回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体が健康であれば誰でもできる仕事。売り上げや人件費などで多少頭は使うが、既存のお客様が多数存在するので、特に何もしないで売り上げは上がる。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ひとまいる(旧:株式会社カクヤスグループ)
株式会社ひとまいるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひとまいるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひとまいるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
体が健康であれば誰でもできる仕事。売り上げや人件費などで多少頭は使うが、既存のお客様が多数存在するので、特に何もしないで売り上げは上がる。
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【良い点】
配送センター=脳筋トラッカー、営業=インセンティブの無い面白い部署、昇給⇛なにそれ美味しいの?
ボーナス⇛夢の1ヶ月分支給
評価⇛評価する人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代の独り身であれば満足できる収入ではないでしょうか。年1回の昇給制度と年2回の賞与もあり、人並みの年収だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給は24万円と比較的高く最初から貰える分としてはとても満足した。ボーナスなども7月と12月に毎年支給されているらしく、最初に関しては文句...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内に活気が有り、明るい雰囲気でした。男性が多い職場でしたが働きづらさはありませんでした。
面倒見のいい方が多く、良い意味で昔ながらの上下関...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価はすごくされます。
色々任せて貰えるし楽しみながら仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やれば評価をして頂けることです。目標となる尊敬できる上司もいる。業界としてナンバーワンの売上のポジションは有利に働くことも多々ある。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学新卒で入社し約3年店舗に勤めました。
月40時間程度のみなし残業代が基本給に含まれており、その他特に手当などがないので、基本給18万程度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗の運営に関してはかなり自由な環境でありじぶんの思うような店づくりや運営ができます。当然、忙しい時間帯などは業務にしばられそのほかにやりた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
外に出る宅配だったから、いろんな人に会えるし人脈作りにはうってつけですよ。
仲良くなった会社やお店に引き抜いて貰った人もいますよ。
【気にな...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上がりません。見なし残業が入って、他の企業と同じぐらいだと思います。
残業も非常に多く、繁忙期でなく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の業務を見てくれている上司で、しっかり業務をこなしているならば給与は比較的上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価をする直属の上司にもよるが、頑張った分だけ評価に繋がるところ。きちんとした面接があるので一方的な評価、というわけでもない。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一緒に働く人はとてもいいと思います。
アルバイトとも仲がよく、プライベートでも遊んだりと和気あいあいとした雰囲気で働けます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトはコールセンターの時給としてはまずまずの金額からのスタート。
数ヶ月に1回査定があり、日頃の受電件数や電話中の対応などで判断され、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと評価してくれる店長だとどんどん上がるから頑張った分目に見える形で評価してくれるのが分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
鈍臭くてもルールを守っていれば、細く長く働けると思います。福利厚生はちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、上司、...続きを読む(全183文字)
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主に個人の頑張りで売り上げを伸ばした等の成果は給与のランクアップに直結します。賞与は会社の予算に大きく響きます。店舗社員だと約一月分×年2回です。ボージ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗配属で近隣店舗との連携が強いので、「優しい人に巡り合えれば」とっても働きやすい
【気になること・改善した方がいい点】
まず給料が低...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい点としては店舗によってかもしれませんがみんながみんな仲が良くプライベートでも遊んだり仕事終わりに飲みに行くほどの仲の良さで言うなれば学...続きを読む(全170文字)
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給与としては給料の中に退職金が含まれているため非常に工学の月収を受け取ることが出来
生活レベルも高かったため非常に満足の出来る生活をおくれた
しかし...続きを読む(全186文字)
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42時間はみなし残業で、42時間を超える残業をしたら、しっかりと残業代が支払われます。
しかし、36協定というものがあり、
多い時は90時間前後の残...続きを読む(全260文字)
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賞与額は、社メインにかけて、格安!と、毎回の賞与時期には言っていました。
部長以上は年俸制なので、関係なしです。
生え抜きよりも、中途の、何ができるか...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては、めちゃめちゃサービス残業もあるし労働時間長くて、そんなに高くなって感じです。でもがんばれば普通に昇進できますよ。店長とかはすぐになれるし...続きを読む(全165文字)
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金銭的な面での評価はほぼなく、賃金テーブルにおいて格付けされます。会社から与えられた業務に忠実であれば賃金テーブルは確実に上がります。賞与は正直月収に毛...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗運営に加え、アルバイトの教育やお店の商品展開なども今の立場で十分できる。またお店の店頭施策に関して自分の勉強したマーケティングの知識を他...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通信教育やお酒の資格取得のための補助金など最近は様々な領域での知識習得が可能であるためそこは良い点かと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最近は公休日数も増えかなりワークライフバランスを重視していこうという流れになってきている印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店舗の運営を任されるので経営目線を養うことができるのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分教育や日々のタスクなどやるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
ただ、特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金は制度として存在するが、会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給される。
店長手当など、役職手当もあるがあまり多いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ぐらいは...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社、オフィス勤務以外はなかなか厳しいと思う。
店舗や倉庫の管理、配達員は基本長時間勤務の重労働のため体調を崩しやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配達先でお客さんと世間話ができたり、
玄関先で飲み物やお菓子をもらえた時は嬉しかった。
何気ない労いの一言を頂けた時はやりがいを感じる事がで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分のいるとこでは有給はしっかり取ることができた。
希望休も全部では無いがちゃん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、倉庫...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
運転技術の向上以外にスキルアップはない。社員であれば、店舗運営を任されたりするので人員管理、店舗管理の経験を積むことができるかもしれない。ア...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額(課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 1345億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前垣内 洋行 |
| 本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3919-6110 |
| URL | https://www.hitomile.co.jp/ |
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