Ｈａｌｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経理で、田舎勤務だったため、業務内容は一言で言うとホワイト過ぎるくらいだった。
有給も取りやすいため、プライベートと仕事の両立も容易だと思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
賃貸店舗で働く女性に優秀な人材が多い。不動産業界でキャリアを積んでいこうと考える女性には決して悪い職場ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が異常に悪い。優秀な人材もいるが、指に刺青？？の入った社員がいたのはビックリ！お客に怒鳴り散らす態度...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後3ヶ月は試用期間と聞かされていたが、月給20万、健康保険無し、年金無し。残業手当は当然無しとは思わなかった...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職とは名ばかりで、マネジメントという概念は？？？。ただ怒鳴ったり、文句をいっているだけで指導とは感じられ...続きを読む(全192文字)

歩合還元率が異常なほど悪い。一般的な賃貸仲介業者なら50万は持って帰れるところが、この会社なら30万程度。誰がどう考えても達成不可能な営業ノルマを超えな...続きを読む(全181文字)

一言でいえばブラック会社です。営業職で、お客様ありきの仕事なので仕方ないですが限度がある。自分の場合は繁忙期の4ヶ月間休みなしで、毎日上司に罵倒され、9...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)