ＴＳＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員、契約社員、パートにかかわらず、同部署で働くスタッフで1ヶ月に1度、ミーティングを行います。他部署ではもっとミーティングの頻度が高いところ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
製造業なので工場にあわせた始業開始になるため、管理部門職や営業部門職でも一般企業より始業開始時刻は早いです。ただ、フレックス勤務を導入している...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自動機の設計から製造、生産までの全ての行程に携われることが可能なので、
ものづくりに興味がある人ならなにかしら響くものがあるのではないかと。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事考課制度などの仕組みは確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の人事考課制度は部署長で中身がだいぶ変わる。
（そもそ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休休暇がとてもとりやすい環境。部署の仕事状況にもよるが最悪当日でも受理される。その気になれば完全消化も可能。
社員は基本フレックス対応なので...続きを読む(全186文字)

自分から発信すればいろいろなことをやれせてもらえる自由な環境があります。
能動的で自分で何かを初めてやり遂げられる人には非常に楽しい刺激的な環境だと思い...続きを読む(全273文字)

【良い点】
育児休暇や産休がとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
場所にもよると思うが、女性のロールモデルがいない。特に私の所属した...続きを読む(全159文字)

第一の理由は、まず給料が安いこと。短納期受注が殆どである為、毎日の業務負荷量が読めない為、仕事の計画が立てられないのが辛いところ。業務量に対して人が足りて...続きを読む(全160文字)

会社を辞める人と入ってくる人の割合が多かった。
当時は新卒も大量に入れたが、その分、辞める人も大量であった。
少数精鋭と言えば聞こえはいいが、当時はそ...続きを読む(全157文字)

精密機械の機械設計・電気設計・組立調整技術などが身につけられます。
機械設計では2D CAD、3D CADを使って設計を行っています。
電気設計では、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)