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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるか、そしてどのクライアントを担当するかでかなり変わる。
土日なく対応しないといけないクライア...続きを読む(全246文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クオラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるか、そしてどのクライアントを担当するかでかなり変わる。
土日なく対応しないといけないクライア...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ができるのはとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、在宅できないところもあるし、営業は結構外にでているい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。また、土日に出勤した場合は代休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて有給の日に働いて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フリーアドレスなのは良いかもしれません。また、フジホールディングスの福利厚生である、保養所なども使える。
社内はとても綺麗。
【気になること...続きを読む(全236文字)
業界柄土日休日の出勤が発生しても、代休が取れるためワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全41文字)
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【良い点】
仕事の充実=ライフの充実という考え方を持っている人であれば、ワークライフバランスは良いと思う。関わる人も多く、充実感の高いワークライフを過ご...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
2020年よりテレワークが導入されている。緊急事態宣言中はテレワークを推奨しているものの営業部署は8割型出社しているような状態。部署によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスを導入したので、うまく活用すればバランスは取れます。
勤務中に病院へいく方もいたので働き方はゆるいのかなと思います。
有給も部署に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社的には自由が認められる幅が大きいため、出社時間などは比較的融通が利きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
エンターテイメント事業に力を入れているため、音楽やイベントが好きな人は、仕事とプライベートの垣根がなく取り組むことができる。また、取り組んだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署に寄りますが、比較的穏やかな社風で仲がよい。アットホームな飲み会も多く、体育会系の人は少ないので良い。
営業成績でガツガツしていなく、こ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界として、クライアントによりけりではあるが、
自分自身である程度の時間調整は可能で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいと感じている。...続きを読む(全180文字)
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会社側は特にワークライフバランスについての取り組みはありませんが、
時間管理は個人に任せられています。
毎日残業はしておりますが、平均すると21時く...続きを読む(全154文字)
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自由を与えられている。仕事はやる気があれば色々な事が経験できる環境ではある。しかし、評価面、待遇面などの基準が一定でない。
出産・育児などは女性社員は...続きを読む(全155文字)
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配属先の部署による。
エンタメ系のアカウントの部署では土日もイベントの立ち合いがあり、数十日の連勤なども珍しくない状況でした。
問題としては、会社と...続きを読む(全180文字)
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基本的には、自主まかせです。まず、定時で帰れる事などは、当然ありません。社員同士のコミュニケーションは比較的良い方だと思いますが、社員間の給与格差が全く...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスを優先する方にとっては悪い会社ではないと思います。
効率良く業務をこなせば定時に帰社することも可能であり、
そのことを周囲がネガ...続きを読む(全162文字)
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働いている人と働いていない人の差が非常に大きいと思います。
数年前に4社合併をしたために余剰人材が多く、特に上の年代の管理職が無駄に多いです。
デス...続きを読む(全183文字)
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バックオフィスでは、残業は月10時間程度です。
営業職では月40時間を越えるケースも多々あるようで、人事部が時折、残業を減らすように呼びかけていました...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スキルアップとしてデジタルマーケティング研修が受けられる。また、希望者かつ上長の推薦がある社員はビジネス英語も受けられるようになった。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年次と評価に応じて基本給が上がっていく。
グレード制となっており、グレードが上がると3万程度は月給があがる。そこに役職がつくと手当が出る。
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
働きやすいかは、人それぞれかなと思います。ただ人事は体制が変わっていますので、、、毎年変化があるなと感じます。
人は優しい方が多い印象。。部...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司によりすぎて、なんともいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと平等にしてほしい。案件によって難しいことがあるので、頑張っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人それぞれなので何とも言えないが、色々な仕事に携わることは出来て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えないことがおおいです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フジメディア ホールディングスの一部なので、ほんとうに今後どうなるかは分からない。会社としては、すごく頑張ってい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、わからない。人によって良い悪いもあるので、、意地悪な人もいたイメージ。気分屋だなと感じることもあった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇格がまったくちがう。女性の産休で、早く復帰してほしいとか、言っている上司がいて引いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えません。
残業が多ければそれも加算されますが、、精神的につらくはなります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手企業と競合になると少しどうなのかなと感じる。これは企業なのでしょうがないと思う。でもやりがいはある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フレックス取得など、ある程度業務に慣れれば比較的自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
土日祝日は休み、ゴールデンウィークや年末年始などは9連休や10連休などは当たり前でした。
残業も夜10時までと決まっていたのか、夜10時には...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
営業だからノルマが全くないわけじゃないけど、達成してれば文句言われない。定時で帰れる日も結構ある。途中で残業が申請制になったので、帰りやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は取りやすく旅行など行ってる人も多い。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始休みは長期連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるがリモートあり。エンジニアはほぼ在宅ワークをしている。残業は人によりまちまちだが結果次第ではある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
営業だからノルマが全くないわけじゃないけど、達成してれば文句言われない。定時で帰れる日も結構ある。途中で残業が申請制になったので、帰りやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックス制度による勤務や時間の自由度が高く、働きやすい環境です。場所にもよりますが、週2がマスト出社で比較的在宅もしやすいです。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分が担当する案件の区切りができたとき、長期で休暇をもらったことが数回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく、代理...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社クオラス |
|---|---|
| フリガナ | クオラス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 3億5995万3000円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 327億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下幸生 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-5001 |
| URL | https://quaras.co.jp/ |
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