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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと東京にオフィスができてから、定年を迎えるような年齢層の方が少ないこと、それなりにハードワークのため、どうし...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドイツ証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドイツ証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドイツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドイツ証券の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.0
ドイツ証券の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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ドイツ証券の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女全く関係なくキャリアを築くことができると感じる。成果を出せばその分リターンがくる。女性の管理職も多くいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネジメントが男性で固められているので、女性がDirector以上に上がるのは至難の業。もっと女性がマネジメント層に入っていけるようにするのは...続きを読む(全195文字)
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バックヤードは女性の管理職がかなり多く、雰囲気も悪くありません。ただ、外資系金融機関ということで、フロントオフィスだけではなく、やはりリストラはかなり頻繁...続きを読む(全151文字)
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お給料はよいようですが、残業が多いので、年棒制で平均給与を換算するとあまりお給料がいいようにおもえない。女性の多い職場です。産休育休は席は残せますがお手当...続きを読む(全154文字)
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トレーダー、投資銀行部門等、フロント職は公正な実力主義のため、男女区別無く、結果を残せば昇進可能です。その点でみれば、女性にとって働きやすい環境と言えます...続きを読む(全170文字)
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・男女という区別は基本ないが、バックオフィスを除いてハードワークになるためどうしても男性中心の人員構成になる。ただ、能力次第ではどこまででも上に行ける可能...続きを読む(全156文字)
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日本企業に比べればずっと自由で、マイペースに働くことが出来たと思います。
ただ、メンバーは動物園並みな自由な意味の女性も多いので、精神的に傷つきやすかっ...続きを読む(全152文字)
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昔は育児休暇をとる方がいらっしゃいました。キャリア形成面では、女性はやっぱり大変です、変なところで日系チックなので。女を武器にするか、女を捨てて頑張るか、...続きを読む(全155文字)
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ドイツ証券の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というよりは自分でスキルを磨く、自己研鑽が必要と思う。資格取得や、講習なども多くスキルを身に着けるチャンス...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デスクによるが、週末はきちんと休んでいるし、有休もきちんと取得できている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社からの転職で、だいたい似たような職歴の人が多く、どこかで会ったことあったり似たような雰囲気の方が多いので違和感はない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのビジネスは縮小傾向にあると思う。そのためデスクによってはある日突然ポジションクローズもあり得るので、常に緊...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスは縮小傾向にあり、シンガポールオフィスやその他アジア拠点に、デスクごと業務移管、転勤の場合もありました...続きを読む(全132文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内の人材の流動性が高いように思えた。選考でもその人物の特性や性格を見極め、どういった仕事に具体的に興味があるのかを聞き出...続きを読む(全174文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内のキャリアアップの方が見えやすいと思う。ドイチェは欧州系という事もあり転職では米系投資銀行の次になってしまうため苦労す...続きを読む(全197文字)
【イベントや選考を通して感じた】欧州系の中でもコーポレートバンキングがあるため投資銀行業務に加えてそちらも勉強できるのは魅力的。また欧州系企業の案件が多く...続きを読む(全168文字)
金融(その他金融)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドイツ証券の 会社情報
| 会社名 | ドイツ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドイツショウケン |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 437億9600万円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 429億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 本間民夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| 電話番号 | 03-5156-6000 |
NOKIZAL ID: 2753260
