この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では教育は行うようになってきたが、昔の時代は教育があまりされていないと聞いたことがあり、世代間のギャップはある。続きを読む(全64文字)
株式会社エイアンドティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイアンドティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイアンドティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年では教育は行うようになってきたが、昔の時代は教育があまりされていないと聞いたことがあり、世代間のギャップはある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよるが、部署によっては自社製品についてだけどんどん明るくなり汎用的な知識が身に付かず後々苦しくなりそうな場面があったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
PCスキル、営業スキルは身につきます。また社内の調整も必要になるので、社内調整力も身につきます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教育に関しては福利厚生としてサポートされていることもあるところはある。望んで自分から声を上げれば、金銭面だけでなく活動時間等も支援・サポートし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実していてる。内容はマナー研修、社内の制度の研修、自社製品の技術研修などがあり一通り網羅されている印象。若手の頃は十分な研修が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後、ビジネススキルを始めとする教育が一通り行われますので、不安なく仕事を始める事ができます。各部署に配属されてからも、様々な研修を受講する...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ですが、教育体制もしっかりしており、スキルアップが目指せます。
上司も優しい方々が多く、親切に教えてくれます。
上のポジション...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップは期待しないほうがいいとおもいます。自分で勉強するなら別ですが、そういうかたはどこに行っても通じるので、あえてこの会社にいる必要は...続きを読む(全182文字)
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基本的に「スキル」と呼ばれるものは教育されません。
そもそもが、まだ20年程度の会社です。
生え抜きと呼ばれる人が重要なポストについていない為、教育に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休•育休制度はしっかりした会社だと感じました。確か、生理休暇の取得も可能で、知っている人は取っていたと記憶しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当だけは、非常に良い制度で、この水準のものを提示できている会社は他にあまりないと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業でどうにかしよう根性で何とかしようの体質なので稼ぎたい人には良いのかもしれないけど残業休出は当たり前なのでそこを我慢できるならという感じ。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休育休は入って数か月のパートさんでも取っていてその後復帰もできているのでかなり働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業が多く36協定いっぱいまで働いても時間が足りず社内目標を達成できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を減らすか、それがで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
システムも定期的にリプレイスされ、使い勝手が慣れているものを使うので、営業的にはさほど難しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなり引き留めにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業の立場が弱く思っていた営業活躍ができなかった。また。システム更新時...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社エイアンドティー |
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フリガナ | エイアンドティー |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊達久 |
本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 045-440-5810 |
URL | https://www.aandt.co.jp/ |
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