この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業社員は向上心があり、積極的に行動できる社員が多い。それぞれ違いはあるものの、モチベーションの維持を自発的に行っているイメージ。負けん気が強...続きを読む(全159文字)
株式会社青山メインランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業社員は向上心があり、積極的に行動できる社員が多い。それぞれ違いはあるものの、モチベーションの維持を自発的に行っているイメージ。負けん気が強...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。入社時点での研修もいくつかある。配属後には研修のほか、先輩社員との同行も行われる。すぐに一人で任されたり、放置されたりは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
努力すればするほど評価される。人事評価制度は年々精度が上がっており、評価される側と評価する側で意見の食い違いが起こらないように整備が進んでいる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
前の仕事も似たようなことをしていたが、インセンティブの比率が低かったのでやる気を無くし、転職をしようと思った。青山メインランドは、業界でも有名...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
販売実績もさることながら、管理している物件の入居率が高いところも特徴だと思う。また物件も好条件が重ねっているところに出していることが多いので売...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事を始めるにあたって若干忘れてることもあったが、社内教育で再確認をすることができた。従業員に対する教育はしっかりしていると思う。その他にも仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代が全額支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の残業時間をグラフ化し社内に張り出している点。ハラスメントではないから...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に良く人間関係が良好な職場である事に何の疑いもない。ただしそれは社員同士という事を大前提にした話である。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
表面上の権限は無いが実質管理職クラスで仕事を回すのは難しいため、ある程度の裁量を貰えます。仕事が出来る人には非常にやりやすく、仕事が出来ない人...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
残業申請等手間はかかるがきちんと支払いがされる点、賞与もきちんと出るため給与面は実際の求人、内定時の想定年収から50万円位上振れしています。
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【良い点】
成果主義の面。成果を挙げれば挙げる程見合った報酬がもらえる。昇格基準も明確になっており、営業会社というように、全て数字次第で変わってくる。2年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
がっつり稼ぐならなおよし。
気持ちだけなら、辞めたほうが良い。
社員どうしは仲が良いので、雰囲気は良い。契約が取れないと詰められる。
昔のよう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ収入があがります。付き合いで飲みに行く機会もあるので、人間付き合いが濃くなります。そのぶん困った時にフォローしてもらえたりがあり...続きを読む(全177文字)
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男性社員・女性社員ともに事務員的要素が強い印象を受けます。特に入居者の入退出の際の敷金精算・内装管理・募集管理等細かい事務作業が業務の大半を占めます。また...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社青山メインランド |
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フリガナ | アオヤマメインランド |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西原良三 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
電話番号 | 03-5281-4911 |
URL | https://www.aml.co.jp/ |
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