日清紡マイクロデバイスＡＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
田舎特有の近い距離感・コミュニケーションが苦手でなければ居心地は悪くなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも田舎特有...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ルーチンワークが多く、高い技術レベルは要求されないため負荷は軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術を追うのにはあまり向...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体質が抜けておらず、維持はともかく成長となると非常に厳しいのではないかと感じる。特に今後5〜10年...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識やレベルが低く、その自覚が希薄。ピボットテーブルやVLOOK関数を使えない課長クラスがザラに存在する。...続きを読む(全126文字)

この業界の将来は暗い。
さらに、ここ数年は取り組む事業全てにおいて失敗している。
生産しているICは枯れた技術のものばかりであり、海外の工場とのコス...続きを読む(全179文字)

職場の異動で、従来とは違う職種になかなか適合できずに退社しました。職場の雰囲気はいい感じでしたが、仕事の内容が難しく、かなりのストレスがかかっていました...続きを読む(全169文字)

女性特有の出産・育児休暇はしっかりしていると思います。復帰後も特に問題無いようです。
特に現場で働いている女性は、とても助かっていると思います。
男...続きを読む(全155文字)

昨今の不況の影響にて、早期希望退職の応募があり、退職を決定した。
社風・待遇も特に問題ありません。
1.業績 ・・・ 昨今の業績不振影響は大である。...続きを読む(全190文字)

給与は、昨今の不況の影響で管理職はもとより、社員についても賃金カットが約2年以上続いています。現在も賃金カットが継続中で、正常賃金への復帰の目途も立って...続きを読む(全268文字)

入社当時に比べ、会社の業績と共に、社風や労働環境が変化した。また、今年になり大幅な人員削減が行われ、勤務体系も安定せず、現場の人手不足による残業の連続と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は自分の意思でしっかり取ることができます。
夏季休暇もあり、部署や上司によっては、長期休暇に合わせて有給取得が可能です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業時間は、自分は月平均で15時間程度に抑えられており、終業後の時間を有効に使えています。
年間休日は120日以上と安定しています。
納期前...続きを読む(全140文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、概ね管理系部署のワークライフバランスは良いと思われる一方で、サテライト部門は業務量が多くなる傾向が強い。生産部門は得意先...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎日残業がある訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外の関わる人に対しての誠実さを持つべき。
休日に急な出動要請がくる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社として残業をさせない意向が強く定時退社が基本でした。また完全週休二日制であり、休日に業務連絡もなくしっかり休めるところがこの会社の良いポ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内全体としてワークライフバランスを重視する文化が根付いており、残業時間は非常に少ない環境です。 月平均でも10〜20時間程度に収まることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックス勤務であったため、ある程度融通を利かせて勤務することが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのフェー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みも多く、取りやすい風潮。
リモートワークは課長が認めれば、誰でもok。課長によるので、ややこしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業、休日出勤がないので
休みの日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのは悪いことだと考えているので
有給は取りにくい。続きを読む(全78文字)