大建建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にはありませんが、強いてあげるなら年末年始、お盆期間中に長期休暇が取れるくらいでしょうか。８〜９連休は取れました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはゼロ
7時半出社、21時退勤
休みは隔週休み
昼休みは事務作業をしながら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ＧＷ、お盆、年末年始にまとまった休日が取れるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの連絡があれば対応しなければならず、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ代わりがとても激しく、長く続けている社員が少ないので、毎度毎度振り出しに戻って...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけの評価をしてくれるのだとは思います。自分自身の向上していく意欲がないとなかなかついていけないと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の向上心や熱量の差が激しいので、社内での仕事への取り組む環境が良い時と悪い時があると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日について
シフト制になっています。休み希望を出すとほぼ100％通ります！
【気になること・改善したほうがいい点】
休日について
面接時に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この会社で３年続けば同系統のどこの会社に行っても上位の営業マンになれる。経験だけを求めるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事の人の印象はとても良い。面接時には働きやすい職場に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業のシステムをなくしたほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが他社と比べ物にならないレベル。勤続年数が長い人が何人残っているのか。離職率が高...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)