この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ。
昇給は毎年あるため収入は上がるが賞与は評価基準が多いため一つのことを頑張ってもなかなか上がることがない。
し...続きを読む(全189文字)
株式会社カクヤスグループ 報酬UP
株式会社カクヤスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カクヤスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カクヤスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ。
昇給は毎年あるため収入は上がるが賞与は評価基準が多いため一つのことを頑張ってもなかなか上がることがない。
し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初年度から同級生と比べて額面は高いためお金にはそこまで困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が店長によってまちまちなので...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間2回の上司との考課査定がある。上司の中には面談を実施しない方もいてフィードバックも無く何故そのような評価をした...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい点は、残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然ランクも上がらず人を見て判断した評価をつけます。なので全然給料は、上が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし。強いて言えば学歴に関係なく、スタート時点での基本給は差がないところ。見込み残業込みではあるが、初任給は平均よりも少しばかり高いこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途でもそこそこの給料が1年目からもらったりできるので頑張れば3年後には最初の給料より4~5万は上がった状態でもらえたりします。アルバイトでも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。評価シートに自分で点数をつけて、それを上司にチェックしてもらい、そこで正式に評価が決まる。きちんと相談にも乗ってくれていた気が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが満額の時なんて
ほぼない。
なにかしら理由をつけて
何パーセントカットばっかり。
昇給の評価は、多く荷物を運んだ事より
制服の着方な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいかに上司に気に入られるかだけです。営業であるのに数字の評価は一切なく、良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どれだけ処理をミスなくこなせたかでランクが上がり、時給が少しずつ上がっていく。
早くてもミスが多いと評価値が下がり基準を満たせず、ミスがなくて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は話を聞く限り高いが、年一回の昇給も数千円が限界なので、同年代には...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスが支払われなかった事は今までありません。ある程度安定していると思います。
昇給も結果を出し続ければ毎年あります。
中途採用でも同年代の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界最大手だが、同業他社と同レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と謳いながら、給料は他と同等かそれ以下です。
給与テー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与についてこれを頑張った等自己申告の紙がくる。それが理にかなっていれば賞与も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスなら...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
体が健康であれば誰でもできる仕事。売り上げや人件費などで多少頭は使うが、既存のお客様が多数存在するので、特に何もしないで売り上げは上がる。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配送センター=脳筋トラッカー、営業=インセンティブの無い面白い部署、昇給⇛なにそれ美味しいの?
ボーナス⇛夢の1ヶ月分支給
評価⇛評価する人な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代の独り身であれば満足できる収入ではないでしょうか。年1回の昇給制度と年2回の賞与もあり、人並みの年収だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給は24万円と比較的高く最初から貰える分としてはとても満足した。ボーナスなども7月と12月に毎年支給されているらしく、最初に関しては文句は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内に活気が有り、明るい雰囲気でした。男性が多い職場でしたが働きづらさはありませんでした。
面倒見のいい方が多く、良い意味で昔ながらの上下関係...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価はすごくされます。
色々任せて貰えるし楽しみながら仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていてもそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やれば評価をして頂けることです。目標となる尊敬できる上司もいる。業界としてナンバーワンの売上のポジションは有利に働くことも多々ある。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学新卒で入社し約3年店舗に勤めました。
月40時間程度のみなし残業代が基本給に含まれており、その他特に手当などがないので、基本給18万程度+...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗の運営に関してはかなり自由な環境でありじぶんの思うような店づくりや運営ができます。当然、忙しい時間帯などは業務にしばられそのほかにやりたい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
外に出る宅配だったから、いろんな人に会えるし人脈作りにはうってつけですよ。
仲良くなった会社やお店に引き抜いて貰った人もいますよ。
【気になる...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上がりません。見なし残業が入って、他の企業と同じぐらいだと思います。
残業も非常に多く、繁忙期でなくて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本部の職種によっては、ある程度自分でスケジュールがコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的に過多な傾向があるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職とフラットにコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に決断力がある人が圧倒的に少ない。一つの部署しか経...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教育はちゃんとされていましたが、意欲や覚える気あるのかわからないが何もできない人もいました。
私は社員ができる仕事も覚えたので昇給しましたし、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私がいたお店はあまりお客さんは来なかったので、楽でした。台があって、お客さんがいなくて、生理痛でおなか痛いときに自部作業するときに腰かけていま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもメリットが無さ過ぎるので、みんな仕方なくやっている感じでした。
あと、現場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手やごますりがうまい人があがっていくので、頑張り損だなと感じる事が多いので、改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
元々期間を決めて辞めるつもりだったが、環境は良かったので正規雇用に拘りが無いならそのまま勤めていても良かったかもなとは思った。
続けて欲しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務に慣れてきて処理速度が上がってくると明確に件数の増加を実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
注文の癖が強い店舗があり、いちい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
就職のため、退社しました。
支店の皆さんは人柄もよく、大変お世話になったと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはシフトの代わりを見つけられればとれるのでそこは楽です。ただ全員と仲良くなっておかないと代わりのお願いは出来ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社カクヤスグループ |
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フリガナ | カクヤスグループ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 1,592人 |
売上高 | 1149億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前垣内洋行 |
本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-3919-6110 |
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