ＴＦＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

入社当初から基本給などは高く、それにボーナスも決算賞与も含め三回、かなりの金額でありました。その他にも様々な手当て、田舎ならへきち手当てなども付き、公務員...続きを読む(全168文字)

入社当時も業界ナンバー1でしたが、過払い金の影響で経営が悪化し、倒産しました。今は経営再建中です。
また、業界も厳しく待遇も以前より悪くなっています・・...続きを読む(全173文字)

早ければ3年で店長に昇格できます。女性でも多くの店長がいました。ただ、店長から社員への降格も盛んに行われていたので継続的に店長に居続けるのは大変なようでし...続きを読む(全150文字)

就業時間はきちんと管理されており、出勤、退社の時間は15分刻みでした。
その分の残業代はきちんと支給されており、残業代についてはみなし残業ではないので、...続きを読む(全150文字)

若い女性を店長にして士気を高めようという風潮がありました。
店長になた場合は、お給料は非常にいいです。
しかし、3か月くらいで降格になったりする場合が...続きを読む(全150文字)

満足している点は、成果があがれば必然的にボーナスも上がりますが下がるときは、
地区部長からいきなり平社員に降格になります。半年の査定の中で上司からの指導...続きを読む(全156文字)

給料は年々下がる一方で、昇給の時期に逆に給料が下がる通知が来るという意味がわからない通知が届きます。年齢が一定以上になると昇給は頭打ちになり給料がさがると...続きを読む(全189文字)

正直給与については入社以来ほとんど増加せず、一般社員の時のボーナスの額は新卒で入社した年の冬のボーナスが最高額だった。 またボーナスが支給された時には経営...続きを読む(全316文字)

給料はよかったが、当たり前のようなサービス早出・残業・休日出勤で、時給にしたら全然少なかったと思う。
ただ、ほぼ休みもなく、使う時間がなかったので貯金は...続きを読む(全168文字)

当時は、売り手市場であった為、全国で800名くらい採用があった。全国7支社で給与に関しては当時の大学卒業の初任給ではかなり高いレベルであったと思う。ボーナ...続きを読む(全223文字)

評価制度についての取り組みは誰でも平等に評価されていたと思う。俗に言う信賞必罰である。いい成績を上げると、それなりの評価は出てた。もちろん不正などを起こし...続きを読む(全161文字)

高卒で入社したのでそこそこ給与面は不満はなかったです。なにより使う暇がないですから。
高卒入社は10パーセント程度ですが、仕事のできる人はすぐ昇格し支社...続きを読む(全201文字)

最終的に残業しないと給料が手取り20もない
かといって残業するほど仕事もなく
リストラになった
全盛期は役職のない一般社員でも賞与50万60万あった...続きを読む(全193文字)

完全な実力主義だが上司に好かれないと昇進は無理。最近は休みもきちんと取れ非常に満足の行く会社に変わってきた。法律改正等のあおりを受け完全に経営破綻。新しい...続きを読む(全150文字)

賞与については残念ながらそれほど頂けなかったですが、月々のお給料面に関しては満足かなーと思います。引越しを伴う転勤の場合には引越し代、敷金礼金など引越しに...続きを読む(全175文字)

給与や賞与はあまりたくさん貰っていた記憶がありません。新入社員だったからとは思います。いわゆるインセンティブ的なこともありませんでした。ただし店長だけは別...続きを読む(全156文字)

給与は至ってふつうです。多いわけでもなく、少ないわけでもありません。ただ、頑張ったら頑張った分評価してもらえるので、昇給昇進も十分可能です。賞与については...続きを読む(全160文字)

給料は同世代と比べて高い水準にあった。人事異動による昇格、降格がよく行われた影響で給料のアップダウンが激しく、安定にはほど遠かった。
大型店の店長以上で...続きを読む(全152文字)

給料については最悪です。
昇給もありませんし、寸志程度のボーナスはでましたが、現場と本社では断然現場の方が評価は高いです、生産部門と非生産部門との差でし...続きを読む(全154文字)

入社したころは、同級生に比べて何の学歴もとりえもなくても給料がよく、それだけのために激務に耐えていた。それも、サービス残業に摘発、過払金の請求増加による業...続きを読む(全158文字)

支店長職はかなりの高額給与になります。賞与は自分の支店業績によって決まります。
昇進は実績を上げれば勤務年数年齢はまったくかんけいなくできます。
年間...続きを読む(全164文字)

会社更生法を2011年に申請してからは、残業できる時間が少なくなり、以前の給料よりも2～3万少なくなりました。店舗も少なくなり、店長などの役職に就くことも...続きを読む(全152文字)

会社更生法でつぶれました。本社のさじ加減で現場がよくふりまわされる会社でした。10年前は朝7時から夜9時まで平然と業務をさせられました。数字を作らないと「...続きを読む(全151文字)

支店長なら給与は高い。一般社員は生活するのが苦しい。会社更生手続き後は残業代もほとんどなく生活が苦しくなるぐらい給与は低かった。しかし、頑張れば支店長なら...続きを読む(全175文字)

基本給が低い。
手当が入ってようやく普通より少ないくらいか。
ボーナスは業績が正当に評価してもらえると思われる。
ただ上司のさじ加減なので、気に入ら...続きを読む(全173文字)