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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別はあまり関係なく業務しているため、そこまで性別で差があるようには感じない。スタッフは皆優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社白組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社白組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社白組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別はあまり関係なく業務しているため、そこまで性別で差があるようには感じない。スタッフは皆優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、実力があれば順当に評価される。女性の人数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はいない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取りやすく、その後も戻りやすい環境です。上長がきをつかって仕事量をコントロールしてくれます。
子供の急な風邪などでの休みも問題なくとれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
5年くらい前になりますが、その当時から時短という考え方はありました。また、女性プロデューサも数人ではありますが、いたと思います。
男女関係な...続きを読む(全213文字)
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残業と休日出勤がとにかく多いので(日曜だけはある程度休める)、家庭があったり女性だと出産後はなかなか続けるのが大変な職場かもしれません。
また、それを...続きを読む(全188文字)
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会社での拘束時間がとても長い為、女性が出産後、育児をしながら働くのはとても難しいとおもいます。
私が在籍していた時点までですが、女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全171文字)
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映像業界の中ではかなり女性が多い方だと思います。あたりまえですが、実力がある人ならば、女性でも一人でCM仕事などを担当したり、チーフをしている人も多いで...続きを読む(全200文字)
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出産休暇や育児休暇は取れるみたいですが、仕事に復帰するのは難しいようです。拘束時間がとにかく長いので、育児をしながら働ける会社とは思えません。そういった...続きを読む(全166文字)
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出産・育児休暇は労働基準法で定められている通りのお休みは頂けます。ただし、最近弊社では、育児や出産のため休暇を取った方がいないため、どのように良いのか悪...続きを読む(全184文字)
アニメ、映画、実写など幅広く手掛けておりクリエイターとして、映像表現・合成の精度を追求できる風土があるように感じる。続きを読む(全58文字)
日本国内での VFX、CG の需要は増加傾向にあり、白組のような制作力を持つ企業はその恩恵を受けるポジションにいると思う続きを読む(全60文字)
創業が古く、映像業界でも老舗に入る会社であるため、基本的な福利厚生や制度は比較的整っている続きを読む(全45文字)
ゴジラなど大作映画の VFX 作業ではタイトな納期と大量の修正が想定される。反面、通常プロジェクトでは技術共有や手戻りの少ないワークフローを整えるような取...続きを読む(全109文字)
ベテラン勢が多く、技術的バックグラウンドが豊富な人材が揃っている。若手であっても良い成果を出せばその後のキャリアに繋げやすそう続きを読む(全63文字)
作品へのこだわりが強く、「品質や見映えを守ること」にプライドを持っている人が集まっている印象続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに当たるスタッフは残業が多い。プライベートの時間を削って業務をしている人もいる。
受注仕事ばかりのためク...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行はプロジェクトの並走を当たり前のように求められる。並走できる規模感・数であれば良いが、そうでないことが多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良いわけではないが、普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があるとスタッフのスキルも上がって良いのではと思うが、あまり...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一で評価面談があるが、どんな評価に繋がっているのかは謎。良い評価をしてもらえても、あまり昇給されない人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル(女性ならでは...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は0。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だろうがなんだろうが能力のある者が上にいく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や技術班にはなんとなく虐げられる感じはする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
専門職においては転勤がないため結婚していても働き続けやすいと思う
パートナーに収入がある、実家暮らし、良い意味でも悪い意味でも自立しない生活...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社白組 |
|---|---|
| フリガナ | シログミ |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 34億7230万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小川洋一 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号サンタワーズセンタービル |
| 電話番号 | 03-3407-7607 |
| URL | https://shirogumi.com/ |
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