため、疲れがたまる。研修内容も具体的な職務にかかわる...続きを読む(全150文字)

頑張ればもらえるタイプかと思います。初めの交渉が悪いとずっとそのままの可能性もあります。ご注意ください。
ただし、残業が不規則に発生しますので正社員は大...続きを読む(全152文字)

色々やりたがる社風なのかいろいろ挑戦はできます。
ただし無茶ぶりもされます。自分でこつこつ勉強してください。ただやるとほめ上手なのか必ず「君がいて良かっ...続きを読む(全156文字)