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ドイツ証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドイツ証券の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドイツ証券株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にドイツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドイツ証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ドイツ証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ドイツ証券の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

M&Aの案件がリーグテーブルでも下位に位置しており、収益が低いとのこと。続きを読む(全36文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのビジネスは縮小傾向にあると思う。そのためデスクによってはある日突然ポジションクローズもあり得るので、常に...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶまえですが、債券トレーディングにいました。給料は悪くはなかったです。でも海外上司の食い込み次第で随分金額が違った印象です。結局はポリテ...続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

投資銀行全体が規制が厳しく管理されて居るのであるべき姿になって来たという感じ。試行錯誤利益を出すように動いているが、当局からの規制が次々と出てきて身動き...続きを読む(全174文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外では金融危機の勝ち組と言われるが、日本は本社から見捨てられ、海外移転、
リストラが進む一方。もともと一部のビジネスを除き日本の外資系金融機関の中で...続きを読む(全154文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券会社(投資銀行)はどこもそうかもしれませんが、一般的に、成長性は感じられません。特に日本においては将来性が高いと実感する人は少ないと思います。グロー...続きを読む(全157文字)

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  • 実際の働き方
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり為替・債券の会社です。こちらについては業績好調、プレゼンスの強さも健在ですが、株式については大きなリストラもあり(いくつかのメディアで報道済み)、...続きを読む(全204文字)

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  • 実際の働き方
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・元々、欧州系は米系に比べて投資銀行活動に積極的でなく、いまいちパッとしない状況であったが、それがリーマン・ショック以降はより顕著になってきた。ただし、...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業環境は現時点で非常に厳しい。特に日本はアジアの金融拠点としての地位を香港を初めとする中華圏に取られてしまったので、事業環境の悪化と拠点縮小のダブルパ...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアにおいては、常にシンガポール、香港を機軸として、決定されます。
日本は支店業務、取次ぎ店のような業務がおおいですね。
国債などインターバンキン...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、銀行業界はボルカールールやバーゼルIIIの影響によって、投機的投資の制限や自己資本の質と量の充実が必要とされており、当社もこれまでのビジネスモデル...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドイツ証券の 他のカテゴリの口コミ

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている企業だと感じています。まず、制度面では産休・育休制度が非常に整っており、実際に多くの女性社員がこれらの...続きを読む(全567文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

関われる案件がラージキャップであり、APACと日本のクロスボーダや欧州が絡む資金調達など、日系や米系では関わらない案件に携わることができる点は魅力。続きを読む(全74文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒で1000万に乗るなど、非常に高い。その一方でかなりな激務である(外銀の中でも厳しい方)ため、注意が必要。続きを読む(全55文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生はあまりないが、高い年収をもってそこをカバーしているイメージ。続きを読む(全35文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

外銀の中でも日本でのプレゼンスが低いため、案件を取れないことに苦慮している。激務かつ案件が成立しにくいとなると、精神的にも厳しいのではないだろうか。続きを読む(全74文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

投資銀行部門の人数が全体で20-30人ととても少ない(日本の外銀の中でもトップレベルに少ない)ので、教育体制が整っているかは怪しい。続きを読む(全66文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の数が少ないため、カバレッジがプロダクトを兼任するなど業務の幅が広い点においてやりがいはあるとのこと。続きを読む(全53文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

投資銀行部門は2時3時までの残業が恒常化しているとのこと。続きを読む(全29文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)

金融(証券)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NISAを軽視した結果、資産形成層向けの戦略が後手となりました。ウェルスマネジメントビジネスに注力していましたが...続きを読む(全108文字)

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JPモルガン証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIが浸透しようとも、企業や人の悩みがなくなることはなく、かつ、それを実現するためにお金がからむことは避けられない。よって、提案型の金融の仕...続きを読む(全93文字)

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中原証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着を掲げているだけあって営業マンとお客様の信頼関係はしっかりと構築されていました。営業の裁量が大きいのでそれぞれのニーズに合った銘柄等...続きを読む(全295文字)

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・WMM本部においては、手綱はMUBKが握っている。所詮どこまで高いレイヤーでもMUMSSの総合職プロパーに裁量...続きを読む(全337文字)

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大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貯蓄から投資へ、という国の流れにあった会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はネット証券に覇権を取られるのではと思って...続きを読む(全207文字)

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野村證券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券業界で働くのならば野村證券が環境・人の面でも最も優れていると感じる。営業を軽視されがちなところはあるが、ブランド面でも価値が高く、AIに...続きを読む(全124文字)

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株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は日本中にある銀行や証券会社なので、事業が全く成り立たなくなることは無いと思う。個人も法人も投資傾向が強まってると感じるので、単純な口座...続きを読む(全180文字)

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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスガチガチになったようですが、どのように利益を稼いでいるのでしょう。個人営業は今の時代もう限界ですよね続きを読む(全78文字)

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東海東京証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は広告も力入れてはいるが、対面証券、お客様が高齢者の方も多く、無くなりはしないが成長していく業界ではないとは思う。買収の黒字を埋める動き...続きを読む(全120文字)

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楽天証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィンテック、施策形成の顧客がさらに増えていくと思うため、収益が良くなると思われます。口座数字が増えていく続きを読む(全59文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ドイツ証券の 会社情報

基本データ
会社名 ドイツ証券株式会社
フリガナ ドイツショウケン
設立日 2005年7月
資本金 437億9600万円
従業員数 522人
売上高 543億7900万円
決算月 12月
代表者 本間民夫
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー
電話番号 03-5156-6000
NOKIZAL ID: 2753260

ドイツ証券の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。