白組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
同業他社に比べれば平均的な給与だと思います。ここ数年で昇給、賞与共に評価額の割合が増えたので、頑張れば平均を超えることもできると思います。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
性別はあまり関係なく業務しているため、そこまで性別で差があるようには感じない。スタッフは皆優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行はプロジェクトの並走を当たり前のように求められる。並走できる規模感・数であれば良いが、そうでないことが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良いわけではないが、普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があるとスタッフのスキルも上がって良いのではと思うが、あまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一で評価面談があるが、どんな評価に繋がっているのかは謎。良い評価をしてもらえても、あまり昇給されない人も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新しいことにもチャレンジしようという意識はある。個々でその新しい試みに参加することができ、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別を問わず、実力があれば順当に評価される。女性の人数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はいない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業界・小規模な会社にしては、福利厚生は良心的。続きを読む(全30文字)

【良い点】
アットホームで家族的な雰囲気のある会社です。社員同士も仲がよく平和なイメージです。役員も非常に接しやすく、意見も伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は止まっているように感じる。時代の変化に乗り遅れている印象で、将来性はあまり期待できないのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社に比べれば平均的な給与だと思います。ここ数年で昇給、賞与共に評価額の割合が増えたので、頑張れば平均を超えることもできると思います。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性でも、管理職として働き結果を出している人もいます。同じ女性として、憧れとなる存在の人が身近にいるのは心強くやる気につながります。
経営理...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、基本的にリモートワークを中心とした運営体制のため、ワークライフバランスには非常に満足していました。
ただし、人によ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に無し。強いて言えば常に仕事なのでお金を使わなくなることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日会社泊まり。働き方は改善する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の忙しい時は休日という概念はない
基本的に出産や育児をできるような職ではないので、東京に実...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自分が希望する日に取ることができた。また、他のメンバーも同様に希望する日に取得している人が多かったため、自分の希望日を伝えや...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に週1。出勤日で帰れる日はほぼ終電帰宅、帰れない日は朝始発で一時帰宅しシャワーを浴びて出勤していた。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出向先によるので一概には言えません。ハードな職場の場合は朝9時から夜11時まで毎日労働していたのですが、比較的楽な職場では定時に帰れました。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、私の所は土日祝休みで、ゴールデンウィークもあり、有給も取得しやすかったです。有給を却下されたと言う話は聞いたことがあり...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも関係なく連絡がきて、当然仕事もさせられます。ディレクターがフリーの人間であれば、休日という概念がないため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは自由に取れた。有給も全て使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には9時出社であったが、部署では8時出社を決...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性でも、管理職として働き結果を出している人もいます。同じ女性として、憧れとなる存在の人が身近にいるのは心強くやる気につながります。
経営理...続きを読む(全171文字)