この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここの福利厚生は従業員の長期的なキャリアを支えるものだと感じています。
宿泊施設の利用や健康診断、確定拠出年金制度など、従業員の健康と安心を守...続きを読む(全128文字)
株式会社青山メインランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山メインランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここの福利厚生は従業員の長期的なキャリアを支えるものだと感じています。
宿泊施設の利用や健康診断、確定拠出年金制度など、従業員の健康と安心を守...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのための研修や資格取得支援も充実していて、自己成長をサポートしてくれます。プライベートの事情に合わせて有給もとれます。いきなりと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実しています。基本的な社会保険は完備、成績優秀者への表彰制度も年2回設けられています。また、海外旅行や社員旅行、クラブ活...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員や管理職がそれぞれのポテンシャルを最大限に発揮できるよう、多様なキャリア計画が用意されています。
営業職であってもマーケティング職への挑戦...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制が整っていて、新人研修が充実している。
未経験者でも業務ができるまで先輩社員がフォローしてくれる。
社内研修で管理職からスタッフ向けま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産前・産後休暇や育児休暇は、取得している人が多いと思います。
男女問わず取得できますし、復帰もしやすそうなので、大きなライフイベントを控えてい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内環境がとてもきれい。毎朝フロアの掃除から始まる事から、清潔な環境で、仕事をする事が出来ている。
また、社内の評価制度は、昔の日本企業にあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
堅い職種のため、至って普通。
可もなく不可もなくといった所です。
営業部は実力主義ですので、褒賞旅行は海外などかなり豪華にしていたようです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当が毎月3万支給されます。
また、会社から与えられる年間の数字を達成すると社員旅行に連れていってもらえます。
良い時はシンガポールでした...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生は金銭的なものはほぼない
例→退職金制度 財形
物質的かなものはまあまあある
例→社用車、社宅、医薬品給付、野菜ジュース、販促グッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を評価してくれる環境、福利厚生は営業会社なので退職金がないので、少し不満。社内サッカー部等部活があるかあまり活用されていない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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満足している点は、給与と自分が成長していると実感できる点です。
ただ、労働時間に対しては、不満しかありません。拘束時間は他の会社に比べ、長いと思います。...続きを読む(全152文字)
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終電で帰ることも少なくない。管理職になれば、ある程度一任されているので、自由に帰れる。
休みは基本日曜日のみ。自分や部下の商談等で休みに関わらず仕事が入...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は会社で販売しているシリーズの物件を比較的安い価格で借りることがでいる。
労働時間は朝早くから終電。休みは週1あればいい方。売れてない社員ほど追...続きを読む(全152文字)
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新卒の研修は1か月弱あり割りと充実している印象。社会人の心得からマナー、また営業職であれば営業の基礎を学べると思います。
福利厚生ははっきり言って期待し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
顧客情報もデータも営業のテクニックも全部がしっかり受け継がれてきているので、それが大きな強みだと思っています。
物件を売るのは簡単ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の仕事に対して責任持って取り組めて自分からどんどん動ける人にはピッタリの職場だと思います。受け身でいたい人にはちょっと厳しいかもしれません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
がんばった人には心から称賛しあえる雰囲気がある。
変な嫉妬とかギスギスした空気はない。
実績も評価してくれるし、みんな自分を高めようと頑張って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業の世界では成果がすべて。
どれだけ目標を達成できたか、成績はどうだったかで、昇給や昇進が決まる。
目標に向かってどう頑張るか放置されるわけ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事もプライベートも充実させたくて、営業っていう選択肢が浮かんだ。
いろいろ探した結果、自分の理想とする条件をクリアしてたのがこの会社だった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
長年の経験を生かし、顧客に最適な提案をすることに大きなやりがいを感じながら働いています。
特に資産運用に関する知識身につけ、それを活用して、お...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
目標達成に向けた真摯な姿勢と革新性のバランスが取れていると感じています。
高い目標に対して真剣に取り組む一方で、新しい技術やアイデアを取り入れ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスについては、まずまずだと感じています。
繁忙期には少しプレッシャーを感じることもありますが、通常時は比較的落ち着いて業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標管理システムは非常に整備されており、自分自身の目標達成度合いを明確に把握することができます。
このシステムは、個々の業務目標を具体的かつ明...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社青山メインランド |
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フリガナ | アオヤマメインランド |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西原良三 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
電話番号 | 03-5281-4911 |
URL | https://www.aml.co.jp/ |
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