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株式会社エイアンドティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイアンドティーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイアンドティーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイアンドティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイアンドティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.6

エイアンドティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エイアンドティーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムも定期的にリプレイスされ、使い勝手が慣れているものを使うので、営業的にはさほど難しくありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響も無いことはないが、さほど大きなマイナス影響はないと感じている。それよりも社員の活気の良さや成長マインドのようなところでプラスの...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイアンドティーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月7日
回答者:

【良い点】
人間関係は非常に良好な職場と思います。風通しのよい社風であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのいい社風で...
続きを読む(全101文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
数年前から土曜出勤がなくなり、完全週休2日制になった。
どの部署も有給は取りやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
女性雇用が増えてきており、環境としても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの行動がある。
サポート体制がしっか...
続きを読む(全95文字)

回答者:

【良い点】
女性営業や管理職も多く、女性が働きやすい環境である。
【気に...
続きを読む(全79文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一応外部のコンサル会社に作ってもらった評価制度はあるがそれは建前で、最終的に本部長や人事部長の好き嫌いによって評価...
続きを読む(全148文字)

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エイアンドティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の希望は、同じ部署で働いている人と調整さえすれば、概ね受け入れてもらえる。最近では男性の育休も取得しやすくなっており、子育て世代は働...続きを読む(全87文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも積極的に仕事を与えてくれる。またチャレンジしたいことがあれば上司に相談の上ではあるが、取り組ませてもらえることが多い。そのため、モチ...続きを読む(全98文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制も充実しており、中途採用の社員にもしっかりと教育をしてから現場に入ってもらっている。既存の社員に対しても、昇格時にこの等級では何が求...続きを読む(全181文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会にて風通しが良いことや若手にも積極的に裁量を持たせてもらえるという話を聞き、入社したいと考えた。入社後も聞いていた通りで、若手でも...続きを読む(全134文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療を通じた福祉貢献ということで使命感はある。どちらかというと現場を支える役割を担う。
人によっては扱う金額も大きく、それぞれ裁量は大きい。続きを読む(全76文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い。
各種制度は充実しており、社内からの満足度も高いと思う。
産休などの制度も充実している。続きを読む(全62文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に人間的に温かい人たちがたくさんいる。
飲みの文化が多いので向いている人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全87文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやり方次第だがプライベートと両立することができる。
ワークライフバランスという観点では、部署により大きく変わってくるが基本的にはどこの...続きを読む(全131文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は本当に普通、業界では少ない方かもしれないが。
その分手当が充実しているから多少カバーはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当だけは、非常に良い制度で、この水準のものを提示できている会社は他にあまりないと感じています。続きを読む(全56文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

カンタツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年の頃から出社すれば給料が貰える。仕事がほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年まで内部の派閥争いが絶えな...続きを読む(全260文字)

株式会社フォトロンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークだがその分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなのでついていけない人は立ち去るしかありません。スピ...続きを読む(全136文字)

ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じような製品を販売できる会社が他に少ないこと
ただ売上が下降中で回復は期待できないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務悪化の影響も大きく機械の改善や更新に予算をあまりかけない。30代40代の人が少なく教育もうまくいっていない。...続きを読む(全87文字)

長州産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では名のある企業だが、将来性は感じない。中国企業に押され、生産は伸び悩むのではと感じる。続きを読む(全78文字)

アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会情勢に影響されにくい
ただ、病院数が減る中で今後の売上が見込まれるのか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
海外薬事に対する認識...続きを読む(全137文字)

株式会社システムスクエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発能力が高く、品質、性能も高いので優秀な企業だと思う。競合他社でではX線の能力は一番だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海洋・航海分野で長年培ってきた技術力があり、ニッチながらも世界的なシェアを持つ点は強みだと感じました。一方で、事業領域が専門的な分、今後どのように新分野へ...続きを読む(全95文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています...続きを読む(全138文字)

エイアンドティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイアンドティー
フリガナ エイアンドティー
設立日 1978年5月
資本金 1億円
従業員数 437人
決算月 3月
代表者 渡邊達久
本社所在地 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1
平均年齢 42.2歳
平均給与 630万円
電話番号 045-440-5810
URL https://www.aandt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137883

エイアンドティーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。