この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性関係なく、成果があげられます。女性だからと役職がつかないことはありません。
女性社員、男性社員半分くらいなので特に肩身が狭いことはあり...続きを読む(全81文字)
株式会社青山メインランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山メインランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性関係なく、成果があげられます。女性だからと役職がつかないことはありません。
女性社員、男性社員半分くらいなので特に肩身が狭いことはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、女性でも男性でも働きやすい環境になります。稼げる人は稼ぐ、プライベートを重視したい人はそちらも可能なため、バランスに合った...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性だからと言って下に見られる事は一才なく、むしろ女性社員の方が成績を出している社員は目立つ。女性管理職も決して少なくない。男性社員も女性の課...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業部にも管理部門にも、出産育児の休暇を経て復帰している例が多くあるように思います。
周囲も嫌な顔はしていないはずです。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
稼ぎたいという気持ちが強いのであれば女性も入っていいと思う。ただ単に「自分は明るくて誰とでも仲良くなれるからやりたい」と、この程度の気持ちで入...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の役職に就いている割合が多いと思う。男性女性関係なく、売った人がどんどん上に行けるシステムなので女性でも売れれば活躍できる。産休取れて時短...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
むしろ男性より女性が活躍している。アポイントメント、交渉、契約、決済、最短で1ヶ月で1人でこなした人もいる。やる気、根気、素直さがあれば出来る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
こと営業職の場合、電話営業が主流なため入口の当たりが柔らかい女性の方が男性よりも有利だとは思います。
営業職では女性のマネージャーも多くいます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも管理職は何人もいた。比較的多かった気がする。しょっちゅう泣いている女性も結構いたけど、つめられて。仕事だからしかたないことかもしれない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女間の差がないことが良かったです。やったらやった分だけインセンティブとして返ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を...続きを読む(全131文字)
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出産後に、パートとして働く人は増えてきている。社長が、女性社員が働きやすいように、制度をいろいろと工夫してくれている。例えば、水曜日は女性はレディースデー...続きを読む(全170文字)
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事務方は、和気あいあいという雰囲気でした。当時の制服はとても素敵でした。宅建のお勉強もできる環境だと思います。営業の方は毎年受験されていました。資格がある...続きを読む(全154文字)
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男性、女性構わず働いていける会社だと思います。ただ、聞いた話だと女性の場合はなかなかマネージャー職になれないというのは聞いたことがあるので何とも言えない。...続きを読む(全150文字)
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体風土は体育会系。
不動産の営業のため、精神的にタフでないときついと思う。
女性社員は少ないが、女性でも売り上げ成績優秀な人はある程度まで働くことがで...続きを読む(全155文字)
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実際に、結婚してアルバイトとして働いている人もいる。ただ、その人はものすごい会社に貢献した人だから別枠なのかも。特に「女性だから」という配慮はなし。退職金...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親身になってくれる先輩結構多い。一つ一つ丁寧に教えてくださったり、契約の場面では同行してくれるので安心できる。電話営業で仲のいい人ができると電...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。土日でもお客様のもとにいって営業をかけることもあるし、残業も多いため、特に平日は全く心が休まりません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によってはまとめるのが上手く、仲間を鼓舞して営業成績をあげている部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては気分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は裏はありますが、新卒にしては良い方だと思います。
評価制度はしっかりしています。
営業成功すればするだけ給料が増えます。ですが一年目から...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は社内で当たり前のように部下をこきつかったり等、昭和の体育会系の雰囲気がまだ残っていたためです。また、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客情報もデータも営業のテクニックも全部がしっかり受け継がれてきているので、それが大きな強みだと思っています。
物件を売るのは簡単ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の仕事に対して責任持って取り組めて自分からどんどん動ける人にはピッタリの職場だと思います。受け身でいたい人にはちょっと厳しいかもしれません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業の世界では成果がすべて。
どれだけ目標を達成できたか、成績はどうだったかで、昇給や昇進が決まる。
目標に向かってどう頑張るか放置されるわけ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事もプライベートも充実させたくて、営業っていう選択肢が浮かんだ。
いろいろ探した結果、自分の理想とする条件をクリアしてたのがこの会社だった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが充実すると、子育て中の方はより...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職への登用も推進している。子供の有無に関わらずチャレンジできる社風はあると感じる。家庭状況の変化や理解できる上司...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社青山メインランド |
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フリガナ | アオヤマメインランド |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西原良三 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
電話番号 | 03-5281-4911 |
URL | https://www.aml.co.jp/ |
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