この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、実力があれば順当に評価される。女性の人数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はいない。続きを読む(全72文字)
株式会社白組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社白組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社白組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、実力があれば順当に評価される。女性の人数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はいない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取りやすく、その後も戻りやすい環境です。上長がきをつかって仕事量をコントロールしてくれます。
子供の急な風邪などでの休みも問題なくとれま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
5年くらい前になりますが、その当時から時短という考え方はありました。また、女性プロデューサも数人ではありますが、いたと思います。
男女関係なく...続きを読む(全213文字)
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残業と休日出勤がとにかく多いので(日曜だけはある程度休める)、家庭があったり女性だと出産後はなかなか続けるのが大変な職場かもしれません。
また、それを改...続きを読む(全188文字)
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会社での拘束時間がとても長い為、女性が出産後、育児をしながら働くのはとても難しいとおもいます。
私が在籍していた時点までですが、女性の労働環境を向上させ...続きを読む(全171文字)
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映像業界の中ではかなり女性が多い方だと思います。あたりまえですが、実力がある人ならば、女性でも一人でCM仕事などを担当したり、チーフをしている人も多いです...続きを読む(全200文字)
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出産休暇や育児休暇は取れるみたいですが、仕事に復帰するのは難しいようです。拘束時間がとにかく長いので、育児をしながら働ける会社とは思えません。そういった話...続きを読む(全166文字)
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出産・育児休暇は労働基準法で定められている通りのお休みは頂けます。ただし、最近弊社では、育児や出産のため休暇を取った方がいないため、どのように良いのか悪い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいことにもチャレンジしようという意識はある。個々でその新しい試みに参加することができ、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の事情には非常に寛容で優しいので、細かく調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な仕事が発生することも多く...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アットホームで家族的な雰囲気のある会社です。社員同士も仲がよく平和なイメージです。役員も非常に接しやすく、意見も伝えやすい。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長は止まっているように感じる。時代の変化に乗り遅れている印象で、将来性はあまり期待できないのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば平均的な給与だと思います。ここ数年で昇給、賞与共に評価額の割合が増えたので、頑張れば平均を超えることもできると思います。
で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
チーム毎に仕事のジャンルに偏りがあり、残業が多い他チームとそうでないチームがある。
自分は残業は月平均25時間程度でしたが、作業内容や速度によ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分の意見を積極的に取り入れてくれます。周りの人はスキルレベルの高いクリエイターばかりなので、貪欲に自分のスキルを磨きたい人にとってはとても良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日本のトップレベルの集団だけあって、キャリアパスを考えると10年先までは使える(食える)技術を持てるので、その点だけは感謝しています。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰する女性社員が多く、時短の相談もしやすいです。
土日も比較的休むような体制になっています。
有休も比較的とりやすい環境です。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短制度を利用できました。経営陣も子育て中の方がおり、理解は高いほうだったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が配属された職場では比率的に女性の方が多く、女性が働きやすい環境なのではないかと思います。ただ、部署が複数あるため、配属される場所によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的に働きやすいと感じる。社内にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるので、女性が働きにくいと感じる場面もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の会社では当たり前のことだと思うが、女性用のロッカーがあった点。そのくらいしか思いつかないほど、特別な配慮はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社白組 |
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フリガナ | シログミ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小川洋一 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号サンタワーズセンタービル |
電話番号 | 03-3407-7607 |
URL | https://shirogumi.com/ |
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