ハピネスデンキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
「電気」というインフラに関係する仕事である事や、電気工事業でもある為、電気工事に必要な技術や資格を持っていれば、仕事には困らない点。
【気にな...続きを読む(全345文字)

【良い点】
特に無し。むしろ「辞めるなら辞めた方が、辞める側にとっても会社にとってもお互いに利益になる」としながらも「円満退社だと思うな」と当時の直属上司...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事の内容は設計、作図、検査、現場作業全てにおいて一貫してできるのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にとってハードルが...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の多くは親会社から下りてきた人です。経営者は先見の目がないように思えます。経営者と下で働く人の考え方のずれが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒社員にはいろいろな研修があり長い目で見てもらえます。
茨木工場、大阪工場などで製品の組み立て方などを先輩講師に教えてもらえます。
【気にな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。事務職は女性が多いので働きやすいと思います。事務職であれば課長まで昇進することが可能です。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は個人の有給を消化する形をとっている。
話が好きな人が多く、プライバシーが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一部ではあるが、資格を取ると補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって指導が上手いところ、放っておいて見て盗めという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時短勤務や育休、産休は最低限ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが非常に取りにくい。
女性の昇進は難しい。
良くも悪...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることが見込めないため。続きを読む(全37文字)

【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)