この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休•育休制度はしっかりした会社だと感じました。確か、生理休暇の取得も可能で、知っている人は取っていたと記憶しています。続きを読む(全66文字)
株式会社エイアンドティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイアンドティーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイアンドティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休•育休制度はしっかりした会社だと感じました。確か、生理休暇の取得も可能で、知っている人は取っていたと記憶しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休は入って数か月のパートさんでも取っていてその後復帰もできているのでかなり働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であったと思います。出世もなかなかしていたと思います。女性の管理職がいたかはあんまり覚えていませんが、多分良い環境であった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多いためとても働きやすいです。リーダークラスに子持ちの方が多いため、子供関係の有給や早退、遅刻にも理解があります。
パートの残業は少ない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員はほぼ産休を取得でき、皆さん戻られています。それだけ女性が働きやすい環境だという事だと言えます。
やた内勤業務が中心ですが、他企業と比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性で産休を取って復帰されている方も多く、理解があり働きやすい会社だと思います。
また、部署によっては男女の区別なく仕事が与えられ、評価もされ...続きを読む(全176文字)
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私の所属していたLISチームは、男女関係なく朝から夜遅くまで働くため、女性には続けづらい仕事です。
ですので、女性は結婚・出産を機に退職してしまいます。...続きを読む(全164文字)
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出産育児にかんしてなのですが、一応産休等は取れます、ただやはりそれが気軽に取れるような環境であるかどうかと言われれば、疑問が残る所で、私自身、取ることに非...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当だけは、非常に良い制度で、この水準のものを提示できている会社は他にあまりないと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
近年では教育は行うようになってきたが、昔の時代は教育があまりされていないと聞いたことがあり、世代間のギャップはある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよるが、部署によっては自社製品についてだけどんどん明るくなり汎用的な知識が身に付かず後々苦しくなりそうな場面があったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業でどうにかしよう根性で何とかしようの体質なので稼ぎたい人には良いのかもしれないけど残業休出は当たり前なのでそこを我慢できるならという感じ。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が多く36協定いっぱいまで働いても時間が足りず社内目標を達成できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を減らすか、それがで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
システムも定期的にリプレイスされ、使い勝手が慣れているものを使うので、営業的にはさほど難しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなり引き留めにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業の立場が弱く思っていた営業活躍ができなかった。また。システム更新時...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社エイアンドティー |
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フリガナ | エイアンドティー |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊達久 |
本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 045-440-5810 |
URL | https://www.aandt.co.jp/ |
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