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【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスは縮小傾向にあり、シンガポールオフィスやその他アジア拠点に、デスクごと業務移管、転勤の場合もありまし...続きを読む(全132文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドイツ証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員によるドイツ証券株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にドイツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドイツ証券の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.0
ドイツ証券の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.4
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ドイツ証券の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、システム開発のアウトソースが流行り始めた時期で、ドイツ証券でも日本で開発したシステムのエンハンスや新規開...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インターナショナルな雰囲気であること。
社員同士の士気が高く、みんなでワイワイしながら、仕事以外でも一緒に出かけることがおおかったので、コミ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
能力に応じてサラリーが変わる
また日本企業のような人間関係をとても重要視しなくてはいけないと言う職場ではないところが助かった。しかしながら保...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くもプロフェッショナルであることが求められるため、長く同じことをじっくりやることが求められる。狭く深くというのが向いている人にはとて...続きを読む(全184文字)
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外資系金融企業ということもあり、とにかくリストラが多い。また、管理職の方々はかなりクセがある人が多く、配属されるチームによっては上司に泣くこともかなり多...続きを読む(全163文字)
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社風というコーポレートカルチャーですね。
待遇、業績、労働環境、仕事内容、キャリアパスはいいほうではないでしょうか・
人間関係は、エリート意識の高い...続きを読む(全154文字)
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1世界的な金融危機の影響で先行きが不透明になったため、2所属部署では自身のスキル(会計・税務)を十分に生かすことができない(習得することができない)ため...続きを読む(全174文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドイツ証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている企業だと感じています。まず、制度面では産休・育休制度が非常に整っており、実際に多くの女性社員がこれらの...続きを読む(全567文字)
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金融(証券)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業ばかりで会社の利益に直結する仕事ができずにやりがいが見つけられなかった。部署の移動制度があるが大抵の場合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フィンテック業界で名が知れた大手企業に勤めているという、安定感と誇りを感じさせる
【気になること・改善したほうがいい点】
施策、提案を行うも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
金融知識はかなりつくので自分の運用にも活かすことができると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度のホームラン級の契約を求...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己都合退職のため、社に問題があったわけではない。退職後のことを非常に心配してくれて、退職後の進路を応援してくれて、ありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スムーズに退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に戻ることになり退職しましたが支店がない地域も多いため、エリアを広げ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、昔の文化はまだ残っており、上司によってまちまちなところはあるが、詰め文化はまだあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。しかし、数字に対するプレッシャーと支店により雰囲気が全く異なるため、配属ガチャに失敗するとかなりしんどい。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
引き止めにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先の会社を調べて、良くないことを言って、引き留めようとした。
課長クラスになる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手グループならではのブランド力と研修・制度の整備があり、案件のスケールも大きい。優秀な同僚から学べる機会が多く、金融商品の知見や提案力が鍛...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく数字に対してすごかったです。数字が人格です、とメールまできてました。毎朝、各人の目標数字に対しての進捗率...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドイツ証券の 会社情報
| 会社名 | ドイツ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドイツショウケン |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 437億9600万円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 543億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 本間民夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 電話番号 | 03-5156-6000 |
NOKIZAL ID: 2753260
