ハピネスデンキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が昭和で遅れてる。
月に1回何の成長性も見られない会議がある。
建物が古く室内は常時薄暗い。
女性社員が男...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まぁまぁいい。
転職だと前職の給与以上をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の場所が遠いのに交通費は自己負担

なん...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時から気付いてはいたものの、
とにかく古い
冷暖房をつける時間帯が決まっており夏は暑く冬は寒い中働くことにな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古い
働いている人の平均年齢が高く考え方も働き方も古い
偏屈？変わり者？が多く人間関...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い古い古い古い
システム導入がなく昭和レベルの事務作業。
気が滅入る。
電気代節約のために冷暖房を入れる時間が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
「電気」というインフラに関係する仕事である事や、電気工事業でもある為、電気工事に必要な技術や資格を持っていれば、仕事には困らない点。
【気に...続きを読む(全345文字)

【良い点】
特に無し。むしろ「辞めるなら辞めた方が、辞める側にとっても会社にとってもお互いに利益になる」としながらも「円満退社だと思うな」と当時の直属上...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日残業して休日は休むを支店としては進めています。残業しなくていいような体制を作ってほしいですが仕事量が多いこと...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の多くは親会社から下りてきた人です。経営者は先見の目がないように思えます。経営者と下で働く人の考え方のずれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事の内容は設計、作図、検査、現場作業全てにおいて一貫してできるのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にとってハードル...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育、研修は非常に充実しており（グロービスやUdemy）、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)