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株式会社ラネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.6

ラネットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.5

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ラネットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ラネットの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

優しい方が多いと説明会に参加してみて感じた続きを読む(全21文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ラネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    体育会出身の方が多いらしく、チーム力を意識されている様子が伝わる。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ラネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るい人が多く、面接でも圧迫などはまったくなかった。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ラネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とにかく皆さんが明るくて話しやすい方ばかりです。若手から活躍できる環境がしっかりと用意されています。続きを読む(全50文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ラネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    新卒も既卒も同じ目標に向かってカリキュラムをこなしていき、資格取得を目指します。
    非常に細かく利にかなっているので、ここで身につけた営業スキル...
    続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    業界シェアの8割を占めているため年々成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模を拡大させているが社員数や派遣が足りてな...
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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    ベンチャー企業に飛び込みたい方にはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書いてあった業務とはかけ離れていた。事務で入って私...
    続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はかなり充実していると思う。特に休暇制度が充実してい...
    続きを読む(全79文字)

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    ラネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    強いていうならお客様に感謝された時と自身の提案がお客様に響いた時。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    追う商材が多すぎて、...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自身が経験した限り、人は良い人が多い。相談事にもしっかり時間を割いてくれるし、モチベーション状態などもしっかり考慮してくれる印象。た...続きを読む(全213文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一回マネージャー、部長陣との面談が行われ、ボーナスに反映する様な評価が行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上長...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、接客業がAIに奪われていく中でショップ事業を中心に行なってるので、どの様な展望があるかは不明。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は希望すれば基本的にはもらえる。希望休も月に2日もらえ、基本的に休みたい日に休むことは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休をとっている方はかなり多かった。基本的には働きたい様に働け、休みたい時は休める環境にはなってると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    店舗配属が基本なため、飽きてしまう可能性がある続きを読む(全23文字)

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    株式会社ラネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    モバイル業界であり、当分潰れることはない続きを読む(全20文字)

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    株式会社ラネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    日本人の平均的な給与より少し下ぐらいの水準続きを読む(全21文字)

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    株式会社ラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    法人営業をやりたくて入社しても、実際に叶う人はわずか続きを読む(全26文字)

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    小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    もったいない精神を兼ね備えた社会貢献性が高い企業続きを読む(全24文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収はインセンティブ次第でとても高くなるが、時計などの身につけるものは値段の高いものをつけるようにとの指示があるようなので自分で使えるお金は少なくなるようです。続きを読む(全80文字)

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    株式会社エコリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    積極性と行動力を重視する社風。
    自主勉強や勉強会、自己啓発セミナーへの参加などを進められる。続きを読む(全47文字)

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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社トリアイナの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    法令を遵守し、買取業界をクリーンなイメージに変えるという企業文化、みんなで数字を追い求めるという熱量ある社風。続きを読む(全55文字)

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    株式会社エンパワーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会系気質があるため、合う人合わない人分かれてくる。続きを読む(全27文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ラネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラネット
    フリガナ ラネット
    設立日 2002年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,400人
    売上高 1215億円
    ※第16期目実績(2018年度)
    決算月 8月
    代表者 中川景樹
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号
    平均年齢 31.0歳
    URL https://www.ranet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402864

    ラネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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