この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは やはり選び抜かれてきた エリート スマートな形が多く 頭の回転がものすごい早い。 特に フロント部門にいる社員に関しては その...続きを読む(全197文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドイツ証券株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にドイツ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは やはり選び抜かれてきた エリート スマートな形が多く 頭の回転がものすごい早い。 特に フロント部門にいる社員に関しては その...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
システム部でも高い専門知識は不要で仕事ができる。マネージャーも技術には疎いのでプロジェクトマネジメントが出来ればOK。
数年前の当時でさえ、テ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本人や日本人の妻がいる男性がトップマネージメントなので保守的、事なかれ主義、ゴマスリ上手にはとても良い環境
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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外国人スタッフも多く国際的雰囲気でした。日系のオーナー企業等にみられるようなトップダウンの雰囲気はなく、上司も権威的ではなかったように記憶しています。みな...続きを読む(全181文字)
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リーダーシップのある管理職が少ない。海外からお偉いさんが来ても、一般社員が話を聞ける機会は少なく、あってもメッセージ性がない。外資系で上を目指したい人にと...続きを読む(全152文字)
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契約社員で入社したので、業務量が少ないが質は濃いでした。ほとんど残業せず帰れることが多かった。派遣社員の女性が多く、誰かが正社員、契約社員なのか区別できな...続きを読む(全153文字)
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・日本企業に特有の年功序列で管理職が決まるということは全くない。実力主義であり、結果を出したものが管理職へと上がっていく。したがって、上司は押しなべて優秀...続きを読む(全165文字)
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・ ベースの能力は高い人が多いが、投資銀行部は平均点が高い人材、マーケットは特化型(営業力、数学、頭の回転、等々)が多い(代わりにどこか欠如している)。バ...続きを読む(全176文字)
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流石に、選抜されて入っているだけあって、社員の能力は高いのではないかと思います。また、それぞれにプライドが高いこともあるからか、上に対してもはっきりとモノ...続きを読む(全150文字)
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この業界はどうしても恒常的にリストラが発生してしまいますが、本人の将来のために最大限の協力を会社として行います。
外資系の性でリストラ自体は避けられない...続きを読む(全175文字)
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それぞれが個々の能力を発揮しつつ、互いに常に助け、高め合おうという意識が浸透している。営業は顧客第一主義で、「君が今やっていることは本当にお客様のメリット...続きを読む(全153文字)
社員の数が少ないため、カバレッジがプロダクトを兼任するなど業務の幅が広い点においてやりがいはあるとのこと。続きを読む(全53文字)
M&Aの案件がリーグテーブルでも下位に位置しており、収益が低いとのこと。続きを読む(全36文字)
2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)
投資銀行部門は2時3時までの残業が恒常化しているとのこと。続きを読む(全29文字)
少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)
平均年収は3000万円から4000万円。一番高いと思う。続きを読む(全28文字)
正直、倒れる寸前まで働かなければならない。プライベートはほぼ無い。だが、給与は貰えるのでまだまし。続きを読む(全49文字)
教育体制は保証されている。上司も入ってくる人も出来る人だけなので、吸収が早く、指導も簡潔丁寧。続きを読む(全47文字)
実力の世界。出来る人はどんどん昇級していく。出来ない人はクビの世界。続きを読む(全34文字)
圧倒的なスキルを身につける、起業を志している人にとっては良い刺激になると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
穏やかな人間が多く、契約職員とのいざこざに巻き込まなければ人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツバリバリやりたい場合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分から求めればいろいろなことを教えてくれる上司はおおい。いい人や優しい人も多いが自分がこんなふうになりたいと思う課長はいなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上下関係も厳しくなく、管理職と平社員でコミュニケーションが取れている。先輩後輩の関係でも仲が良く、プライベートで遊ぶこともある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的に、非常に穏やかな職員が多い印象です。また面倒見が良い方も多く、業務上で分からないことや疑問点は、気兼ねなく聞くことができました。一般職...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に部下の悪口を言っている雰囲気がある。頑張っている人を探すのではなく、社員の粗探し手をするのが当たり前になってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の上下関係がほとんどなく、非常にフラットで話しやすい環境が整っています。役職に関係なく、誰でも気軽に意見を交換できるため、コミュニケーショ...続きを読む(全213文字)
グループ会社ということもあり銀行からの出向組が一定数を占めるとのこと。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって、周りの方もしっかりしていて真面目な方が多い印象です。上の方と話す機会はあまりありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は優しい温和な人が多い印象。しかし、上の世代の中にはパワハラ気質な人も一部残っているため、当たり外れはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん辞めていく。それによりたいして仕事ができない人も自動的に管理職に昇格する。支店のレベルも低く、仕...続きを読む(全90文字)
会社名 | ドイツ証券株式会社 |
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フリガナ | ドイツショウケン |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 437億9600万円 |
従業員数 | 522人 |
売上高 | 743億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 本間民夫 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
電話番号 | 03-5156-6000 |
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