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関電ファシリティーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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関電ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関電ファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
城みらいくは機能してるっちゃあしてるが、うちの規模感であの研修センターは必要ないからお金の無駄、もっとお金使うと...続きを読む(全85文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管や電験三種の取得は会社として力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により残業が多く勉強時間を確保できない。続きを読む(全78文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分で勉強するしかない。そうゆうものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を動かして作業がほとんどないので...続きを読む(全148文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電験三種の勉強会や、中途採用向けの研修会を開いてスキルアップをするのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が昇進す...続きを読む(全107文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本教育は現場の責任者任せなので現場ごとにレベル差がすごく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しそう続きを読む(全65文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自分次第で給与に関する評価が変わってくるので仕事をバリバリ頑張りたいという人にはいい印象続きを読む(全53文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ビル施設管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度がありますが、活用方法が難しく、活用されてません。...続きを読む(全180文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格・知識についての評価は客観的かつ公正で業界水準と比して手厚く報いている。単なる手当支給に止まらず、昇進査定にも即座に加味される。結果さえ...続きを読む(全219文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については推奨されている事もあって手当が色々付きます。
また新しく取得して申請すると受験料は返ってきます。
手当は現場にいる限りずっ...続きを読む(全185文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度をもうけたり、自己啓発を促したり資格の取得を推奨したりと、レベルの底上げをしようとしている向きはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応資格の褒章制度はありましたが、高度な資格だけで微妙でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場任せ。気に入られないと終わり...続きを読む(全208文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格習得制度があり、これについてはしっかりと支払いがある。
ただし、資格習得した場合のみで、突発的な業務で試験に受けに行けない等の会社都合で...続きを読む(全184文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃スタッフとしてアルバイト契約でしたが 有給もしっかり所得でき、大多数の皆さんは良い人で大変働きやすい職場です。寸志までいただけます。会...続きを読む(全183文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電グループなので会社としては安定しており、福利厚生・残業代などもしっかりしている。
従業員は穏やかな人が多く働きやすい環境になっている。
...続きを読む(全209文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような教育体制はありません。運良く上司に恵まれれば、知識等を身につけ...続きを読む(全356文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を提案し受注した時
【気になること・改善したほうがいい点】
受注したあとはサポートがあまり無いので現場完結になってしまう
管理職が...続きを読む(全118文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休が取れる、時短勤務も申請すればできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない、名ばかりの社外取締役がいるだけ
女性社...続きを読む(全94文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無い様なものであり、上司のさじ加減で決まる
面談はやったていで終わるし、自分の担当業務知らない上...続きを読む(全95文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないが、衰退はあると思う
かなり工事に比率をかけてるが、分社化でそれがどうなっていくのか…続きを読む(全71文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい
パワハラするやつもまだいるし、それに病んで休職する人もいる続きを読む(全78文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の経営基盤は安定しており、財務的な健全性に加え、人材育成や内部統制の観点からも持続可能な体制を確立しています。組織運営に必要な各種規程・...続きを読む(全718文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は特定の分野ではなくさまざまな分野に触れる事ができ自分自身成長できるのではないかと思った事です

入社してからは苦労する事も多か...続きを読む(全513文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守意識は凄く高いので5日の取得義務は絶対取れる。労働組合では年間取得12日以上取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管理業界では並より上程度だと思う。業績が良くても悪くても一定の賞与、年4ヶ月程度が支給されており安心できる。一定までは徐々に昇給するが平...続きを読む(全138文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。なのに契約単価の低いビルを切る事も出来ず外販物件が増え続けている。人で売上を伸ばすしか無いのは分か...続きを読む(全90文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社NSTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様や大家さんとの会話が主になるので接客の経験をしっかりと積むことができる。
特にお客様との会話が基本となるため、はじめは緊張するかもしれ...続きを読む(全161文字)

株式会社ケイアイホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長を求められ、放置状態です。
アパマン教
宅建の取得率の悪さが気になりますが、会社としての支援などの不足を感じる続きを読む(全79文字)

株式会社ガイアライフクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師の営業研修が不定期であり、会社規模のわりには整っている方だと思う。
基本的にOJTなので回りの社員のやり方を見て覚える形です。
【気...続きを読む(全110文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育も昔とくらべるとたいへん充実している内容になり、先輩社員に同行することにより、物件の提案やしゅうへんかんきょうを確認することができる...続きを読む(全218文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司ガチャ。感情の起伏が激しい上司の下に配属されると振り回されることになる。人手不足により人事制度が破綻し...続きを読む(全136文字)

株式会社不動産中央情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒3年目までは研修が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修があまりないため、よく分からず働いている人は多い。続きを読む(全77文字)

大阪府住宅供給公社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で決められている資格を取ると、試験費用を負担したり、条件はあるが報奨金がもらえるなどの資格取得支援に力を入れている。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関電ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 関電ファシリティーズ株式会社
フリガナ カンデンファシリティーズ
設立日 1974年3月
資本金 1億円
従業員数 1,006人
決算月 3月
代表者 近藤忠司
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
電話番号 06-6949-2523
URL https://www.kanden-fa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575554

関電ファシリティーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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