ドイツ証券の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ずっと日本企業で働いていたので、ちょっとした逆に悩む事は最初のことが多々ありました。ただ日本企業での方がハードワークでしたので大体朝8時から1...続きを読む(全219文字)

【良い点】
働きやすい会社が良い会社だと思います、ハードワークと言われていますが、日本企業に比べるとそこまでそういった感覚はないです。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
能力に応じてサラリーが変わる
また日本企業のような人間関係をとても重要視しなくてはいけないと言う職場ではないところが助かった。しかしながら保証...続きを読む(全205文字)

【良い点】
マネジメントが男性で固められているので、女性がDirector以上に上がるのは至難の業。もっと女性がマネジメント層に入っていけるようにするのは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やっただけの評価はしてもらえる。
出来ない人は直ぐにいなくなるのでフェアな評価かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の東京の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本人や日本人の妻がいる男性がトップマネージメントなので保守的、事なかれ主義、ゴマスリ上手にはとても良い環境
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

投資銀行全体が規制が厳しく管理されて居るのであるべき姿になって来たという感じ。試行錯誤利益を出すように動いているが、当局からの規制が次々と出てきて身動き取...続きを読む(全174文字)

業務部は1部のグループ、マネージャーを除けば就業時間から一時間ぐらいの残業ですがミドルマネージャーになるとほぼ毎日4〜5時間の残業ではないかとおもいます。...続きを読む(全155文字)

アウトソーシング進め過ぎてコントロールが厳しい。今後、シニアレベルが危機管理をして行くのか注目。
ワークライフバランスは良くしようと表面上はやっているが...続きを読む(全183文字)

当時、金融資産世界一の金融会社の日本支社内のネットワークの運用監視という業務内容は非常にシビアなものでしたが、「ネットワークとはこうあるべき」という極めて...続きを読む(全164文字)

・部署にもより、忙しくない部署では定時でも帰れるようである。
・休暇中でもブラックベリーが手放せない状況にあり、連続休暇制度はあるものの実質機能している...続きを読む(全153文字)

私は正社員ではありませんでしたが、多くの責任ある仕事を任せてもらえて、とても良い経験になりました。海外支店の統括責任者との電話やメールを交えながら国内での...続きを読む(全166文字)

総務部で経費精算業務をしていたが、大企業なので、とにかく量が多く、毎日同じ仕事でつまらなかった。合併直後だったからか、とにかく仕事が多くて、毎日残業、クリ...続きを読む(全157文字)

社風というコーポレートカルチャーですね。
待遇、業績、労働環境、仕事内容、キャリアパスはいいほうではないでしょうか・
人間関係は、エリート意識の高い人...続きを読む(全154文字)

アジアにおいては、常にシンガポール、香港を機軸として、決定されます。
日本は支店業務、取次ぎ店のような業務がおおいですね。
国債などインターバンキング...続きを読む(全175文字)

投資銀行の風土が色濃い当社では、社員のモチベーションを高めるのはボーナスと思っている部分があるのではないかと思います。日本の企業から来た人はびっくりするく...続きを読む(全156文字)

入社する前はあまり気にも留めていなかったのですが(気づいていなかったのは自分だけかもしれませんが)、保険面などに関する福利厚生は結構充実しているのではない...続きを読む(全163文字)

日本企業に比べればずっと自由で、マイペースに働くことが出来たと思います。
ただ、メンバーは動物園並みな自由な意味の女性も多いので、精神的に傷つきやすかっ...続きを読む(全152文字)

この業界はどうしても恒常的にリストラが発生してしまいますが、本人の将来のために最大限の協力を会社として行います。
外資系の性でリストラ自体は避けられない...続きを読む(全175文字)

昔は育児休暇をとる方がいらっしゃいました。キャリア形成面では、女性はやっぱり大変です、変なところで日系チックなので。女を武器にするか、女を捨てて頑張るか、...続きを読む(全155文字)