東証コンピュータシステムの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
本社勤務の人間については、有給休暇が取りやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休業日が12/31〜1/3のため...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないためキャリアを考えていく中でのロールモデルがいない。そもそも30-40代の中間層がほぼいない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、会長をはじめとする経営層や管理職はほとんどが親会社である富士ソフト出身の人間である。昭和気質が残っているので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一応フレックスタイム制なので時間の融通が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないので、都内で一人暮らしを考えて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
どの会社も同じだと思いますが、部署によって大きく異なると思います。
総務は月末以外は比較的自由度が高いです。
営業も残業が30時間後半のときも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は多くはないが逆に言えば男性が多いので1人休んでも仕事に多きな支障はない雰囲気。3年前だが実際に産休を取っている人はいた。セクハラなども特...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みも自由に取れるし残業も（人によっては）多くはないので、働きやすい。
ただ、結局任されるクライアントや業務によって激務になる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って仕事できる。東証のカンムリがあり、特に新規向けの営業がやりやすい。本社所在地が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりよいと思います。
休みもとりやすく、仕事にもよりますが予定があれば早く帰れます。
若い人はいいかと思います。
残業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
圧倒的に男性が多いので、そういった環境のほうが働きやすい方には良いかもしれません。
またユーザーも証券会社がメインになるので、中年の男性が先方...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若い間は周りの同年代と比較すると、悪い方ではないです。
親会社である富士ソフトの業績がよければ、賞与はまあまあである。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

一人当たりの仕事量がかなり多く、連日深夜までの残業で平日のプレイベーとはありませんでした。
さらに休日にシステムの入替やテストが行われる事が多かったので...続きを読む(全161文字)

顧客は国内と外資の有名な証券会社や金融機関であり、そのような顧客に対して提案から受注、導入まで一貫して携わる事ができる点。
扱う商材が顧客にとって不可欠...続きを読む(全160文字)

既存顧客との打ち合わせの過程で、小さな要望を聞き出スことでその要望に沿った追加機能の拡充していく。上記の過程が、お客のためにサービスを追加することで非常に...続きを読む(全162文字)

証券会社を中心としたシステム開発、保守・運用を行っているのですがシェアはNO.1を誇っています。しかし、金融業会は景気に左右されやすいので、今後の見込みと...続きを読む(全265文字)

若年層のキャリア・評価はされずらい会社。営業成績を残してもインセンティブはない。賞与も年間1ヶ月行けばいいほう。営業手当若年層の形成を強化したほうがよい会...続きを読む(全159文字)