関電ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は評価できると思います。女性社員も現場や事務職で安定して働き続けている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生や安全管理がしっかりしており、安定して働ける環境だと思います。教育体制も整っていて未経験でも仕事を覚えやすい点は良いと感じました。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全体として安定した企業だと感じました。設備管理や保守業務が中心で、日々のルーティンワークを丁寧にこなす姿勢が求められます。安全管理やコンプラ...続きを読む(全525文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため責任感があり、設備を安全に維持できたときには達成感があります。利用者から感謝される場面もあり、安定したやりがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署や現場にもよりますが、基本的には勤務時間が安定しており、休暇も比較的取りやすい環境だと感じました。急な呼び出しが少ない部署では私生活との...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生が揃っている点。また、教育支援制度も揃っており、大阪付近で業務をされている方は本社付近の施設にて、電気・水道・清掃・心肺蘇生法・高所...続きを読む(全516文字)

【良い点】
働きがいについては、努力や成果を認めてくれる上司が多いものの、営業所によって差が大きく、配属先によって感じ方が変わります。
責任者になると仕...続きを読む(全514文字)

【良い点】
親会社の関電福利厚生を、使えるのは魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスのポイントが400ポイントでもう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な業種の現場があるので経験は積めると思う。現場ガチャがあり上司（物件責任者）しだいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大きい組織なので、倒産することはないと考えられる。業務内容がビルカンだけではなく、ビルマネを重きにおいている為他の会社にいっても問題なく業務...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは１年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ１ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)