この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここの福利厚生は従業員の長期的なキャリアを支えるものだと感じています。
宿泊施設の利用や健康診断、確定拠出年金制度など、従業員の健康と安心を守...続きを読む(全128文字)
株式会社青山メインランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山メインランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここの福利厚生は従業員の長期的なキャリアを支えるものだと感じています。
宿泊施設の利用や健康診断、確定拠出年金制度など、従業員の健康と安心を守...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのための研修や資格取得支援も充実していて、自己成長をサポートしてくれます。プライベートの事情に合わせて有給もとれます。いきなりと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実しています。基本的な社会保険は完備、成績優秀者への表彰制度も年2回設けられています。また、海外旅行や社員旅行、クラブ活...続きを読む(全149文字)
資格手当家族手当のほか、青山アカデミーという人材育成制度もある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員や管理職がそれぞれのポテンシャルを最大限に発揮できるよう、多様なキャリア計画が用意されています。
営業職であってもマーケティング職への挑戦...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制が整っていて、新人研修が充実している。
未経験者でも業務ができるまで先輩社員がフォローしてくれる。
社内研修で管理職からスタッフ向けま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産前・産後休暇や育児休暇は、取得している人が多いと思います。
男女問わず取得できますし、復帰もしやすそうなので、大きなライフイベントを控えてい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内環境がとてもきれい。毎朝フロアの掃除から始まる事から、清潔な環境で、仕事をする事が出来ている。
また、社内の評価制度は、昔の日本企業にあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
堅い職種のため、至って普通。
可もなく不可もなくといった所です。
営業部は実力主義ですので、褒賞旅行は海外などかなり豪華にしていたようです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当が毎月3万支給されます。
また、会社から与えられる年間の数字を達成すると社員旅行に連れていってもらえます。
良い時はシンガポールでした...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生は金銭的なものはほぼない
例→退職金制度 財形
物質的かなものはまあまあある
例→社用車、社宅、医薬品給付、野菜ジュース、販促グッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を評価してくれる環境、福利厚生は営業会社なので退職金がないので、少し不満。社内サッカー部等部活があるかあまり活用されていない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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満足している点は、給与と自分が成長していると実感できる点です。
ただ、労働時間に対しては、不満しかありません。拘束時間は他の会社に比べ、長いと思います。...続きを読む(全152文字)
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終電で帰ることも少なくない。管理職になれば、ある程度一任されているので、自由に帰れる。
休みは基本日曜日のみ。自分や部下の商談等で休みに関わらず仕事が入...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は会社で販売しているシリーズの物件を比較的安い価格で借りることがでいる。
労働時間は朝早くから終電。休みは週1あればいい方。売れてない社員ほど追...続きを読む(全152文字)
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新卒の研修は1か月弱あり割りと充実している印象。社会人の心得からマナー、また営業職であれば営業の基礎を学べると思います。
福利厚生ははっきり言って期待し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親身になってくれる先輩結構多い。一つ一つ丁寧に教えてくださったり、契約の場面では同行してくれるので安心できる。電話営業で仲のいい人ができると電...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は社内で当たり前のように部下をこきつかったり等、昭和の体育会系の雰囲気がまだ残っていたためです。また、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人によってはまとめるのが上手く、仲間を鼓舞して営業成績をあげている部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては気分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、成果があげられます。女性だからと役職がつかないことはありません。
女性社員、男性社員半分くらいなので特に肩身が狭いことはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は裏はありますが、新卒にしては良い方だと思います。
評価制度はしっかりしています。
営業成功すればするだけ給料が増えます。ですが一年目から...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。土日でもお客様のもとにいって営業をかけることもあるし、残業も多いため、特に平日は全く心が休まりません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
顧客情報もデータも営業のテクニックも全部がしっかり受け継がれてきているので、それが大きな強みだと思っています。
物件を売るのは簡単ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の仕事に対して責任持って取り組めて自分からどんどん動ける人にはピッタリの職場だと思います。受け身でいたい人にはちょっと厳しいかもしれません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業の世界では成果がすべて。
どれだけ目標を達成できたか、成績はどうだったかで、昇給や昇進が決まる。
目標に向かってどう頑張るか放置されるわけ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実家から下道で1時間半以上通勤にかかる場所に配属になると借り上げ社宅に住めます。
地域によって変動はありますが、自己負担額が2万円前後で住むこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年一回に社員旅行があるので普段あまり話せない管理職の方はもちろんその他の支店の社員の方と親交を深めることもできます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少し劣悪かも。住宅手当がかなり少ない。1万円も出ない。ただ資格手当はそこそこ出る。最近増額されたようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内研修制度はしっかりと充実している。
また会社として休みはしっかり取らせようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生には満足している。安くでホテルを利用できるので良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多かったです。飲み会代も負担になる上に、付き合いが苦手なので大変でした。
社員旅行も実質強制参加...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地のホテル給料は違います。地方の場合、給料が安いです。都会ならもう少し高い時給です。同じホテルスタッフでも地...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社青山メインランド |
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フリガナ | アオヤマメインランド |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西原良三 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
電話番号 | 03-5281-4911 |
URL | https://www.aml.co.jp/ |
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