青山メインランドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)

【良い点】
社員一人ひとりの意見を比較的尊重してくれる会社だと感じます。年齢や社歴に関係なく提案できる雰囲気があり、挑戦したい人にはチャンスが回ってきや...続きを読む(全249文字)

【良い点】
おもってた以上にフレンドリーな職場で安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然癖の強い人もいるので、うまく接していく能力は必要と思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が会社にこなくなり、責任と業務量だけが増え、給与に反映されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦の流れをしっかりつくった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制で、ある程度希望は通ったと思う。残業は多めで、業務後に何かするようなことは、おそらくできないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
360度評価を導入しており、人事評価はしっかりしていると思う。賃貸管理部では、毎月条件をクリアするとプチボーナスが支給され、一致団結し課題達...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも活躍している人いるし、役職のある人はいる。宅建をもっているとそういいたポジションに抜擢されやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内の勉強会もあったし、外部の資格講習にも参加できた。宅建の試験前は、業務時間に勉強会もひらいていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的にはトップダウンの色が強いが、それも年々薄くなっていると感じる。
若手～中間層においても新規事業を立ち上げる人、新規制度を立案する人が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
資格支援や研修制度は比較的力を入れている会社であり、社員のスキルアップに寄与している。私自身、宅建の資格の取得の支援を受け、合格時には祝い金...続きを読む(全235文字)

【良い点】
かなり充実している。確定拠出年金を含めて、野村グループとして待遇を上げようとしているのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社が借りている物件に住むこともできますので、一人暮らしの方は周りより安く住むことができて、いいかも知れません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
また、宅建を持っている方への待遇は他社よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
食事補助、同好会、資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度については対象となる資格が少なく、家賃補助は現在...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない　通勤手当以外聞いたことない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とかもう少し何かあったほうがいい。資格を取得したらその...続きを読む(全111文字)

【良い点】
• 資格手当・資格取得支援が実務直結
建築士や施工管理技士など、取得すれば給与に反映されやすくスキルアップの動機づけになる。
• 自社住宅購...続きを読む(全452文字)

【良い点】
交通費を出してもらえる。家賃は出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事をしても残業代はない。成長の糧。有給は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等の有無や金額」「退職金制度の有無」「ボーナス」はない点で...続きを読む(全80文字)