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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制も充実しており、中途採用の社員にもしっかりと教育をしてから現場に入ってもらっている。既存の社員に対しても、昇格時にこの等級では何が求...続きを読む(全181文字)
株式会社エイアンドティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイアンドティーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイアンドティーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制も充実しており、中途採用の社員にもしっかりと教育をしてから現場に入ってもらっている。既存の社員に対しても、昇格時にこの等級では何が求...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年では教育は行うようになってきたが、昔の時代は教育があまりされていないと聞いたことがあり、世代間のギャップはある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよるが、部署によっては自社製品についてだけどんどん明るくなり汎用的な知識が身に付かず後々苦しくなりそうな場面があったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
PCスキル、営業スキルは身につきます。また社内の調整も必要になるので、社内調整力も身につきます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教育に関しては福利厚生としてサポートされていることもあるところはある。望んで自分から声を上げれば、金銭面だけでなく活動時間等も支援・サポート...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実していてる。内容はマナー研修、社内の制度の研修、自社製品の技術研修などがあり一通り網羅されている印象。若手の頃は十分な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後、ビジネススキルを始めとする教育が一通り行われますので、不安なく仕事を始める事ができます。各部署に配属されてからも、様々な研修を受講す...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ですが、教育体制もしっかりしており、スキルアップが目指せます。
上司も優しい方々が多く、親切に教えてくれます。
上のポジショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップは期待しないほうがいいとおもいます。自分で勉強するなら別ですが、そういうかたはどこに行っても通じるので、あえてこの会社にいる必要...続きを読む(全182文字)
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基本的に「スキル」と呼ばれるものは教育されません。
そもそもが、まだ20年程度の会社です。
生え抜きと呼ばれる人が重要なポストについていない為、教育...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
もっとやりたいことがみつかったのでてんしょくしました。こうかいはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるまでにとてもじか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇の希望は、同じ部署で働いている人と調整さえすれば、概ね受け入れてもらえる。最近では男性の育休も取得しやすくなっており、子育て世代は働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社説明会にて風通しが良いことや若手にも積極的に裁量を持たせてもらえるという話を聞き、入社したいと考えた。入社後も聞いていた通りで、若手でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を与えてくれる。またチャレンジしたいことがあれば上司に相談の上ではあるが、取り組ませてもらえることが多い。そのため、モチ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内に人間的に温かい人たちがたくさんいる。
飲みの文化が多いので向いている人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い。
各種制度は充実しており、社内からの満足度も高いと思う。
産休などの制度も充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
医療を通じた福祉貢献ということで使命感はある。どちらかというと現場を支える役割を担う。
人によっては扱う金額も大きく、それぞれ裁量は大きい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与水準は本当に普通、業界では少ない方かもしれないが。
その分手当が充実しているから多少カバーはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事のやり方次第だがプライベートと両立することができる。
ワークライフバランスという観点では、部署により大きく変わってくるが基本的にはどこの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休•育休制度はしっかりした会社だと感じました。確か、生理休暇の取得も可能で、知っている人は取っていたと記憶しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社エイアンドティー |
|---|---|
| フリガナ | エイアンドティー |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊達久 |
| 本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 045-440-5810 |
| URL | https://www.aandt.co.jp/ |
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