この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は大手企業に類似して色々研修ができてきて、スキルアップを望むにはいい環境になってきてはいる。資格も取りたいと年一回の自己申告に書いていれば...続きを読む(全180文字)
岡部株式会社 報酬UP
岡部株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は大手企業に類似して色々研修ができてきて、スキルアップを望むにはいい環境になってきてはいる。資格も取りたいと年一回の自己申告に書いていれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業次第で年収は変わります。課長よら係長や主任のが残業次第では年収はいいと思います。サービス残業はありません。ボーナスも最近は年間5か月はでる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応毎月の有給はとるように指示されてます。また、祝日は基本休みで盆休みもしっかりとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は東証一部上場企業としては、低めだと思われます。ただ、私は地方なのですが地方の会社に比べるとかなりいい方だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
提案営業を行うので決まったときは面白い。特に、普段から使うものではなくアピールを行った上で受注につながった場合は最高だ。その時は快感におおわれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて有休も使いやすいです。
福利厚生は一部上場だけあって普通よりはいいです。賞与も若い人からしたら嬉しい5ヵ月くらいはも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職理由は、残業が多かったところです。人員削減の影響もあり、残業代はキチンと出ますが、その分仕事に追われてしまい残業の日々に退職を決意しました...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社製品と他者製品両方を扱っていた為、建材製品に詳しくなれます。慣れてくるといろいろと仕事をまかせてもらえ、他者製品の発注もどこの会社へ発注し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけもらえました。
途中から派遣社員は月30時間までと決められた為、超えてしまいそうな場合先に帰らせてもらえ、残りは社員さんに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここの会社は新卒一括採用が主体で技術関連はそういった傾向が強かったかも。
開発部門、生産部門しか知りませんが、生産部門総合職の離職率は低かった...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
出産をした女性を戻す体制も整っていたと思います。
上場企業ですので福利厚生は良かったと感じました。
私が退職した後ですと、女性の役職者も増えて...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がかなり古い体質で何をするにも上からの考えに基づいて行わねばならず自由がない。少人数で業務を行っているため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性については残業手当がつきます。
あと、有給取得が自由であったり、転勤がなかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日曜は基本やすみ。土曜も基本はやすみだが、棚卸しや交代出勤の日はある。
営業は飲み会やゴルフなどのイベントは強制的である。
残業は毎日あるが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格手当については一度取得・申請することで、永続的に受給することができるため、お得であると思う。いくつかの資格を取得すれば、それだけで月1万円...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性社員については、多くは一般職社員であり、坦々と事務をこなし、キャリアアップを望まない方には居心地の良い環境であると思う。そういった女性社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
階層別の教育研修や、目的別の教育研修を定期的に行っているため、全国の様々な社員との横のつながりを構築することができる。
また、部署にもよるとこ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て、福利厚生もしっかりしているし残業代もきちんと支払われるが体質がとても古風。定時前から働き、定時後もす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過去の採用と教育の失敗から役職適任者が不足していると思われる 社長交代前後から上が変化を求めだしたのか、外部からスカウトなどで管理職を続々と入...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
給料体系は一部上場企業なだけあって、良い水準だと思う。
基本給は20万弱だったかな...それプラスで各種手当が付く形の給料体型でした。
ボーナ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的レベルより高い水準にあると思う。有給は事務職であれば取得しやすい。技術や営業はほとんど有給はとれず、毎日より遅くまで働いている...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
長い労働時間が給与が正比例であれば良いけど、どうか。他を見ていれば良いけど新卒では分からないのではないかな。仕事ができる人ほど労働時間が長く...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
基本的に若い人を育てようとする風土があるので、 所属部署やそれ以外でも仕事に関して学ぶ機会はたくさんある。比較的若い世代で管理職にまでなる人も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分だけしかわからないので、誰に何かをいわれるとかはないので、責任を持って仕事に取り組むことができる。
人間関係は、経理は人が少ないのでコミ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の裁量にまかされるところが多かった。やる気さえ、あれば、どんどん自分を成長させて行くことも可能でした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
会社名 | 岡部株式会社 |
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フリガナ | オカベ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 69億1170万円 |
従業員数 | 916人 |
売上高 | 781億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河瀬博英 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上2丁目8番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-3624-5111 |
URL | https://www.okabe.co.jp/ |
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