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三誠株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三誠の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三誠株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三誠株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三誠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

三誠の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三誠の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三誠株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りや力仕事などの業務はほぼなく、基本的にオフィスワークです。体力的にも落ち着いて取り組めると思います。教育制度についても充実していると思...続きを読む(全112文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢・性別・過去の実績に関わりなく、仕事の評価をして頂けますので、女性管理職の割合は非常に高いと思いました。それだけでなく、テレワークや家庭...続きを読む(全178文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 主任クラス 正社員

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    有休、産休と育休制度があり、状況に合わせてテレワークもできますので、安心できると思います。続きを読む(全45文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多く活躍する職場であり、フォロー体制も整っています。1からのスタートでも3ヶ月間の期間があれば先輩と方を並べて仕事ができます。社内体制は万全だと思...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三誠の 他のカテゴリの口コミ

    三誠株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献度が高く、本当にお客様の事を考えて仕事しています。会社全体で改善等を行って、業務の効率化を図り、お客様により良いサービスを提供するた...続きを読む(全102文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が大事にしている会社と面接する時に聞きましたが、
    思ったよりいろんな面で面倒を見ていただき、人生設計や資産形成までいいアドバイスをしてい...続きを読む(全152文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体の業績もとても良く、業界的にも追い風でこれから先どんどんと伸びていくのだと思います。家庭的な事情で退職を検討しているが、事情が無けれ...続きを読む(全180文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    30代前半の社員が多く、皆前向きな姿勢が見て取れます。
    また、役職者についても若い方が多く、皆で力を合わせて会社を良くしていこうという思想が...続きを読む(全214文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸の場合は家賃補助がしっかり出ます。
    私自身も家を購入するまでこの補助に大変助けられました。
    また、妻の出産前後には上の子の幼稚園お迎えな...続きを読む(全159文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法人でジムを契約いただいているため、健康面にも配慮していただいています。
    住宅補助や社宅の準備もいただけるため、勤務体制が非常に安心です。
    ...続きを読む(全268文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    省エネ計算等今後の需要も高い業務であり、また地球温暖化防止の一旦となるため社会貢献にもつながる仕事です。
    また、計算の際に設計者様等と打ち合...続きを読む(全357文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気や積極性、意欲について評価を頂ける環境であり、また全面的にバックアップをしていただける環境です。
    積極的に取り組む機会を多くいただける...続きを読む(全265文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかりとることが出来るため、プライベートに影響が出ることは殆どありません。
    また、日々についても18時で業務完了出来るように各部門ご...続きを読む(全207文字)

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    三誠株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身者には、家具備え付けの社宅があります。自己負担も格安であるとの情報の為、実質的な給与で考えると良い待遇であると思います。妻帯者も同じ様に...続きを読む(全139文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスを利用して感じたのは、案件数の多さと対応スピードの早さです。事務職を中心に未経験可の求人も多く、条件に合う仕事を比較...続きを読む(全301文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいです
    5割くらい女性がいると思いますし、育休や産休、早上がりの人もたくさんいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はわずかですが時短勤務をしている方もいましたし、相談すれば突っぱねる事なく相談に乗ってくれる環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の女性登用に力を入れており、同業他社では比較的女性の働きやすさやキャリアに対して希望を持てるのではないか。続きを読む(全62文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の福利厚生があるとかではないので、特に女性だから働きやすいなどはないかなと思います。
    基本給が低い分福利...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エコシティサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検針員の方は女性が多く、働きやすいと思う。
    そのため急な休みやシフト変更には理解があり柔軟に対応していたとおもう。続きを読む(全63文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    まだ利用はしておりませんが、産前産後休業、育児休業の制度があります。
    約3年勤めていて結婚を機に担当に制度の利用ができるのか尋ねると、複数の...続きを読む(全110文字)

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    三誠の 会社情報

    基本データ
    会社名 三誠株式会社
    フリガナ サンセイ
    設立日 2000年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    代表者 澤野泰士
    本社所在地 〒570-0084 大阪府守口市緑町1番10号
    URL https://www.sansei-s.com/
    NOKIZAL ID: 2309179

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。