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株式会社白組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

白組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社白組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社白組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

白組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

白組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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白組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社白組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

作品へのこだわりが強く、「品質や見映えを守ること」にプライドを持っている人が集まっている印象続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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白組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月3日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすく、派遣先によってはリモートワークも可能だったため、プライベートとの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マニュアルをなんとかした方がいいと思う。あれで理解しろと言われても無理。修正される度...続きを読む(全294文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にコンサルが入って引っ掻きまわしたあげく会社に見合わない評価制度に変わった。給料は全く上がらない。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の恩恵はほぼ皆無で、足枷でしかありません。社員の人は皆、この会社を植民地といっており、売上の数パーセントを...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月1日
回答者:

【良い点】
もちろん参画プロジェクト次第ですが、休みは取りやすいと思います。
有給消化などの法令遵守の意識は高いと思います。
管理職で激務プロジェクトだ...続きを読む(全160文字)

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白組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社白組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

アニメ、映画、実写など幅広く手掛けておりクリエイターとして、映像表現・合成の精度を追求できる風土があるように感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社白組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

日本国内での VFX、CG の需要は増加傾向にあり、白組のような制作力を持つ企業はその恩恵を受けるポジションにいると思う続きを読む(全60文字)

株式会社白組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

創業が古く、映像業界でも老舗に入る会社であるため、基本的な福利厚生や制度は比較的整っている続きを読む(全45文字)

株式会社白組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ゴジラなど大作映画の VFX 作業ではタイトな納期と大量の修正が想定される。反面、通常プロジェクトでは技術共有や手戻りの少ないワークフローを整えるような取...続きを読む(全109文字)

株式会社白組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ベテラン勢が多く、技術的バックグラウンドが豊富な人材が揃っている。若手であっても良い成果を出せばその後のキャリアに繋げやすそう続きを読む(全63文字)

株式会社白組の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行はプロジェクトの並走を当たり前のように求められる。並走できる規模感・数であれば良いが、そうでないことが多...続きを読む(全150文字)

株式会社白組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いわけではないが、普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があるとスタッフのスキルも上がって良いのではと思うが、あまり...続きを読む(全86文字)

株式会社白組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年一で評価面談があるが、どんな評価に繋がっているのかは謎。良い評価をしてもらえても、あまり昇給されない人も多い。続きを読む(全76文字)

株式会社白組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別はあまり関係なく業務しているため、そこまで性別で差があるようには感じない。スタッフは皆優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

株式会社白組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに当たるスタッフは残業が多い。プライベートの時間を削って業務をしている人もいる。
受注仕事ばかりのためク...続きを読む(全123文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

株式会社NHKグローバルメディアサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)

株式会社シネバザールの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

「良い作品をつくる」ことへのこだわりが強く、現場の熱量が高めという印象。自由度も一定あり、自分で手を動かせるという手応えがある。続きを読む(全64文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社説明のインスタライブでは、社員の方が年齢関係なく仲良くしている様子を見ることができ、実際に多くの社員が普段から仲良く仕事をしているという情報を聞くこと...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

白組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社白組
フリガナ シログミ
設立日 1974年8月
資本金 1億円
従業員数 180人
売上高 34億7230万円
決算月 6月
代表者 小川洋一
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号サンタワーズセンタービル
電話番号 03-3407-7607
URL https://shirogumi.com/
NOKIZAL ID: 1480003

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