回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約した分だけ給与に反映されるため、お金を稼ぎたいという気持ちが強い方にお勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がし...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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株式会社青山メインランド
株式会社青山メインランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山メインランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約した分だけ給与に反映されるため、お金を稼ぎたいという気持ちが強い方にお勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
「数字を追う覚悟があるか」で評価が分かれる会社だと思います。
営業は完全に成果主義で、結果を出せばちゃんと評価されるし、若いうちからそれな...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
360度評価を導入しており、人事評価はしっかりしていると思う。賃貸管理部では、毎月条件をクリアするとプチボーナスが支給され、一致団結し課題達...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料に反映される点は評価できます。残業や休日出勤は多いものの、その分の手当はしっかり支給されるため、働いた分だけ収入は増えます...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は裏はありますが、新卒にしては良い方だと思います。
評価制度はしっかりしています。
営業成功すればするだけ給料が増えます。ですが一年目か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業の世界では成果がすべて。
どれだけ目標を達成できたか、成績はどうだったかで、昇給や昇進が決まる。
目標に向かってどう頑張るか放置されるわ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標管理システムは非常に整備されており、自分自身の目標達成度合いを明確に把握することができます。
このシステムは、個々の業務目標を具体的かつ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
自分の実力が年収に直結するような体制です。
売上や日々の業務の姿勢、積み重ねが自分の結果や待遇になるので、上から目標やノルマを与えられている...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社全体としても営業としても、評価制度は定期的に見直され、公平性と透明性が年を重ねるごとに上がってきていると思います。
年収は、業界平均以上...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与も出て、それなりにきちんと給与は支払われた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は数年いるとすぐ主任、係長に昇格して行...続きを読む(全118文字)
新卒固定給は21万円ほど。能力主義になっているとのこと。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
同世代の中ではかなり収入が高いと感じています。
頑張れば頑張った分だけ評価され、それが給与に反映される制度は非常に魅力的です。
また、年功序...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度に関して言えば、青山では安定感のある評価が行われ、根拠のある評価がされている職場だと思います。
特に不動産営業職の場合、数字を重視さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給に加えて成果に応じた歩合給が支給される形式です。
不動産営業は大きな成約に至るまでに時間がかかるため、最初は収入が少なく感じることはあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実績での評価が基本で、故に分かりやすくて目標も設定しやすいです。
ただ、これだけでは冷酷な印象があるかもしれませんが、むしろ社員に期待してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業社員の評価対象となる要素は、基本的には成果や実績です。人事評価は自己評価もありますが、実績によるところは大きい体制です。年収(給与)につ...続きを読む(全163文字)
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成績がそのまま評価に繋がって、給与にも反映されています。
それ故に、判断理由が分かりやすく不満はありませんし、キャリアに関しても成果主義なので、成績優秀...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
努力すればするほど評価される。人事評価制度は年々精度が上がっており、評価される側と評価する側で意見の食い違いが起こらないように整備が進んでい...続きを読む(全168文字)
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年収や評価について、基本的には満足しています。
成約時にはインセンティブも支給されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。個人的には、もっと多く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
収入面では営業の中でもばらつきがありますが、優秀な人はインセンティブで評価されています。
努力していれば成果は後から付いてくるので、これから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気次第でどれたけでも挑戦できるような体制になっている。
成果によってインセンティブで給与に反映される。
評価も成績によって査定されるため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事は難しいが、その分給料は良い。20代の若い世代でも年収700万円超える社員はゴロゴロいる。同業他社と比べても、インセンティブはかなりの額...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収や評価制度には大いに満足しています。同業他社の中でもらっている方なのかなと思います。基本給は決して高い訳ではないですが、頑張れば頑張った...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料に関しては、かなり優遇されていると思います。
素直に評価をしてくれない会社が多いなか、インセンティブをたくさんもらえることで、社員のモチ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業一件成約につき30~50万円ほどのインセンティブが入る。月に複数件制約する社員もいるため、成績が良ければどこまででも給与を上げることがで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は活気があって、営業がしやすい環境づくりがされている。元気がない方は少し居づらいように見える。
上司のマネジメントスキルは非常に高いと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は4万でる。
福利厚生でマッサージが使えたり、優秀社員報奨旅行等がある。
モチベーションにつながる福利厚生が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は一日の目標が完結されれば全くない。
有休は結果を出していると使いやすい会社環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に予定を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社の決め手は、稼げる環境。自分の努力がものをいう環境というのが面接時に理解できたため。また、社内環境がいいと目に見えてわかったため続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様の資産を大切に守りながら運用するという気持ちで働いているため、感謝の言葉をかけられたときはやりがいを感じる。また、不動産を扱っているた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
扱っている物件が東京都内の物件が多いため、賃貸相場が上がってる今は未来が見えやすい。また、お客様にも提案しやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見を比較的尊重してくれる会社だと感じます。年齢や社歴に関係なく提案できる雰囲気があり、挑戦したい人にはチャンスが回ってきや...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
おもってた以上にフレンドリーな職場で安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然癖の強い人もいるので、うまく接していく能力は必要と思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で、ある程度希望は通ったと思う。残業は多めで、業務後に何かするようなことは、おそらくできないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は自分自身の結果次第でインセンティブが発生するのでやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも結果のみでし...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産育休を取得し、時短だと人一倍の仕事をしても昇給、昇進の対象外になります。
直属の上司に力があり、気に入られれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張った分は年収に反映されていたと思う。ただ、ほかの方の年収がわからないので、比較のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い。また、労働組合が強く、基本給の引き上げが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験は筆記試...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事がなくても、給料は最低限頂けます
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があります。なので、1時間は必ず、残業しなければなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
S職からSS職への昇進はほとんどの人がクリアできること。賞与は業務連動性のため頑張れば頑張るだけ賞与が増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で入社し、中古住宅の買取再販営業として、仕入れからリフォーム企画、販売まで一気通貫で担当していました。
成果に対しては比較的しっかり評価...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
成果が上がれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる東京で暮らしていくには成果が出ないと生活できないレ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果主義の色が強く、仕入れ実績がそのまま評価に反映される環境。
基本給とインセンティブは昇格毎に比例して上がり、稼げる人は稼げる、という環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験で中途入社しましたが、独り立ちしてからは成果を評価されることで昇進できていました。
また、自分がいた部署では、管理物件の入居率100%...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社青山メインランド |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマメインランド |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
| 売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西原良三 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
| 電話番号 | 03-5281-4911 |
| URL | https://www.aml.co.jp/ |
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