クオラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
スキルアップとしてデジタルマーケティング研修が受けられる。また、希望者かつ上長の推薦がある社員はビジネス英語も受けられるようになった。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年次と評価に応じて基本給が上がっていく。
グレード制となっており、グレードが上がると3万程度は月給があがる。そこに役職がつくと手当が出る。
...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、わからない。人によって良い悪いもあるので、、意地悪な人もいたイメージ。気分屋だなと感じることもあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇格がまったくちがう。女性の産休で、早く復帰してほしいとか、言っている上司がいて引いた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働きやすいかは、人それぞれかなと思います。ただ人事は体制が変わっていますので、、、毎年変化があるなと感じます。
人は優しい方が多い印象。。部...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人それぞれなので何とも言えないが、色々な仕事に携わることは出来て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えないことがおおいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フジメディア ホールディングスの一部なので、ほんとうに今後どうなるかは分からない。会社としては、すごく頑張ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
野菜配布など、最近はフリーアドレスになったみたいで、良い感じ。ただ、人が多いとスペースがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司によりすぎて、なんともいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと平等にしてほしい。案件によって難しいことがあるので、頑張っ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手企業と競合になると少しどうなのかなと感じる。これは企業なのでしょうがないと思う。でもやりがいはある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社としてはどんどん有休消化することを推奨しているように思える。なお、有休消化できるかどうかは参画するプロジェクトによる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は取りやすく、事前申請すれば目標も加味されるため休みが取りにくいなどはない。休んでいる際の対応も変わってくれるため休み中に仕事の心配をし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守を売りにしないと他で売るところがない。
残業は案件による。全くなく定時で帰れるとこ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題というより、派遣された担当番組による、担当先を通した勤務時間はそのままでは到底提出できないような中身に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務の進め方は個人に任されている部分が多く、調整次第で定時退社や有給取得はしやすいと感じた。周囲も休みに対して理解があり、無理な残業を前提と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークを推奨されていました。
子育てや介護をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。
残業時間はほぼありませんが、たくさん頑...続きを読む(全104文字)

【良い点】
障がい者にとっては働きやすい業務内容と業務量であると感じる。フルリモートワークが可能な業務体制を整えているので、自分が地方在住であるにも関わ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
「やる時はやる、休む時は休む」というメリハリがはっきりしています。完全週休2日制で土日祝はカレンダー通りお休みですし、残業も自分でコントロー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
役職者は分かりませんが普通の社員なら有給や欠勤は必ず通ります。残業の矯正もありませんでした。しかしテレアポで自作の架電リストを作るなら、業務...続きを読む(全497文字)