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株式会社エイアンドティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイアンドティーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイアンドティーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイアンドティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイアンドティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.6

エイアンドティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エイアンドティーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムも定期的にリプレイスされ、使い勝手が慣れているものを使うので、営業的にはさほど難しくありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響も無いことはないが、さほど大きなマイナス影響はないと感じている。それよりも社員の活気の良さや成長マインドのようなところでプラスの...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイアンドティーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年9月11日
回答者:

【良い点】
最近では女性の管理職も増えて、本人のやる気次第では活躍できる場が与えられていると思う。その為の研修もあり真摯に取り組めば身になる。
産休や育休...
続きを読む(全235文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
評価制度は本当にシンプル。やったらやった分給与が上がる。なので、20代で所長になって、部下の成績も良い方はとても稼げている。個人で走るのは限界...
続きを読む(全163文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業の方もいるが、人数が少ないため働き辛そうではあった。女性の営業社員が増えるといいが業界的にも男性が多いため...
続きを読む(全88文字)

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エイアンドティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとやりたいことがみつかったのでてんしょくしました。こうかいはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるまでにとてもじか...続きを読む(全85文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の希望は、同じ部署で働いている人と調整さえすれば、概ね受け入れてもらえる。最近では男性の育休も取得しやすくなっており、子育て世代は働...続きを読む(全87文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも積極的に仕事を与えてくれる。またチャレンジしたいことがあれば上司に相談の上ではあるが、取り組ませてもらえることが多い。そのため、モチ...続きを読む(全98文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制も充実しており、中途採用の社員にもしっかりと教育をしてから現場に入ってもらっている。既存の社員に対しても、昇格時にこの等級では何が求...続きを読む(全181文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会にて風通しが良いことや若手にも積極的に裁量を持たせてもらえるという話を聞き、入社したいと考えた。入社後も聞いていた通りで、若手でも...続きを読む(全134文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療を通じた福祉貢献ということで使命感はある。どちらかというと現場を支える役割を担う。
人によっては扱う金額も大きく、それぞれ裁量は大きい。続きを読む(全76文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い。
各種制度は充実しており、社内からの満足度も高いと思う。
産休などの制度も充実している。続きを読む(全62文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に人間的に温かい人たちがたくさんいる。
飲みの文化が多いので向いている人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全87文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやり方次第だがプライベートと両立することができる。
ワークライフバランスという観点では、部署により大きく変わってくるが基本的にはどこの...続きを読む(全131文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は本当に普通、業界では少ない方かもしれないが。
その分手当が充実しているから多少カバーはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マイスティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熊本で35年成長し続けている企業で、安定感があります。最近はテレビCMも放送されており、知名度が上がりつつあります。半導体に関する仕事へシフ...続きを読む(全128文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先からは精度がよいとの評判である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品をここ最近出せてない。また、他社製品を自社製品として取り...続きを読む(全89文字)

岩通計測株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社はどうだったか分かりませんが、計測事業は好調で、ある程度の名があることから今後も売上を伸ばせるのではないかという印象です。続きを読む(全70文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体需要の拡大に伴い後工程の重要性が増しており、大きな追い風が吹いている。特定顧客への依存度分散が課題。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社東京精密の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体後工程と計測機器の両方で高いシェアを持ち、半導体需要の増大のため将来性が高い。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのお客様からの信頼度が厚く
    狭く深く事業内容を深めていっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先依存があり、自社製品もないの...続きを読む(全86文字)

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    懸念点と疑問点
    ・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか?ある程度年数も経過したという事もあるため再度...続きを読む(全706文字)

    株式会社アタゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外でのシェア率が高い。
    国内ではトップシェアのため伸びしろが少ないが、チャレンジすることに意義があることを評価される
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売上高営業利益率が約50%を超えるという驚異的な収益力を持ち、その利益を次なる新商品開発や人材育成へ投資する点。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社島津製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    液体クロマトグラフ、分光光度計、ガスクロマトグラフなど様々な製品で高いシェアを維持しているため、将来性に問題はない。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    エイアンドティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイアンドティー
    フリガナ エイアンドティー
    設立日 1978年5月
    資本金 1億円
    従業員数 437人
    決算月 3月
    代表者 渡邊達久
    本社所在地 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 630万円
    電話番号 045-440-5810
    URL https://www.aandt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137883

    エイアンドティーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。