この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは やはり選び抜かれてきた エリート スマートな形が多く 頭の回転がものすごい早い。 特に フロント部門にいる社員に関しては そ...続きを読む(全197文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドイツ証券株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にドイツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは やはり選び抜かれてきた エリート スマートな形が多く 頭の回転がものすごい早い。 特に フロント部門にいる社員に関しては そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
システム部でも高い専門知識は不要で仕事ができる。マネージャーも技術には疎いのでプロジェクトマネジメントが出来ればOK。
数年前の当時でさえ、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本人や日本人の妻がいる男性がトップマネージメントなので保守的、事なかれ主義、ゴマスリ上手にはとても良い環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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外国人スタッフも多く国際的雰囲気でした。日系のオーナー企業等にみられるようなトップダウンの雰囲気はなく、上司も権威的ではなかったように記憶しています。み...続きを読む(全181文字)
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リーダーシップのある管理職が少ない。海外からお偉いさんが来ても、一般社員が話を聞ける機会は少なく、あってもメッセージ性がない。外資系で上を目指したい人に...続きを読む(全152文字)
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契約社員で入社したので、業務量が少ないが質は濃いでした。ほとんど残業せず帰れることが多かった。派遣社員の女性が多く、誰かが正社員、契約社員なのか区別でき...続きを読む(全153文字)
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・日本企業に特有の年功序列で管理職が決まるということは全くない。実力主義であり、結果を出したものが管理職へと上がっていく。したがって、上司は押しなべて優...続きを読む(全165文字)
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・ ベースの能力は高い人が多いが、投資銀行部は平均点が高い人材、マーケットは特化型(営業力、数学、頭の回転、等々)が多い(代わりにどこか欠如している)。...続きを読む(全176文字)
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流石に、選抜されて入っているだけあって、社員の能力は高いのではないかと思います。また、それぞれにプライドが高いこともあるからか、上に対してもはっきりとモ...続きを読む(全150文字)
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この業界はどうしても恒常的にリストラが発生してしまいますが、本人の将来のために最大限の協力を会社として行います。
外資系の性でリストラ自体は避けられな...続きを読む(全175文字)
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それぞれが個々の能力を発揮しつつ、互いに常に助け、高め合おうという意識が浸透している。営業は顧客第一主義で、「君が今やっていることは本当にお客様のメリッ...続きを読む(全153文字)
社員の数が少ないため、カバレッジがプロダクトを兼任するなど業務の幅が広い点においてやりがいはあるとのこと。続きを読む(全53文字)
M&Aの案件がリーグテーブルでも下位に位置しており、収益が低いとのこと。続きを読む(全36文字)
2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)
投資銀行部門は2時3時までの残業が恒常化しているとのこと。続きを読む(全29文字)
少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)
平均年収は3000万円から4000万円。一番高いと思う。続きを読む(全28文字)
正直、倒れる寸前まで働かなければならない。プライベートはほぼ無い。だが、給与は貰えるのでまだまし。続きを読む(全49文字)
教育体制は保証されている。上司も入ってくる人も出来る人だけなので、吸収が早く、指導も簡潔丁寧。続きを読む(全47文字)
実力の世界。出来る人はどんどん昇級していく。出来ない人はクビの世界。続きを読む(全34文字)
圧倒的なスキルを身につける、起業を志している人にとっては良い刺激になると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
所属部門の性質上かもしれませんが、上司は常識人で、一部変な上司に当たったことはありますが、基本的には温厚でコミュニケーションはしやすく、良か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフレベルは性格含め非常に良い。仕事に邁進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署に所属しているのですが、たった一人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
優秀な方ばかりでとても刺激になった。管理職も社員も相当なスキルを持った方ばかりで、人間的にも素敵な方がとても多かった。一緒に働かせて頂いてと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お金をたくさん稼ぐためという目的のためになんでもできる人間になれるなら向いていると思うよ。そうじゃない人はきついかもしれない。悪いことをする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員定着率が高い、なにせよ業界トップレベルの給与水準ですから、管理職は難しい、天下りが多かったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
今思えばそれなりだったが、それでもみなやる気と活力に溢れ、良かった。人格的に問題があるとされる人もいたような気はする。今思えば些細な気がした...続きを読む(全94文字)
面接であった管理職や役員は圧などがなく話しやすい人だった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
経済産業省・中小企業庁による中小企業支援の実行部隊(独立行政法人)のため、倒産の恐れもなく安定している。ほぼ公務員のため、安定した職場で働き...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当営業は基本的にやる気無し、自由に仕事ができるともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の不満を担当に相談してもなぁなぁで終...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも古めの男社会です。例えば、今時飲めない人を責めたりするような人は居ませんが、飲みの文化は確実に存在します。職場内はもちろん、農家...続きを読む(全171文字)
会社名 | ドイツ証券株式会社 |
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フリガナ | ドイツショウケン |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 437億9600万円 |
従業員数 | 522人 |
売上高 | 743億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 本間民夫 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
電話番号 | 03-5156-6000 |
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