ハピネスデンキの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒社員にはいろいろな研修があり長い目で見てもらえます。
茨木工場、大阪工場などで製品の組み立て方などを先輩講師に教えてもらえます。
【気にな...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。事務職は女性が多いので働きやすいと思います。事務職であれば課長まで昇進することが可能です。
【気にな...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の多くは親会社から下りてきた人です。経営者は先見の目がないように思えます。経営者と下で働く人の考え方のずれが...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
平日残業して休日は休むを支店としては進めています。残業しなくていいような体制を作ってほしいですが仕事量が多いことも...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の内容は設計、作図、検査、現場作業全てにおいて一貫してできるのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にとってハードルが...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員の給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。
評価制度が非常にフワッとしている。
上司に気...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は個人の有給を消化する形をとっている。
話が好きな人が多く、プライバシーが...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部ではあるが、資格を取ると補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって指導が上手いところ、放っておいて見て盗めという...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることが見込めないため。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
老舗の盤メーカーでルート営業のため、安定した顧客がいる。
サノヤスグループ入りして安定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業...続きを読む(全134文字)