ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
女性特有の休みも制度され社会保険加入者は育休産休も雇用形態を問わず取得出来ている。
社会保険非加入者も無給ではあるが雇用を継続され復帰する事が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
完全週休二日制であること。
週休1日で振替休日を取ることも半年に一度あるかないかで休みに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度か社員からアルバイトまで周知徹底されている事。
項目も明示されているのでそれぞれが何に取り組めば良いのか分かる事は良い。
年収に関して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社として短期的、長期的な事業目標を掲げており、高い目標に対し未達成なこともあるが創業以来成長をし続けている。ジーユーとしては事業規模は大きく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
給与に関しては何も不満な点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員を含めたスタッフの欠勤率が高く、計画倒れになるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
祝日が休みでない分、有休とは別に取得義務の特別休暇が半期で8日付与される。店舗スタッフのシフト次第だが、1週間ほどの連休は半時に2,3回取れる...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動のハードルが高い。業務内容を深く理解し、強い意志を持って応募する必要がある。しかし各部署がどのような目...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休も長く取れるし、結婚時や出産時などお金が出るので有難いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇を準社員にも欲しいなと思いました続きを読む(全80文字)

【良い点】
意識高くやってるとすぐ昇給昇格できます。ですが、評価基準は会社でありますが店舗によって誤差はあります。ですが完全実力主義なので年功序列ではなく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プライベートの予定も立てれるし基本的に休みたい時に休めるのでそこは良い点でした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を持ってるとどうし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほぼ店舗スタッフとの関わりしかなかったが、親切で気さくな人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの店舗あたりのスタッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本社の上司、直属の上司等含めいい人ばかりだった。店舗によるかもしれないが、人間関係の不満はなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員さんは皆さん優しい方ばかりだった。20～30代がほとんどのため、パワハラや無理なプライベート干渉も無く良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店長になると手当がもらえる。自分が目指す店舗環境を自らで作り上げることができる。毎月店長会と２か月に１回のペースで検討会もあり、来期の商品をい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗によって異なる。
店長が良いと周りの人たちも穏やかで優しい雰囲気。
逆に店長があまり良い感じじょないと、周りもピリピリした雰囲気になる。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
バケーションといって春夏、秋冬に2週間ほどの大型連休がある点はいいところ。
有休の取得率もいい方ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗の忙しさによって店舗マネージャーの穏やかさが変わってくる。やはり路面店や大型百貨店だと忙しい雰囲気であるが、小型店になると一体となってやっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平均年齢は30歳前後と若かった気がする。そのため、和気藹々とした雰囲気でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのフ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
所属する店舗の店長によると思います。本社の人との距離も長く働けば近くなり、相談しやすそうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
接客業ということもあり、基本的には人当たりが良く優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やエリアが変わると別会社なのかと...続きを読む(全119文字)