ＴＳＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員、契約社員、パートにかかわらず、同部署で働くスタッフで1ヶ月に1度、ミーティングを行います。他部署ではもっとミーティングの頻度が高いところ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
風通しのよい職場だと思います。同僚だけでなく、先輩や上司、他部署の方々とも気軽に話しができる雰囲気です。仕事のことでも何でも、相談したい時に親...続きを読む(全160文字)

【良い点】
製造業なので工場にあわせた始業開始になるため、管理部門職や営業部門職でも一般企業より始業開始時刻は早いです。ただ、フレックス勤務を導入している...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自動機の設計から製造、生産までの全ての行程に携われることが可能なので、
ものづくりに興味がある人ならなにかしら響くものがあるのではないかと。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休休暇がとてもとりやすい環境。部署の仕事状況にもよるが最悪当日でも受理される。その気になれば完全消化も可能。
社員は基本フレックス対応なので...続きを読む(全186文字)

自分から発信すればいろいろなことをやれせてもらえる自由な環境があります。
能動的で自分で何かを初めてやり遂げられる人には非常に楽しい刺激的な環境だと思い...続きを読む(全273文字)

【良い点】
育児休暇や産休がとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
場所にもよると思うが、女性のロールモデルがいない。特に私の所属した...続きを読む(全159文字)

第一の理由は、まず給料が安いこと。短納期受注が殆どである為、毎日の業務負荷量が読めない為、仕事の計画が立てられないのが辛いところ。業務量に対して人が足りて...続きを読む(全160文字)

会社を辞める人と入ってくる人の割合が多かった。
当時は新卒も大量に入れたが、その分、辞める人も大量であった。
少数精鋭と言えば聞こえはいいが、当時はそ...続きを読む(全157文字)

働いている人は皆個性的で魅力のある人ばかりです。
仕事の面でもわからないことは丁寧に教えてもらえます。
現場仕事などは職人気質なところがあるので、少し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)