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関電ファシリティーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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関電ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関電ファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して間もない社員を対象に社内研修を行っており定期的に開催されている。一部eラーニングも利用しており現場でも受講が可能。
社内でも一部の特...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
城みらいくは機能してるっちゃあしてるが、うちの規模感であの研修センターは必要ないからお金の無駄、もっとお金使うと...続きを読む(全85文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管や電験三種の取得は会社として力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により残業が多く勉強時間を確保できない。続きを読む(全78文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分で勉強するしかない。そうゆうものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を動かして作業がほとんどないので...続きを読む(全148文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電験三種の勉強会や、中途採用向けの研修会を開いてスキルアップをするのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が昇進す...続きを読む(全107文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本教育は現場の責任者任せなので現場ごとにレベル差がすごく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しそう続きを読む(全65文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自分次第で給与に関する評価が変わってくるので仕事をバリバリ頑張りたいという人にはいい印象続きを読む(全53文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビル施設管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度がありますが、活用方法が難しく、活用されてません。...続きを読む(全180文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格・知識についての評価は客観的かつ公正で業界水準と比して手厚く報いている。単なる手当支給に止まらず、昇進査定にも即座に加味される。結果さえ...続きを読む(全219文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については推奨されている事もあって手当が色々付きます。
また新しく取得して申請すると受験料は返ってきます。
手当は現場にいる限りずっ...続きを読む(全185文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度をもうけたり、自己啓発を促したり資格の取得を推奨したりと、レベルの底上げをしようとしている向きはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応資格の褒章制度はありましたが、高度な資格だけで微妙でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場任せ。気に入られないと終わり...続きを読む(全208文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格習得制度があり、これについてはしっかりと支払いがある。
ただし、資格習得した場合のみで、突発的な業務で試験に受けに行けない等の会社都合で...続きを読む(全184文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 清掃スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃スタッフとしてアルバイト契約でしたが 有給もしっかり所得でき、大多数の皆さんは良い人で大変働きやすい職場です。寸志までいただけます。会...続きを読む(全183文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電グループなので会社としては安定しており、福利厚生・残業代などもしっかりしている。
従業員は穏やかな人が多く働きやすい環境になっている。
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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような教育体制はありません。運良く上司に恵まれれば、知識等を身につけ...続きを読む(全356文字)

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17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理から始まり、修繕計画や見積作成、契約書の作成を行うなど業務が幅広くあり、責任感を持って業務に取り組むことができる続きを読む(全66文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、合格時の受験費用と毎月の手当てが支給されます。数多く所持していると収入がアップします。
社員旅行はありません。保養所...続きを読む(全139文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理から始まり、修繕見積や修繕計画、契約書の作成を現場単位で行っておりやりがいのある仕事です。協力会社、顧客との打ち合わせも多くいろいろ...続きを読む(全95文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場内の調整次第になりますが、年休取得を推奨しており積極的に計画すれば取得ができます。また休日出勤した分は翌週に振り替えるなど振替休日の取得...続きを読む(全82文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営基盤はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関電ファシリティーズは、社員同士の仲間意識が比較的強く、部署内や...続きを読む(全304文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、穏やかな人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方に限らず、仕事を諦めている(自分の限界を決めている...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい現場に配属になれば、定時出社定時退勤ができると思う。宿直が無い現場も比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が充分でな...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているため遠方への転勤があり、社宅は用意されるものの住環境や生活利便性の変化は考慮されません。
人事異...続きを読む(全384文字)

就活に活かせること
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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間に迎えられるととても助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、次のように表現できます。

相手が「自分たちの仲間に...続きを読む(全334文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属したチームでは、ガツガツした人があまりいなかったので、少しヤル気を見せるだけで、上司からの評価を得られた。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦できる機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しいことを学ぶように指示があるため、ついていくのが...続きを読む(全109文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日神不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けた支援制度や定期的な勉強会が整っており、未経験からでも不動産の実務知識と営業スキルを体系的に学びやすい環境です。個人の成果が評...続きを読む(全218文字)

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一誠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修はあるが、個別のマニュアルはないので教える側も教わる側も苦労する。宅建取得できればある程度までは昇進する。続きを読む(全77文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い社員が多く、一部の自分の成績だけを守りたい人を除き未経験者に親身に指導してくれる先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

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株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた事を粛々とこなしていく感じ
繁忙期以外は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。 入社時に言われた金額より...続きを読む(全86文字)

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大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に1ヶ月ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修があるが、実務に関する研修ではないので、実用的な知識...続きを読む(全138文字)

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株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制について。OJTを謳っているが、店舗勤務に至っては先輩社員が代わりに教えてくれるというだけで形式...続きを読む(全174文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社木下の賃貸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置で、教育担当者なんていません。
聞いてこいスタイルです。そして聞いても知識がなく...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄興和不動産コミュニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
この仕事は忍耐力と我慢なので教育はなかなか難しい。辞める。年一くらいで全体研修みたいなことをやっていた。大して勉強にはならないが、顔つなぎみ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から教育制度が大きく改善されて若手にとってはじっくりと知識を身につけることができる。聞きやすい環境になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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関電ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 関電ファシリティーズ株式会社
フリガナ カンデンファシリティーズ
設立日 1974年3月
資本金 1億円
従業員数 1,006人
決算月 3月
代表者 近藤忠司
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
電話番号 06-6949-2523
URL https://www.kanden-fa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575554

関電ファシリティーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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