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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

関電ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関電ファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電験三種の勉強会や、中途採用向けの研修会を開いてスキルアップをするのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が昇進す...続きを読む(全107文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ファシリティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本教育は現場の責任者任せなので現場ごとにレベル差がすごく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しそう続きを読む(全65文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自分次第で給与に関する評価が変わってくるので仕事をバリバリ頑張りたいという人にはいい印象続きを読む(全53文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ビル施設管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度がありますが、活用方法が難しく、活用されてません。...続きを読む(全180文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格・知識についての評価は客観的かつ公正で業界水準と比して手厚く報いている。単なる手当支給に止まらず、昇進査定にも即座に加味される。結果さえ...続きを読む(全219文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については推奨されている事もあって手当が色々付きます。
また新しく取得して申請すると受験料は返ってきます。
手当は現場にいる限りずっ...続きを読む(全185文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度をもうけたり、自己啓発を促したり資格の取得を推奨したりと、レベルの底上げをしようとしている向きはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
設備工事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応資格の褒章制度はありましたが、高度な資格だけで微妙でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場任せ。気に入られないと終わり...続きを読む(全208文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格習得制度があり、これについてはしっかりと支払いがある。
ただし、資格習得した場合のみで、突発的な業務で試験に受けに行けない等の会社都合で...続きを読む(全184文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
清掃スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃スタッフとしてアルバイト契約でしたが 有給もしっかり所得でき、大多数の皆さんは良い人で大変働きやすい職場です。寸志までいただけます。会...続きを読む(全183文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電グループなので会社としては安定しており、福利厚生・残業代などもしっかりしている。
従業員は穏やかな人が多く働きやすい環境になっている。
...続きを読む(全209文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような教育体制はありません。運良く上司に恵まれれば、知識等を身につけ...続きを読む(全356文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気、空調、給排水、建築、消防、通信
など様々な分野を経験する事ができ
成長を実感でき色々な発見ができるなと思います。

覚えるのに苦労する...続きを読む(全355文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野を経験でき成長できると思った為
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される場所で凄い今後が左右されるなと思います!な...続きを読む(全106文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理業界と比べると休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日がとりにくい。人数の少ない現場は...続きを読む(全110文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場異動の時、住宅ローンがあるから年収を配慮して欲しいと伝えたのに全然反映されてない。信用ができない。続きを読む(全71文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は昨今の物価上昇に合わせて、それなりの金額であげているから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の昇進機会が不明瞭。資格しか...続きを読む(全85文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今いる現場では有給を申請したら確実にとれる。また、会社としても有給を消化するように推進してるので取りやすい続きを読む(全59文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャもあるが上司ガチャが酷い。サビ残を強要する上司がいる。また、パワハラも横行してるし、プロパー上がりの高...続きを読む(全97文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は体育会系のため仕事を教えない先輩上司が多すぎる。しかも陰口も多い。
また中年の独身男が多いから、性格が捻く...続きを読む(全84文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ試験と言われる電験三種やビル管、エネ管を受ける時、事前に承認もらっていたら、結果に関わらず受験料や試験時間を勤務時間として扱える。...続きを読む(全113文字)

関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右上がりのためよいと思う。
年商も上がってるし。関電グループのため破綻する事はないと思うし、これからも伸びると思う。続きを読む(全67文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

株式会社レイシャスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ続きを読む(全79文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒1年目に宅建研修という研修制度があり、不動産業界において必要な資格取得の支援も手厚い。続きを読む(全45文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...続きを読む(全101文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...続きを読む(全83文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全102文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...続きを読む(全91文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後は半年弱の間OJTが付くので、成長に繋がると思いました。続きを読む(全31文字)

株式会社日本ワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感のある成長と必要な知識は得られる環境がある。また、合う人にとっては営業力も非常につく環境だとは思う。続きを読む(全61文字)

株式会社協同工芸社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利が小さい仕事なので日々の業務で手一杯になる。日々の業務から得られるものは経験しかないの...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関電ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 関電ファシリティーズ株式会社
フリガナ カンデンファシリティーズ
設立日 1974年3月
資本金 1億円
従業員数 1,006人
決算月 3月
代表者 近藤忠司
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
電話番号 06-6949-2523
URL https://www.kanden-fa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575554

関電ファシリティーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。