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株式会社Plan・Do・See

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Plan・Do・Seeの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Plan・Do・Seeの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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49件中26〜49件表示

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性社員も多いため、非常に働きやすい職場であると感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別、国籍問わずいろんな方が働いていてとても面白いです。
キッチンの半分くらい女性の方がいることもあり仕事も丁寧に教えていただけてとても面白...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働けます。
    やりたいと言えば基本的になんでもやらせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は女性ではないですが、男女関係なく活躍している人がきっちりと評価している文化でした。続きを読む(全43文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子供のお迎えなどがある社員は残業しないように周りからの配慮があり、子育てしながらでも働きやすいと感じる。シフト希望も考慮してもらえることが多い。
    また、...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休制度はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プランナーの人数が激減してきていることもあり、独身者のように土日も遅い時間ま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも女性が多いので、女性が活躍できます。
    また、産後復帰されて役員レベルになっていらっしゃる方も多くいらっしゃいます。
    やる気と根気さえ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性もポジション関係なく沢山職場にいて相談しやすい環境でありよかったと思います。
    指示待ちではなく自分から率先して動いていくというスタイルだ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に限らず、メンバーの状況を汲み取ってくれるマネージャーがとても多いので、コミュニケーションが取りやすく働きやすいと感じました。その点が1...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 調理・料理長 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いです。だいたい面接は人柄採用になります。なので気さくで話しやすく悪質なことをしようとする女性はほとんどいません。入社したらまず、他...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性スタッフも男性スタッフも活躍していました。(社員さんもアルバイトも含めて)
    有名な会社でウエディング関係の仕事をすることは、男性、女性限...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働く社員でも、土日休みを希望するとアルバイトにさせられる。
    子供がいても土日休...続きを読む(全283文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が沢山いるので、悩みや困っていることは相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休制度が整っていないので、結婚し...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的に女性が多く、大活躍しているので、男女の差はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い女性が活躍している職場ではあるが、...続きを読む(全202文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性と女性で仕事の区別はあるけど差別がない風土があります。また既存の制度から自分に合う制度を選ぶというよりは、ひとりひとりに合ったカスタマイ...続きを読む(全293文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 正社員

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    【良い点】
    産休をとってもカムバックしやすい雰囲気でした。 やはり忙しいので新人さんが入ってもすぐ辞めてしまい常に人不足でした。

    キャリアについては女...続きを読む(全446文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合は高いなと感じました。ですので、女性の方は働きやすいのかなと思います。かといって男性がいないわけではなく、現場でのリーダー等を担っ...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士が仲良かった。給料がよかった。同期がほんとうにいい人ばかりでそこで頑張ろうと思えた。仕事のやりがいはとても感じた。楽しい。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    男女に関係なく、完全に実力主義ですね。
    男女関係なく、契約率や利益を上げる人が評価されて、出世します。
    上の人は男が多いですが、女性もいます...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    女性の管理職の方もいて、従業員も女性が多いので男性に負けることのない平等な雰囲気です。その分、甘えはなく対等に評価されます。
    【気になること...続きを読む(全146文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    女性が多いため徐々に女性に向けた労働環境が整っていいる。
    実際に結婚、出産、してから職場に戻るかたも多い。
    また、妊娠してから出産の1ヶ月前迄働いて...続きを読む(全167文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    女性が多いため、嫌でも制度を整えないと、という感じで取り入れてました。
    しかしまだまだ遅れてます。
    実際、家事と育児をすべて放棄しなければできない仕...続きを読む(全170文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    女性スタッフが多いので、職場はとても清潔感にあふれ、また働くスタッフも雰囲気のあるおしゃれな人が多いので、
    女性にはとてもうれしい環境だと思う。
    常...続きを読む(全259文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    育児休暇はまだこれからですが、女性が多いので今後は仕組みを作らなければなりません。部署によって、働きやすいところとシフト制でそうでないとこも!
    男女の...続きを読む(全157文字)

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    49件中26〜49件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    メンバー皆、お客様を幸せにしたいという思いで全力な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それは素晴らしいことだが、どうしても扱ってい...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ホテル事業の他にもブライダルなどにも関わりがあるので、丁寧さ上品さを兼ね備えながら成長を見込める環境が整っていると思う。「やりたいと手を挙げた人にチャンス...続きを読む(全168文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ブライダル業界は特に衰退していく方向ではあるので、自分が属する部署(例えばホテルなど)はインバウンドの影響で儲かるかもしれないが会社全体としての展望はまずまず。続きを読む(全80文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一般的にある制度はある程度あり、社風からそれらも取りやすい傾向にあると思う。これらの制度は、仕事と私生活の両立を助け、長く働き続けやすい環境につながると思...続きを読む(全123文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    部署にもよるが、社員が1on1で対応してくれる制度があり研修期間は大体8-12月まで行うと聞いた。覚えることも多いのでめんどうみはいいと思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望休も取りやすく有給消化もしやすい。
    有給の他に夏季、冬季に5日づつ特別休暇があり家族のいる方等はイベント時に休暇を取りやすいと感じる。
    ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同業者内では給料に関していい方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチン業務で働く人にとって技術力はあまり向上しないと感...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リゾート地や全国に新店舗が沢山出来ている。
    今後も成長していく会社だと思う。
    ヘルプや移動も多くあるのでいろいろな場所で経験を積みたい方には...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    産休、育休あり。
    有給の他に夏季、冬季に5日づつ休暇がある。
    1年に一度会社内のホテルやレストランで使用できるチケットが配布される。続きを読む(全72文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
    スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休復帰してる人が多い。
    有給のほかにストック有給や介護休暇などもあって子育て中のママにはとてもとても魅力的。
    私がいたカウンターはみん...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により偏りはあるが、女性が多い現場が多いため、男女関係なく昇進する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも育産休を取得する社...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場のため、産休、育休を取得しているスタッフも多く、温かく送り出してくれる。復帰後のキャリアも上司も一緒に考えてくれるので、女性に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    お子さんがいる方も多かった。みんなで助け合いの精神が根付いているのでおかあさんたちは働きやすっだと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

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    タメニー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わりと働きやすいと思いますが、土日メインの仕事なので、子育てしている方は家族の協力が必要になると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多いので働きやすく、スタッフ同士で助け合い、と言った感じです。
    コミュニケーションも多く、年も近い方も多かったのでその部分はすごく働き...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アスピカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく業務に就いており評価もしっかりされている。女性の管理職も男性と同じくらいいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の産...続きを読む(全102文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもが女性が多い職場なので女性特有の問題であったり、困り事は理解されやすい
    また風通しが良い職場環境であるので縦横の繋がりが強く仕事から...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アトラクティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が8割、男性2割ほどなので働きたやすいと思います。20代前半なので若い人同士は仲良くなれると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので妊娠出産などには理解があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いからこそ、一人二人抜けても問題ないように...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Plan・Do・Seeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Plan・Do・See
    フリガナ プランドゥーシー
    設立日 1993年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,168人
    代表者 野田 豊加
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    平均給与 560万円
    ※(2023年4月時点)
    URL https://plandosee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569702

    Plan・Do・Seeの 選考対策

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